Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Lipai, Tatyana Petrovna$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Lipai, Tatyana Petrovna.
Education quality management on the improvement of doctoral education [Текст] = Управление качеством образования по совершенствованию послевузовского обучения / Т. Р. Lipai, М. R. Gevorgyan // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 4. - С. 169-177 : табл. - Библиогр.: с. 177 (15 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Беларусь--Армения
Кл.слова (ненормированные):
качество докторского образования -- качество образования -- качество послевузовского образования -- послевузовское образование -- социальные институты -- социальные отношения -- управление качеством образования
Аннотация: Отмечается обеспокоенность по поводу качества докторантуры. Исследуются основные проблемы, стоящие перед докторантурой в Республике Армения и Республике Беларусь.

Доп.точки доступа:
Gevorgyan, Mariam Rafik
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Lipai, Tatyana Petrovna.
Contemporary system of education: innovative nature of the development and problems of training doctoral students [Текст] = Современная система образования: инновационный характер развития и проблемы подготовки аспирантов / Т. P. Lipai, М. R. Gevorgyan // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 2. - С. 160-166. - Библиогр.: с. 166 (11 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
doctoral education -- innovative development -- management of education -- social institutions -- social processes -- soft skills -- stigma -- аспирантура -- гибкие навыки -- инновационное развитие -- социальные институты -- социальные процессы -- стигма
Аннотация: Рассматриваются проблемы подготовки аспирантов. Отмечается необходимость повысить качество и эффективность докторантуры, чтобы повысить конкурентоспособность аспирантов при трудоустройстве.

Доп.точки доступа:
Gevorgyan, Mariam Rafik
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Lipai, Tatyana Petrovna.
Content and Features of the Modern Economic Crisis [Текст] = Содержание и особенности современного экономического кризиса / Т. P. Lipai, А. Yichang // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 4. - С. 150-157. - Библиогр.: с. 157 (11 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815

УДК

^a330

ББК 65.011
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
Covid-19 pandemic -- crisis management -- depression -- economic crisis -- self-stigmatization -- social processes -- антикризисное управление -- депрессия -- макроэкономика -- пандемия Covid-19 -- самостигматизация -- социальные процессы -- экономические кризисы
Аннотация: Подготовлен анализ предыдущего экономического кризиса и текущего кризиса Covid-19 с точки зрения макроэкономики. Для сравнения использованы метод сравнительного анализа, метод эмпирического анализа, индукция и дедукция. На основе теории и практики рассмотрены причины и следствия разных кризисов с точки зрения разных ученых в разные периоды.

Доп.точки доступа:
Yichang, An
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Lipai, Tatyana Petrovna.
Crisis management in the context of the Covid-19 pandemic as prevention of anxiety and stigmatization [Текст] = Антикризисное управление в условиях пандемии Covid-19 как профилактика тревоги и стигматизации / Т. P. Lipai, А. Yichang // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 1. - С. 137-145 : табл. - Библиогр.: с. 145 (10 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
Covid-19 -- anxiety -- crisis management -- economic crisis -- fear -- sociology of management -- stigmatization -- антикризисное управление -- малые и средние предприятия -- социальные процессы -- социология управления -- стигматизация -- страхи -- тревоги -- экономические кризисы
Аннотация: В эпидемию Covid-19 не все малые и средние предприятия (МСП) были способны противостоять рискам. Рассмотрены характеристики малых и средних предприятий. Обобщены стратегии управления компаниями МСП. Рассмотрены различные состояния развития МСП до экономического кризиса и во время кризиса.

Доп.точки доступа:
Yichang, An
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Lipai, Tatyana Petrovna.
Human resource management in the context of innovative development [Text] = Управление персоналом в контексте инновационного развития / Т. P. Lipai, Chen Fu // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 3. - С. 57-63 : табл. - Библиогр.: с. 62 (12 назв.). - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
corporate training -- employee motivation -- human resource management -- human resource supply chain -- innovation and learning -- medical institutions -- prevention of social stigmatization -- инновации -- корпоративное обучение -- медицинские учреждения -- мотивация сотрудников -- профилактика социальной стигматизации -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрено, как медицинские учреждения могут использовать соответствующие методы управления персоналом для изучения инновационного поведения сотрудников на трех этапах (набор, корпоративное обучение и управление сотрудниками).

Доп.точки доступа:
Chen Fu
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Lipai, Tatyana Petrovna.
Social positive stigmatization as a factor in work stimulation of staff [Текст] = Позитивная стигматизация как фактор стимуляции труда персонала / Т. P. Lipai // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 1. - С. 133-138. - Текст на англ. языке. - Аннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке . - ISSN 2073-7815

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
comprehensive management -- enthusiasm -- human capital -- positive stigmatization -- social processes -- sociology of management -- stigma -- комплексное управление -- позитивная стигматизация -- социальные процессы -- социология управления -- стигма -- человеческий капитал -- энтузиазм
Аннотация: В новых экономических условиях энтузиазм сотрудников в работе стал одним из ключевых факторов, влияющих на производительность предприятия. Показано влияние и роль позитивной стигматизации на энтузиазм и результаты трудовой деятельности сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)