Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Управленческая деятельность в целом -- Россия<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Шумейко, М. В. (канд. экон. наук).
Особенности корпоративной культуры в постсоветском российском обществе [Текст] / М. В. Шумейко // Власть. - 2008. - N 12. - С. 11-14. - Библиогр. в сносках

УДК

^a005.3

^a316

ББК 60.82 + 60.833
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом--Россия
Управленческие отношения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- управленческая культура -- трудовая этика -- капитализм -- социализм -- трудовая мотивация -- трудовое поведение -- наемные работники -- трудовые отношения -- стратегии менеджмента -- рыночные отношения
Аннотация: Анализ управленческих и трудовых отношений в постсоветский период показывает, что существует корреляция между активными стратегиями выживания предприятия и жестким безличным отношением корпоративных менеджеров к его работникам, с одной стороны, и между пассивно-выжидательными стратегиями и коллективистским типом менеджмента, с другой. Такова цена прогресса и преуспевания предприятия в рыночных условиях.

Доп.точки доступа:
Вебер, М. (нем. социолог, историк, экономист ; 1864-1920)

Найти похожие

Потехин, В. А. (канд. социол. наук).
Развитие взаимодействия государства и гражданского общества как условие модернизации управленческой деятельности [Текст] / В. А. Потехин // Власть. - 2010. - N 8. - С. 59-64. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a005.3

^a1:316

ББК 60.82 + 60.027
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом--Россия
   Социальная философия
   Общественные отношения
Кл.слова (ненормированные):
модернизация управленческой деятельности -- социальные отношения -- гражданское общество -- государство и общество -- гражданское участие -- НКО -- некоммерческие организации
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению проблем модернизации управленческой деятельности на пути объединения усилий государственных и некоммерческих структур, представляющих гражданское общество современной России. Особое внимание уделяется исследованию вопросов гражданского участия населения и их объединений в развитии социальной сферы.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Прянишников, Николай (президент российского офиса).
Президент в самом расцвете сил [Текст] / интервью Николая Прянишникова Алексею Баулину // Мир ПК. - 2011. - N 3. - С. 66-67 : ил. . - ISSN 0235-3520

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- образование -- карьера -- менеджмент -- инновационные центры
Аннотация: В интервью новый управленец Microsoft говорит о своей карьере, образовании, планах на будущее в компании Microsoft, а также о возможностях создания в России инновационных центров.

Доп.точки доступа:
Баулин, Александр \.\; Microsoft, корпорация
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бюраева, Юлия Григорьевна.
Роль менеджеров в модернизационных процессах современного российского общества [Текст] = The Role of Managers in Modernization of Russian Society / Ю. Г. Бюраева // Власть. - 2015. - № 1. - С. 22-27. - Библиогр.: с. 26-27 . - ISSN 2071-5358

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
движущие силы -- инновации -- менеджеры -- модернизационные процессы -- модернизация общества -- российское общество
Аннотация: Выявляется роль менеджеров как движущей силы модернизации российского общества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Солнцев, Сергей Андреевич (кандидат экономических наук; старший научный сотрудник).
Востребованность второго высшего образования: эмпирические оценки для руководителей компаний в России [Текст] / С. А. Солнцев // Вопросы образования. - 2015. - № 3. - С. 208-229 : 11 табл. - Библиогр.: с. 227 (17 назв. ) . - ISSN 1814-9545

УДК

^a378

^a005.3

ББК 74.58 + 60.82
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
востребованность -- второе высшее образование -- высшее образование -- российские руководители компаний -- человеческий капитал
Аннотация: Обсуждаются наиболее распространенные теоретические модели востребованности высшего образования. На основании сведений о назначениях руководителей в российских компаниях и в российских филиалах зарубежных компаний за период с конца 1999 г. до конца 2009 г., которые раз в неделю публиковались в газете "Ведомости", проанализированы характеристики образовательного уровня руководителей компаний в России: профиль их первого высшего образования и где оно было получено; формы получения второго высшего образования и где оно было получено; категории руководителей, которые с наибольшей вероятностью получают второе высшее образование. Выборка составила 5001 факт назначения. Проведен эконометрический анализ факторов, определяющих востребованность второго высшего образования среди руководителей компаний. Установлено, что практически все руководители имеют высшее образование, а каждый третий из них — два и более высших образования. Наиболее востребовано в качестве второго высшего образования экономическое и бизнес-образование. Спрос на второе образование с большей вероятностью предъявляют руководители, которые в качестве первого получили техническое или гуманитарное образование.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чумак, Наталья Алексеевна (магистр менеджмента; аспирант).
О методических особенностях исследования управленческой культуры медицинских учреждений амбулаторно-поликлинического типа [Текст] / Н. А. Чумак // Социально-гуманитарные знания. - 2018. - № 5. - С. 289-294. - Библиогр. в сносках (5 назв.)

УДК

^a005.3

^a614.1/.2

^a316.014

ББК 60.82 + 51.1(2) + 60.504/506
Рубрики: Социальное управление--Россия
   Управленческая деятельность в целом--Россия
   Здравоохранение. Медицинские науки--Россия
   Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР--Россия
   Социология--Россия
   Социологическое исследование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
культура управления -- медицинские учреждения -- медицинское обслуживание -- методики исследования -- поликлиники -- социологические исследования -- управление -- управленческая культура -- учреждения здравоохранения
Аннотация: Рассматриваются методические особенности исследования управленческой культуры медицинских учреждений амбулаторно-поликлинического типа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Саблуков, А. В. (доктор социологических наук; доцент).
Управление процессами спроса и предложения на региональном рынке труда (на примере г. Москвы) [Текст] / А. В. Саблуков // Право и образование. - 2020. - № 5. - С. 24-38. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1563-020Х

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
востребованность профессий -- перспективность профессий -- региональный рынок труда -- среднесрочные прогнозы -- управление
Аннотация: Попытка построения среднесрочного прогноза потребностей московского рынка труда с целью разработки управленческих рекомендаций для системы образования г. Москвы по подготовке кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Караваева, Ю. В. (кандидат педагогических наук).
Стандартизация социального управления [Текст] = Standardization of social management / Ю. В. Караваева, С. В. Литвинова // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2022. - № 2. - С. 69-74. - Библиогр.: с. 73-74 (30 назв.). - Рез. также на англ.

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные стандарты -- менеджмент -- национальные стандарты -- социальное действие -- социальное управление -- стандартизация
Аннотация: Представлены результаты анализа действующей системы национальных стандартов Российской Федерации, выполненного с целью выявления уровня стандартизации социального управления. Выявлены области менеджмента, связанные с рассмотрением вопросов стандартизации регулирования социальных отношений: менеджмент качества, непрерывности бизнеса, устойчивого развития, организационной культуры и знания, риска.

Доп.точки доступа:
Литвинова, С. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Степанов, Олег Анатольевич.
Цифровая трансформация управленческой сферы деятельности в регионах Российской Федерации [Текст] = Digital transformation of administrative activity in the regions of the Russian Federation / О. А. Степанов, Д. А. Басангов // Российская юстиция. - 2023. - № 7. - С. 50-58. - Библиогр.: с. 58 (16 назв.) . - ISSN 0131-6761

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
зарубежные страны -- регионы -- цифровая трансформация -- цифровизация власти -- цифровое региональное управление
Аннотация: Исследование цифровой трансформации социальной, экономической и политической составляющих регионального управления через призму его реформирования за счет применения цифровых технологий в государственном управлении. Основные проблемы в данной сфере: нормативно-правовые, социальные, информационного взаимодействия и безопасности.

Доп.точки доступа:
Басангов, Денис Анатольевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)