Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Бокарева, Вера Борисовна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Бокарева, Вера Борисовна.
    Социальное управление внешней и внутренней средой предприятия малого бизнеса в России [Текст] / В. Б. Бокарева // Известия Уральского федерального университета. Сер. 3, Общественные науки. - 2012. - № 1 (100). - С. 112-120. - Библиогр.: с. 120 (6 назв.) . - ISSN 2227-2291
УДК
ББК 65.290 + 60.80 + 60.823.1
Рубрики: Экономика--Россия
   Бизнес. Предпринимательство

   Социальное управление--Россия

   Теория социального управления

   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
малый бизнес -- социальные теории организации -- внешняя среда организации -- внутренняя среда организации -- социальное управление организацией -- предприятия -- организации
Аннотация: Цель статьи - разработка путей и методов социального управления развитием предприятий малого бизнеса. В работе приведены теоретический анализ и эмпирическое исследование состояния, проблем и возможностей повышения эффективности социального управления организациями малого бизнеса в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Мотивация руководящего состава производственных компаний на оптимизацию общественного управления [Текст] / А. Н. Гостев [и др.] // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2015. - Вып. 4. - С. 90-97 : 5 табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2410-3691
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- гласность -- мотивация -- неформальные организации -- общественное управление -- общественный контроль -- оптимизация общественного управления -- персонал -- производственные компании -- руководящий состав -- управленческие кадры
Аннотация: По итогам исследования на эмпирической базе пяти производственных компаний обосновывается, что устойчивое развитие этих организаций невозможно без активизации общественного управления. Определяется, что проблемами мотивации управленческого состава производственных компаний на оптимизацию общественного управления могут быть: разобщенность кадров систем управления; устремленность части руководства на быстрое личное обогащение; недостаточный уровень развития у него созидательных компетенций; сложные взаимодействия и взаимоотношения с персоналом; неполная информированность о настроениях и мнениях персонала и другие. Доказывается, что основными путями мотивации руководящего состава производственных компаний на оптимизацию общественного управления должны быть создание нормативной базы об обязанности руководящего состава устанавливать деловые взаимоотношения с персоналом в сфере разработки и реализации управленческих решений; повышение уровня административной ответственности за препятствование деятельности сил общественного контроля; нормативное правовое регламентирование гласности в части принятия управленческих решений; расширение полномочий (как стимулирующий фактор) в контрольной деятельности формальных (организаций государственной власти) и неформальных (общественных организаций, политических партий и других институтов гражданского общества) структур.


Доп.точки доступа:
Гостев, Александр Николаевич (доктор социологических наук); Демидова, Светлана Сергеевна; Бокарева, Вера Борисовна (кандидат социологических наук); Сакович, Светлана Михайловна (кандидат социологических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)