Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=возврат премий<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Бурынин, Сергей Сергеевич.
Как квалифицировать возврат премий работниками на нужды организации [Текст] / С. С. Бурынин // Уголовный процесс. - 2020. - № 1. - С. 58-65. - Библиогр.: с. 65 (3 назв.) . - ISSN 2076-4413

УДК

^a343.7

ББК 67.408.12
Рубрики: Право
Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
возврат премий -- выплата премий -- квалификация деяний -- мошенничество -- обвиняемые -- премии -- преступления -- работники -- работодатели -- судебная практика -- суды -- уголовные дела -- хищение премий
Аннотация: Какие обстоятельства влияют на квалификацию действий обвиняемого по делам о возврате премий на нужды организации. В каких случаях возврат премий может быть квалифицирован как взятка. В каких случаях возврат премии не образует состава преступления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Архипов, Андрей Валерьевич (кандидат юридических наук; доцент; судья).
Квалификация возврата премий работниками руководителю [Текст] / Андрей Валерьевич Архипов // Уголовное право. - 2022. - № 8. - С. 3-7. - Библиогр.: с. 7 . - ISSN 2071-5870

УДК

^a343.7

ББК 67.408.12
Рубрики: Право
Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
взятки -- взяточничество -- возврат премий -- мошенничество -- незаконное премирование -- премии -- работники -- растрата -- руководители организаций -- хищение денежных средств
Аннотация: Статья посвящена проблеме квалификации хищений средств организации путем незаконного премирования ее работников. Рассматриваются условия, при которых такие действия могут квалифицироваться по ст. 159 "Мошенничество" и ст. 160 "Присвоение или растрата" Уголовного кодекса РФ. Делаются выводы об обязательности для указанной квалификации нарушения установленного порядка премирования, а также о необходимости самостоятельной юридической оценки действий работников по возврату руководителю полученных ими в качестве премий денежных средств. Автор также заключает, что, когда работники передают денежные средства руководителю добровольно, без какого-либо принуждения или обмана с его стороны, такие действия должны быть квалифицированы как получение взятки. Как правило, такая взятка получается за общее покровительство или попустительство по службе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)