Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=другая местность<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Саликова, Наталья Михайловна (профессор).
    Перевод в другую местность вместе с работодателем: проблемы правового регулирования [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 32-35. - Библиогр.: с. 35 (3 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
другая местность -- изменения трудового договора -- перевод на другую работу -- перевод работника -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовые договоры
Аннотация: Рассматриваются проблемы изменения трудового договора в случае перевода работника в другую местность вместе с работодателем, вызванные отсутствием достаточного законодательного регулирования данной процедуры, и предлагаются варианты модернизации законодательства по данному вопросу.


Доп.точки доступа:
Кучина, Юлия Александровна (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Минфин разрешил учитывать расходы на особо ценных сотрудников [Text] // Главбух. - 2020. - № 2. - С. 30 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.261
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Финансовая система

Кл.слова (ненормированные):
другая местность -- лимит расходов -- налоговый учет -- обустройство на новом месте -- переезд сотрудника -- письма -- подъемные -- признание расходов -- провоз имущества -- расходы на переезд -- экономическая обоснованность
Аннотация: На основании письма Минфина от 12. 12. 2019 года № 03-03-06/1/97186 компания вправе учесть при расчете налога на прибыль подъемные.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Абалдуев, Владимир Александрович (кандидат юридических наук; доцент; профессор).
    Прекращение работодателем деятельности в другой местности: как увольнять работников и обеспечить защиту их прав [Текст] = Termination by the employer of activity in another location: how to resume employees and ensure the protection of their rights / Абалдуев Владимир Александрович // Вопросы трудового права. - 2019. - № 12. - С. 24-30. - Библиогр.: с. 30 (5 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
гарантии -- другая местность -- ликвидация организации -- место нахождения -- обособленное подразделение -- передача рабочих мест -- прекращение деятельности -- производственная необходимость -- судебная практика -- трудовые отношения -- увольнения работников -- удаленное рабочее место
Аннотация: При прекращении работодателями деятельности вне места их государственной регистрации возникают сложные ситуации, связанные с решением кадровых вопросов. Выявлены актуальные проблемы увольнения работников без проведения процедур сокращения персонала. Для устранения отмеченных проблем и защиты работников предлагается проект новой редакции ст. 81 ТК РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Иванчина, Юлия Валерьевна (доктор юридических наук; доцент).
    Сокращение численности штата работников: заключительный этап [Текст] = Reduction of the number of employees: the final stage / Иванчина Юлия Валерьевна // Вопросы трудового права. - 2024. - № 4 (231). - С. 204-215 : рис. - Библиогр.: с. 214-215 (30 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
вакантная должность -- дополнительные консультации -- другая местность -- свободная должность -- сокращение работников -- сокращение численности -- сокращение штата
Аннотация: В статье освещен один из этапов процедуры сокращения численности или штата работников, - предложение о переводе на другую работу и учет мотивированного мнения профсоюза при увольнении члена профсоюза. Уделено внимание отличию вакантных должностей от свободных. Раскрываются требования к определению вакантных должностей, которые необходимо предложить работнику, а также порядок их предложения. Обозначены сложные моменты, с которыми сталкиваются работодатели в процессе реализации увольнения по данному основанию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)