Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=идентификация сотрудников<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Несмеянова, Р. К.
    Субъективное представление о корпоративной культуре и организационная идентификация: особенности взаимосвязи [Текст] / Р. К. Несмеянова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2017. - № 1. - С. 88-104. - Библиогр.: с. 100-102 (30 назв.) . - ISSN 0137-0936
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
деятельность организации -- идентификация сотрудников -- индивидуальные ценности -- корпоративная культура -- коэффициенты корреляции -- медиаторы -- модераторы -- организации -- организационная идентификация -- организационная культура -- организационные парадигмы -- организационные ценности -- сотрудники организации
Аннотация: Изучалось наличие влияния переменной "соответствие индивидуальных и организационных ценностей" на взаимосвязь между воспринимаемым типом корпоративной культуры и организационной идентификацией сотрудников, а также роль этой переменной в данной взаимосвязи - в качестве модератора или в качестве медиатора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)