Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Персонал. Кадры организации -- Россия<.>)
Общее количество найденных документов : 109
Показаны документы с 1 по 30
 1-30    31-60   61-90   91-109 
1.


    Шабурова, А. В.
    Учеба и труд все перетрут [Текст] : воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала как основа реализации инновационной стратегии организации / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 3. - С. 73-79. - Библиогр.: с. 79 (2 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- конкурентоспособность персонала -- уровень конкурентоспособности -- конкурентные преимущества -- инновационная стратегия -- воспроизводство трудового потенциала -- мониторинг трудового потенциала -- развитие трудового потенциала
Аннотация: Рассмотрены механизм воспроизводства и процесс мониторинга основных компонентов трудового потенциала предприятия.


Найти похожие

2.


    Косьмина, Е. А. (канд. экон. наук).
    Не просто человек... [Текст] : условия институционализации ценностей человеческой личности / Косьмина Е. А. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 4, вып. 2. - С. 38-42. - Библиогр.: с. 42 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- человеческий потенциал -- потенциал личности -- учет потенциала личности -- соответствие рабочему месту -- должностное соответствие -- уровень притязаний -- трудовая деятельность -- человеческие ценности
Аннотация: Рассмотрена проблема всестороннего учета потенциала личности, степени ее соответствия рабочему месту и должности при включении людей в сферу трудовой деятельности.


Найти похожие

3.


    Ковряков, Д. В.
    Потребности и... способности [Текст] : содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия / Ковряков Д. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 5, вып. 1. - С. 31-34. - Библиогр.: с. 34 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
система трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- мотивация персонала -- персонал предприятия -- управление трудовой мотивацией
Аннотация: Рассмотрены особенности управления мотивацией персонала предприятия.


Найти похожие

4.


    Анциферов, Алексей.
    Срочно требуется карусельщик [Текст] / Алексей Анциферов // Социальная защита. - 2008. - N 10 (198). - С. 15-18
УДК
ББК 60.72 + 65.291.6
Рубрики: Демография--Россия
   Статистика населения--Россия

   Экономика

   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
недостаток рабочих профессий -- профтехобразование -- кадровые проблемы
Аннотация: О нехватке рабочих кадров в России говорят уже не первый год, но дальше разговоров дело никак не идет. Дефицит растет. Старики с производства уходят, а заменить их некому. В результате на сегодня мы имеем всего-то, по разным оценкам, от трех до пяти процентов высококвалифицированных рабочих.


Найти похожие

5.


    Шурупова, Раиса Викторовна (кандидат педагогических наук; доцент).
    Профессиональные кадры - ценность организации [Текст] / Р. В. Шурупова // Социология власти. - 2009. - N 1. - С. 192-196. - Библиогр.: с. 196 (3 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- профессиональные кадры -- управление персоналом -- государственная служба -- государственные служащие -- профессиональный опыт
Аннотация: В работе описываются изменения, произошедшие в общественном сознании россиян, утверждается новый взгляд на сферу управления, функции кадров управления в обществе, их социально-политическое и духовно-нравственное назначение. Предлагаются научно обоснованные рекомендации по разрешению проблем, влияющих на социальную политику общества и государства.


Найти похожие

6.


    Быченко, Ю. Г. (д-р социолог. наук, проф.).
    Развитие потенциала работников современных предприятий [Текст] / Ю. Г. Быченко, Т. М. Баландина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 1. - С. 26-29 . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
человеческий потенциал -- предприятия -- персонал -- социальная диагностика -- мониторинг персонала
Аннотация: Уточняются содержание человеческого потенциала и его важнейшие формы проявления, раскрываются особенности социальной диагностики и мониторинга человеческого потенциала персонала, представляются рекомендации, направленные на совершенствование человеческого потенциала работников предприятий в условиях современной России.


Доп.точки доступа:
Баландина, Т. М. (д-р социолог. наук, проф.)

Найти похожие

7.


    Корнилов, А. Н.
    Шпаргалка в деле не поможет... [Текст] : определение эффекта обучения в модели процесса оценки ROI (Return On Investment - возврат на инвестиции) / Корнилов А. Н. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 12. - С. 179-183. - Библиогр.: с. 183 (6 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
ROI -- Return On Investment -- возврат на инвестиции -- программы обучения -- обучение персонала -- модели оценки -- кадровые службы -- менеджеры -- объем продаж -- управление персоналом -- инвестиции -- прогнозы -- российские компании -- российские предприятия
Аннотация: С помощью конкретных расчетов доказано, что эффективность обучения персонала предприятия может и должна измеряться, что позволит определить результаты функционирования компании, непосредственно связанные с обучением. Отмечены причины интереса российских предприятий к ROI.


Найти похожие

8.


    Зарипов, Р. Р.
    Контроллинг: "ловушки" при внедрении [Текст] : проблемы внедрения контроллинга на предприятиях / Зарипов Р. Р. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 10, вып. 1. - С. 135-139. - Библиогр.: с. 139 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.052.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет--Россия

   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
контроллинг -- внедрение контроллинга -- предприятия -- российские предприятия -- социально-психологические факторы -- контроллеры -- службы контроллинга -- управление предприятием -- групповое сопротивление сотрудников -- индивидуальный протест -- менеджмент -- менеджеры -- обучение сотрудников -- нововведения -- персонал -- инновации -- ранние новаторы -- контроллинговая информация
Аннотация: Рассмотрены социально-психологические факторы, мешающие внедрению контроллинга на российских предприятиях. Показано неправильное понимание сотрудниками сути контроллинга и функций контроллеров. Предложены методы преодоления сопротивления персонала нововведениям в организации.


Найти похожие

9.


    Мельников, О. Н.
    Как оценить инновационную активность сотрудников? [Текст] : инструменты оценки инновационной активности организаций при создании конкурентоспособных товаров и услуг / Мельников О. Н., Борисов С. Ю., Елисеева А. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 3, вып. 2. - С. 20-28. - Библиогр.: с. 28 (3 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.5 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономический потенциал организации--Россия

   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
инновации -- предприятия -- инновационные проекты -- управление инновационными проектами -- инновационная активность -- оценка инновационной активности -- экспертная оценка -- ранговая оценка -- управление инновационной активностью -- индекс инновационной активности -- конкурентоспособные товары -- интегрированные товары
Аннотация: Управление инновационными проектами. Сущность экспертной и ранговой оценки инновационной активности сотрудников организаций при создании новых товаров, в том числе интегрированных, объединяющих в себе понятия инновационности в триединстве "товар-упаковка-бренд". Индекс изменения инновационной активности персонала.


Доп.точки доступа:
Борисов, С. Ю.; Елисеева, А. В.

Найти похожие

10.


    Грибок, Н. Н. (ст. преподаватель).
    Профессиональные кадры - залог успешного развития рекламной индустрии [Текст] / Н. Н. Грибок // Власть. - 2009. - N 11. - С. 41-43. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.291.6 + 65.47
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Экономика рекламы--Россия

Кл.слова (ненормированные):
рекламная индустрия -- подготовка кадров -- специалисты по рекламе -- рекламисты
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы, связанные с формированием кадрового потенциала на начальных этапах становления рекламной индустрии в России. Основным вопросом является необходимость участия профессиональных рекламных организаций в формировании системы подготовки профессиональных кадров, возникшая в связи с потребностями молодого российского рекламного бизнеса.


Найти похожие

11.


    Князева, О. В.
    Стратегия управления персоналом [Текст] : предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях / Князева О. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 60-64. - Библиогр.: с. 64 (9 назв. ) . - ISSN 1994-6937. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- стратегический подход -- стратегия управления персоналом -- стратегический менеджмент -- кадровая стратегия -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Рассмотрено три подхода к определению понятия "кадровая стратегия". Показана взаимосвязь стратегии управления персоналом с другими стратегиями. Рекомендовано два способа разработки кадровой стратегии и перечислены методы, используемые в процессе ее формирования. Выделены проблемы, негативно влияющие на процесс разработки кадровой стратегии в российских компаниях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Трунин, С. Н.
    Социальная ответственность - государства, бизнеса, работников [Текст] : социальная ответственность как основа развитой рыночной экономики / Трунин С. Н. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 12, вып. 1. - С. 18-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.291.6 + 65.290
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Бизнес. Предпринимательство--Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- социальная ответственность -- социальная ответственность государства -- социальное государство -- субъекты социального государства -- профсоюзы -- бизнес -- социальная ответственность бизнеса -- граждане -- социальная ответственность граждан
Аннотация: Рассмотрено состояние социальной ответственности субъектов социально-трудовых отношений на современном этапе, намечены тенденции ее развития. Определены критерии оценки социальной ответственности граждан. Предложены пути совершенствования социально-трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Грибок, Н. Н. (ст. преподаватель).

    Профессиональные кадры - залог успешного развития рекламной индустрии [Текст] / Н. Н. Грибок // Власть. - 2009. - N 11. - С. 41-43. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 65.291.6 + 65.47
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Экономика рекламы--Россия

Кл.слова (ненормированные):
рекламная индустрия -- подготовка кадров -- специалисты по рекламе -- рекламисты
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы, связанные с формированием кадрового потенциала на начальных этапах становления рекламной индустрии в России. Основным вопросом является необходимость участия профессиональных рекламных организаций в формировании системы подготовки профессиональных кадров, возникшая в связи с потребностями молодого российского рекламного бизнеса.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

14.


    Князева, О. В.

    Стратегия управления персоналом [Текст] : предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях / Князева О. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 60-64. - Библиогр.: с. 64 (9 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- стратегический подход -- стратегия управления персоналом -- стратегический менеджмент -- кадровая стратегия -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Рассмотрено три подхода к определению понятия "кадровая стратегия". Показана взаимосвязь стратегии управления персоналом с другими стратегиями. Рекомендовано два способа разработки кадровой стратегии и перечислены методы, используемые в процессе ее формирования. Выделены проблемы, негативно влияющие на процесс разработки кадровой стратегии в российских компаниях.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

15.


    Трунин, С. Н.

    Социальная ответственность - государства, бизнеса, работников [Текст] : социальная ответственность как основа развитой рыночной экономики / Трунин С. Н. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 12, вып. 1. - С. 18-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6 + 65.290
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Бизнес. Предпринимательство--Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- социальная ответственность -- социальная ответственность государства -- социальное государство -- субъекты социального государства -- профсоюзы -- бизнес -- социальная ответственность бизнеса -- граждане -- социальная ответственность граждан
Аннотация: Рассмотрено состояние социальной ответственности субъектов социально-трудовых отношений на современном этапе, намечены тенденции ее развития. Определены критерии оценки социальной ответственности граждан. Предложены пути совершенствования социально-трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

16.


    Голодец, Ольга.
    Стимул для менеджмента [Текст] / О. Голодец ; беседовала А. Синчукова // Консультант. - 2008. - N 13. - С. 76-79 . - ISSN 0869-7272
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
опционные планы -- опционные программы -- персонал -- опционная модель -- менеджеры -- стимулирование сотрудников
Аннотация: Интервью с заместителем генерального директора по персоналу и социальной политики ОАО "Норильский никель" об особенностях схемы стимуляции труда менеджеров - опционных программах.


Доп.точки доступа:
Синчукова, А. \.\; "Норильский никель", ОАООАО "Норильский никель"; ОАО Норильский никель
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.


    Куприянов, Антон.
    Рекрутинговые агентства на отечественном рынке труда [Текст] / Антон Куприянов // Человек и труд. - 2010. - N 6. - С. 64-66
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
рекрутинг -- подбор персонала -- рекрутинговые агентства -- рекрутинговый бизнес -- рынок труда
Аннотация: Анализ основных проблем рекрутингового бизнеса в России. Сопоставление специфики работы рекрутинговых фирм в докризисный и кризисный периоды.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.


    Крюкова, Е.
    Школы разные нужны [Текст] / Е. Крюкова // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 8. - С. 70-72
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- повышение квалификации -- рынок труда
Аннотация: Некоторые примеры обучения и повышения квалификации персонала в российских организациях.


Доп.точки доступа:
Проплекс, ГК; Детский мир-Центр; Макдоналдс, компания; Международный аэропорт Шереметьево; Шереметьево, международный аэропорт
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.


    Турчинов, А. (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ).
    Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / А. Турчинов // Государственная служба. - 2010. - N 4. - С. 18-22. - Окончание в след. номере . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- государственная кадровая политика -- кадровый голод -- кадровая безопасность общества
Аннотация: Автор ставит проблему кадрового компонента безопасности государства и общества. Он отмечает риски, связанные с существующей государственной кадровой политикой, и выделяет несколько подходов в теории и практике кадровой политики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.


    Аникеева, М.
    Служба персонала: завтрашний день [Текст] / М. Аникеева // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 76-78
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
отделы кадров -- службы персонала -- управление персоналом -- персонал -- кадровая политика -- HR-служба
Аннотация: Об изменениях, происходящих в службе персонала в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

21.


    Турчинов, Александр (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ).
    Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / Александр Турчинов // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 12-16. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- государственная кадровая политика -- миграции -- трудовая миграция -- кадровая безопасность общества -- кадровая глобализация -- риски кадровой глобализации -- профессиональные кадры -- научные кадры -- управление персоналом -- подготовка кадров -- специальность управление персоналом
Аннотация: Автор ставит проблему кадрового компонента безопасности государства и общества. Он отмечает риски, связанные с существующей государственной кадровой политикой, и выделяет несколько подходов в теории и практике кадровой политики. Речь идет также о подготовке специалистов по управлению персоналом.


Доп.точки доступа:
Государственный университет управления; Кафедра управления персоналом Государственного университета управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

22.


    Турчинов, Александр (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ).
    Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / Александр Турчинов // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 12-16. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- государственная кадровая политика -- миграции -- трудовая миграция -- кадровая безопасность общества -- кадровая глобализация -- риски кадровой глобализации -- профессиональные кадры -- научные кадры -- управление персоналом -- подготовка кадров -- специальность управление персоналом
Аннотация: Автор ставит проблему кадрового компонента безопасности государства и общества. Он отмечает риски, связанные с существующей государственной кадровой политикой, и выделяет несколько подходов в теории и практике кадровой политики. Речь идет также о подготовке специалистов по управлению персоналом.


Доп.точки доступа:
Государственный университет управления; Кафедра управления персоналом Государственного университета управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

23.


    Тавокин, Евгений Петрович (доктор социологических наук; профессор).
    Принципы, источники, меры оптимизации кадрового состава [Текст] / Евгений Тавокин // Государственная служба. - 2010. - N 6. - С. 15-20 : 10 табл. . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 65.291.6 + 60.561.2
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

   Социология

   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
экспертные опросы -- кадровый резерв -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- государственная гражданская служба -- оптимизация кадрового состава
Аннотация: Приведены результаты анализа материалов экспертных опросов работников Министерства юстиции и Федеральной службы судебных приставов, на основе которых сформулированы предложения по повышению эффективности деятельности служащих государственной гражданской службы РФ.


Доп.точки доступа:
Министерство юстиции Российской Федерации; Федеральная служба судебных приставов
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

24.


    Сафина, Динара Моратовна (кандидат экономических наук).
    Формируем штат работников как команду единомышленников [Текст] / Сафина Динара Моратовна // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 1. - С. 31-36. - Библиогр.: с. 36 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- предпринимательство -- персонал -- трудовой коллектив -- командная работа -- команда единомышленников -- формирование команды единомышленников -- параметрический метод -- социометрический метод -- экспериментальный метод -- комплексный подход -- управление персоналом
Аннотация: Показана роль команды в деятельности предпринимателя. Рассмотрены принципы работы в команде единомышленников и методы ее формирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

25.


   
    Увольнять тоже надо уметь [Текст] // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 12. - С. 79
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
увольнение сотрудников -- культура увольнения
Аннотация: О культуре увольнения в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

26.


    Игнаткина, В.
    Новая эра атома [Текст] / В. Игнаткина // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 12. - С. 48-51
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
день карьеры -- кадровая политика -- атомная промышленность -- подготовка кадров
Аннотация: О Дне карьеры, прошедшем в Национальном исследовательском ядерном университете (НИЯУ МИФИ), организованном Государственной корпорацией "Росатом".


Доп.точки доступа:
Кожевникова, Т. (зам. ген. директора по управлению персоналом); Кириенко, С. (ген. директор); Росатом, Государственная корпорация; Государственная корпорация "Росатом"Национальный исследовательский ядерный университет; НИЯУ МИФИ; День карьеры "Росатома"-2010
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

27.


    Гордиенко, Е. В. (аспирантка).
    Влияние управления персоналом на развитие предприятий и иностранными инвестициями [Текст] / Е. В. Гордиенко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2011. - N 4. - С. 71-74 : рис. - Библиогр.: с. 74 (2 назв. ) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 65.298 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия

   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- международные предприятия -- иностранные инвестиции -- предприятия с иностранными инвестициями -- человеческий фактор -- социокультурные факторы -- мультикультурный подход -- повышение качества управления
Аннотация: Рассматривается влияние управления персоналом на предприятиях с иностранными инвестициями на их развитие. Определяется важность социокультурных аспектов и анализируется роль мультикультурного подхода в управлении персоналом предприятий с иностранными инвестициями. Приводятся результаты анализа состояния управления персоналом предприятий с иностранными инвестициями и определяются направления повышения качества управления персоналом с целью их использования для развития предприятий с иностранными инвестициями на территории России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

28.


    Мачехина, Н.
    Как скоро перестанут писать резюме и подбирать по ним персонал? [Текст] / Н. Мачехина // Консультант. - 2012. - № 11. - С. 77-78
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
резюме -- персонал организации -- подбор персонала -- видеорезюме
Аннотация: Новые тенденции на hr-рынке такие как видеорезюме, использование социальных сетей, лишь дополнения к традиционному резюме, нежели его заменители.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

29.


    Борисова, Алена Александровна (кандидат экономических наук).
    Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий [Текст] / Борисова Алена Александровна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С. 77-82. - Библиогр.: с. 82 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- управление персоналом -- функции управления персоналом -- службы управления персоналом -- отделы кадров -- гендерные особенности -- возрастные особенности -- руководители служб управления персоналом -- профессиональное образование
Аннотация: Охарактеризованы способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях. Рассмотрены гендерные и возрастные характеристики состава служб управления персоналом. Проанализировано профессиональное образование руководителей служб управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

30.


    Язенков, Евгений Игоревич.
    Определяем оптимальное число непроизводственного персонала на предприятии [Текст] : применение различных методик в определении оптимальной численности персонала предприятия / Язенков Евгений Игоревич // Российское предпринимательство. - 2012. - № 17 (215). - С. 79-84. - Библиогр.: с. 84 (5 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- трудовые ресурсы -- управление персоналом -- персонал -- непроизводственный персонал -- численность персонала -- оптимальная численность персонала -- оптимизация численности персонала -- расчет оптимальной численности -- бенчмаркинг -- операционное нормирование -- факторное нормирование
Аннотация: Рассмотрены методы расчета оптимальной численности сотрудников на промышленном предприятии. Показан метод факторного нормирования при определении количества работников отдела управления персоналом, примененный для ООО "Скопинский МПЗ".


Доп.точки доступа:
"Скопинский МПЗ", ООО; ООО Скопинский МПЗ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-30    31-60   61-90   91-109 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)