Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Харитонов, Михаил Михайлович$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Харитонов, Михаил Михайлович (главный консультант Управления конституционных основ публичного права КС РФ).
    Множественность лиц на стороне работодателя в трудовых обязательствах [Текст] / М. М. Харитонов // Российский юридический журнал. - 2010. - N 2 (март-апрель). - С. 88-92. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3797
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
обязанность -- обязательство -- трудовые обязательства -- трудовые отношения -- трудовые соглашения -- работодатели -- множественность лиц
Аннотация: Анализируются такие малоисследованные в трудовом праве категории, как "обязательство" и "множественность лиц на стороне работодателя".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Харитонов, Михаил Михайлович (кандидат юридических наук; доцент).
    Случаи обязательности профессиональных стандартов для работодателей [Текст] / М. М. Харитонов // Российский юридический журнал. - 2017. - № 2 (март-апрель). - С. 129-135. - Библиогр.: с. 135 . - ISSN 2071-3797
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества работника -- кадровое делопроизводство -- оценка деловых качеств -- профессиональные стандарты -- профстандарты -- работодатели -- управление персоналом
Аннотация: Автор анализирует четыре случая обязательности профессиональных стандартов, логику законодателя, в силу которой стандарты являются обязательными. Доказывается, что широко распространенное мнение о том, что с 1 июля 2016 г. все профстандарты стали обязательны для работодателей, ошибочно, и рассматриваются причины этой ошибки. Ставится вопрос о соотношении формирующейся в России системы профессиональных квалификации и права работодателя на проверку и оценку деловых качеств работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Харитонов, Михаил Михайлович.
    Понятие и критерии вынужденного увольнения [Текст] = Concept and criteria for forced dismissal / М. М. Харитонов // Известия вузов. Правоведение. - 2018. - № 1. - С. 128-148 : табл. - Библиогр.: с. 148 (7 назв.) . - ISSN 0131-8039
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вынужденное увольнение -- принуждение (право) -- расторжение трудового договора -- трудовые договоры
Аннотация: Исследуется понятие "принуждение" при расторжении трудового договора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)