Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=внутреннее трудоустройство<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Медведев, Олег.
    Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил при его заключении [Текст] / О. Медведев // Вопросы трудового права. - 2015. - № 7. - С. 19-26. - Библиогр.: с. 26 (5 назв.) . - ISSN 2074-871Х
ГРНТИ
10.63.35
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутреннее трудоустройство -- основания прекращения трудовых договоров -- работники
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы, связанные с прекращением трудового договора с работником в связи с нарушением установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил при его заключении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Кучина, Юлия Александровна (доцент).
    Перевод на временную работу при сокращении численности или штата работников: практические проблемы [Текст] = Transfer to a temporary job with a reduction in the number or staff of employees: practical problems / Кучина Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2022. - № 5 (208). - С. 304-309. - Библиогр.: с. 308-309 (14 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутреннее трудоустройство -- временный перевод на другую работу -- правовая позиция -- сокращение штата -- срочный трудовой договор
Аннотация: В статье анализируются варианты перехода на временную занятость, выявляются достоинства и недостатки каждого из них с опорой на судебную практику. Автор также предлагает нормативно закрепить обязанность работодателя предлагать работникам временную работу в тех случаях, когда предложение перевода на другую работу является условием законности прекращения с работником трудового договора.


Доп.точки доступа:
Конституционный суд РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)