Поисковый запрос: (<.>S=Персонал. Кадры организации -- Россия<.>) |
Общее количество найденных документов : 109
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Шабурова, А. В. Учеба и труд все перетрут [Текст] : воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала как основа реализации инновационной стратегии организации / Шабурова А. В.> // Российское предпринимательство. - 2008. - N 3. - С. 73-79. - Библиогр.: с. 79 (2 назв. )
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): предприятия -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- конкурентоспособность персонала -- уровень конкурентоспособности -- конкурентные преимущества -- инновационная стратегия -- воспроизводство трудового потенциала -- мониторинг трудового потенциала -- развитие трудового потенциала Аннотация: Рассмотрены механизм воспроизводства и процесс мониторинга основных компонентов трудового потенциала предприятия.
Найти похожие
|
2. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Косьмина, Е. А. (канд. экон. наук). Не просто человек... [Текст] : условия институционализации ценностей человеческой личности / Косьмина Е. А.> // Российское предпринимательство. - 2008. - N 4, вып. 2. - С. 38-42. - Библиогр.: с. 42 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): кадры -- человеческий потенциал -- потенциал личности -- учет потенциала личности -- соответствие рабочему месту -- должностное соответствие -- уровень притязаний -- трудовая деятельность -- человеческие ценности Аннотация: Рассмотрена проблема всестороннего учета потенциала личности, степени ее соответствия рабочему месту и должности при включении людей в сферу трудовой деятельности.
Найти похожие
|
3. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Ковряков, Д. В. Потребности и... способности [Текст] : содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия / Ковряков Д. В.> // Российское предпринимательство. - 2008. - N 5, вып. 1. - С. 31-34. - Библиогр.: с. 34 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): система трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- мотивация персонала -- персонал предприятия -- управление трудовой мотивацией Аннотация: Рассмотрены особенности управления мотивацией персонала предприятия.
Найти похожие
|
4. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Анциферов, Алексей. Срочно требуется карусельщик [Текст] / Алексей Анциферов> // Социальная защита. - 2008. - N 10 (198). - С. 15-18
ББК 60.72 + 65.291.6 Рубрики: Демография--Россия Статистика населения--Россия Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): недостаток рабочих профессий -- профтехобразование -- кадровые проблемы Аннотация: О нехватке рабочих кадров в России говорят уже не первый год, но дальше разговоров дело никак не идет. Дефицит растет. Старики с производства уходят, а заменить их некому. В результате на сегодня мы имеем всего-то, по разным оценкам, от трех до пяти процентов высококвалифицированных рабочих.
Найти похожие
|
5. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Шурупова, Раиса Викторовна (кандидат педагогических наук; доцент). Профессиональные кадры - ценность организации [Текст] / Р. В. Шурупова> // Социология власти. - 2009. - N 1. - С. 192-196. - Библиогр.: с. 196 (3 назв. )
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): кадры -- профессиональные кадры -- управление персоналом -- государственная служба -- государственные служащие -- профессиональный опыт Аннотация: В работе описываются изменения, произошедшие в общественном сознании россиян, утверждается новый взгляд на сферу управления, функции кадров управления в обществе, их социально-политическое и духовно-нравственное назначение. Предлагаются научно обоснованные рекомендации по разрешению проблем, влияющих на социальную политику общества и государства.
Найти похожие
|
6. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Быченко, Ю. Г. (д-р социолог. наук, проф.). Развитие потенциала работников современных предприятий [Текст] / Ю. Г. Быченко, Т. М. Баландина> // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 1. - С. 26-29
. - ISSN 1994-5094ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): человеческий потенциал -- предприятия -- персонал -- социальная диагностика -- мониторинг персонала Аннотация: Уточняются содержание человеческого потенциала и его важнейшие формы проявления, раскрываются особенности социальной диагностики и мониторинга человеческого потенциала персонала, представляются рекомендации, направленные на совершенствование человеческого потенциала работников предприятий в условиях современной России.
Доп.точки доступа: Баландина, Т. М. (д-р социолог. наук, проф.) Найти похожие
|
7. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Корнилов, А. Н. Шпаргалка в деле не поможет... [Текст] : определение эффекта обучения в модели процесса оценки ROI (Return On Investment - возврат на инвестиции) / Корнилов А. Н.> // Российское предпринимательство. - 2007. - N 12. - С. 179-183. - Библиогр.: с. 183 (6 назв. )
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): ROI -- Return On Investment -- возврат на инвестиции -- программы обучения -- обучение персонала -- модели оценки -- кадровые службы -- менеджеры -- объем продаж -- управление персоналом -- инвестиции -- прогнозы -- российские компании -- российские предприятия Аннотация: С помощью конкретных расчетов доказано, что эффективность обучения персонала предприятия может и должна измеряться, что позволит определить результаты функционирования компании, непосредственно связанные с обучением. Отмечены причины интереса российских предприятий к ROI.
Найти похожие
|
8. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Зарипов, Р. Р. Контроллинг: "ловушки" при внедрении [Текст] : проблемы внедрения контроллинга на предприятиях / Зарипов Р. Р.> // Российское предпринимательство. - 2008. - N 10, вып. 1. - С. 135-139. - Библиогр.: с. 139 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.052.2 + 65.291.6 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет--Россия Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): контроллинг -- внедрение контроллинга -- предприятия -- российские предприятия -- социально-психологические факторы -- контроллеры -- службы контроллинга -- управление предприятием -- групповое сопротивление сотрудников -- индивидуальный протест -- менеджмент -- менеджеры -- обучение сотрудников -- нововведения -- персонал -- инновации -- ранние новаторы -- контроллинговая информация Аннотация: Рассмотрены социально-психологические факторы, мешающие внедрению контроллинга на российских предприятиях. Показано неправильное понимание сотрудниками сути контроллинга и функций контроллеров. Предложены методы преодоления сопротивления персонала нововведениям в организации.
Найти похожие
|
9. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Мельников, О. Н. Как оценить инновационную активность сотрудников? [Текст] : инструменты оценки инновационной активности организаций при создании конкурентоспособных товаров и услуг / Мельников О. Н., Борисов С. Ю., Елисеева А. В.> // Российское предпринимательство. - 2009. - N 3, вып. 2. - С. 20-28. - Библиогр.: с. 28 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.5 + 65.291.6 Рубрики: Экономика Экономический потенциал организации--Россия Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): инновации -- предприятия -- инновационные проекты -- управление инновационными проектами -- инновационная активность -- оценка инновационной активности -- экспертная оценка -- ранговая оценка -- управление инновационной активностью -- индекс инновационной активности -- конкурентоспособные товары -- интегрированные товары Аннотация: Управление инновационными проектами. Сущность экспертной и ранговой оценки инновационной активности сотрудников организаций при создании новых товаров, в том числе интегрированных, объединяющих в себе понятия инновационности в триединстве "товар-упаковка-бренд". Индекс изменения инновационной активности персонала.
Доп.точки доступа: Борисов, С. Ю.; Елисеева, А. В. Найти похожие
|
10. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Грибок, Н. Н. (ст. преподаватель). Профессиональные кадры - залог успешного развития рекламной индустрии [Текст] / Н. Н. Грибок> // Власть. - 2009. - N 11. - С. 41-43. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2071-5358. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.6 + 65.47 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Экономика рекламы--Россия Кл.слова (ненормированные): рекламная индустрия -- подготовка кадров -- специалисты по рекламе -- рекламисты Аннотация: В статье рассматриваются проблемы, связанные с формированием кадрового потенциала на начальных этапах становления рекламной индустрии в России. Основным вопросом является необходимость участия профессиональных рекламных организаций в формировании системы подготовки профессиональных кадров, возникшая в связи с потребностями молодого российского рекламного бизнеса.
Найти похожие
|
11. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Князева, О. В. Стратегия управления персоналом [Текст] : предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях / Князева О. В.> // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 60-64. - Библиогр.: с. 64 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- управление персоналом -- стратегический подход -- стратегия управления персоналом -- стратегический менеджмент -- кадровая стратегия -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами Аннотация: Рассмотрено три подхода к определению понятия "кадровая стратегия". Показана взаимосвязь стратегии управления персоналом с другими стратегиями. Рекомендовано два способа разработки кадровой стратегии и перечислены методы, используемые в процессе ее формирования. Выделены проблемы, негативно влияющие на процесс разработки кадровой стратегии в российских компаниях.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Трунин, С. Н. Социальная ответственность - государства, бизнеса, работников [Текст] : социальная ответственность как основа развитой рыночной экономики / Трунин С. Н.> // Российское предпринимательство. - 2009. - N 12, вып. 1. - С. 18-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.6 + 65.290 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Бизнес. Предпринимательство--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- социальная ответственность -- социальная ответственность государства -- социальное государство -- субъекты социального государства -- профсоюзы -- бизнес -- социальная ответственность бизнеса -- граждане -- социальная ответственность граждан Аннотация: Рассмотрено состояние социальной ответственности субъектов социально-трудовых отношений на современном этапе, намечены тенденции ее развития. Определены критерии оценки социальной ответственности граждан. Предложены пути совершенствования социально-трудовых отношений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Грибок, Н. Н. (ст. преподаватель). Профессиональные кадры - залог успешного развития рекламной индустрии [Текст] / Н. Н. Грибок> // Власть. - 2009. - N 11. - С. 41-43. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2071-5358ББК 65.291.6 + 65.47 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Экономика рекламы--Россия Кл.слова (ненормированные): рекламная индустрия -- подготовка кадров -- специалисты по рекламе -- рекламисты Аннотация: В статье рассматриваются проблемы, связанные с формированием кадрового потенциала на начальных этапах становления рекламной индустрии в России. Основным вопросом является необходимость участия профессиональных рекламных организаций в формировании системы подготовки профессиональных кадров, возникшая в связи с потребностями молодого российского рекламного бизнеса.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
14. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Князева, О. В. Стратегия управления персоналом [Текст] : предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях / Князева О. В.> // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 60-64. - Библиогр.: с. 64 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- управление персоналом -- стратегический подход -- стратегия управления персоналом -- стратегический менеджмент -- кадровая стратегия -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами Аннотация: Рассмотрено три подхода к определению понятия "кадровая стратегия". Показана взаимосвязь стратегии управления персоналом с другими стратегиями. Рекомендовано два способа разработки кадровой стратегии и перечислены методы, используемые в процессе ее формирования. Выделены проблемы, негативно влияющие на процесс разработки кадровой стратегии в российских компаниях.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
15. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Трунин, С. Н. Социальная ответственность - государства, бизнеса, работников [Текст] : социальная ответственность как основа развитой рыночной экономики / Трунин С. Н.> // Российское предпринимательство. - 2009. - N 12, вып. 1. - С. 18-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 + 65.290 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Бизнес. Предпринимательство--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- социальная ответственность -- социальная ответственность государства -- социальное государство -- субъекты социального государства -- профсоюзы -- бизнес -- социальная ответственность бизнеса -- граждане -- социальная ответственность граждан Аннотация: Рассмотрено состояние социальной ответственности субъектов социально-трудовых отношений на современном этапе, намечены тенденции ее развития. Определены критерии оценки социальной ответственности граждан. Предложены пути совершенствования социально-трудовых отношений.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
16. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Голодец, Ольга. Стимул для менеджмента [Текст] / О. Голодец ; беседовала А. Синчукова> // Консультант. - 2008. - N 13. - С. 76-79
. - ISSN 0869-7272ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): опционные планы -- опционные программы -- персонал -- опционная модель -- менеджеры -- стимулирование сотрудников Аннотация: Интервью с заместителем генерального директора по персоналу и социальной политики ОАО "Норильский никель" об особенностях схемы стимуляции труда менеджеров - опционных программах.
Доп.точки доступа: Синчукова, А. \.\; "Норильский никель", ОАООАО "Норильский никель"; ОАО Норильский никель Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Куприянов, Антон. Рекрутинговые агентства на отечественном рынке труда [Текст] / Антон Куприянов> // Человек и труд. - 2010. - N 6. - С. 64-66
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): рекрутинг -- подбор персонала -- рекрутинговые агентства -- рекрутинговый бизнес -- рынок труда Аннотация: Анализ основных проблем рекрутингового бизнеса в России. Сопоставление специфики работы рекрутинговых фирм в докризисный и кризисный периоды.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Крюкова, Е. Школы разные нужны [Текст] / Е. Крюкова> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 8. - С. 70-72
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): обучение персонала -- повышение квалификации -- рынок труда Аннотация: Некоторые примеры обучения и повышения квалификации персонала в российских организациях.
Доп.точки доступа: Проплекс, ГК; Детский мир-Центр; Макдоналдс, компания; Международный аэропорт Шереметьево; Шереметьево, международный аэропорт Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Турчинов, А. (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ). Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / А. Турчинов> // Государственная служба. - 2010. - N 4. - С. 18-22. - Окончание в след. номере
. - ISSN 2070-8378ББК 65.291.6 + 60.832 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- государственная кадровая политика -- кадровый голод -- кадровая безопасность общества Аннотация: Автор ставит проблему кадрового компонента безопасности государства и общества. Он отмечает риски, связанные с существующей государственной кадровой политикой, и выделяет несколько подходов в теории и практике кадровой политики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Аникеева, М. Служба персонала: завтрашний день [Текст] / М. Аникеева> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С. 76-78
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): отделы кадров -- службы персонала -- управление персоналом -- персонал -- кадровая политика -- HR-служба Аннотация: Об изменениях, происходящих в службе персонала в России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
21. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Турчинов, Александр (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ). Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / Александр Турчинов> // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 12-16. - Окончание. Начало в N 4
. - ISSN 2070-8378ББК 65.291.6 + 60.832 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- государственная кадровая политика -- миграции -- трудовая миграция -- кадровая безопасность общества -- кадровая глобализация -- риски кадровой глобализации -- профессиональные кадры -- научные кадры -- управление персоналом -- подготовка кадров -- специальность управление персоналом Аннотация: Автор ставит проблему кадрового компонента безопасности государства и общества. Он отмечает риски, связанные с существующей государственной кадровой политикой, и выделяет несколько подходов в теории и практике кадровой политики. Речь идет также о подготовке специалистов по управлению персоналом.
Доп.точки доступа: Государственный университет управления; Кафедра управления персоналом Государственного университета управления Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
22. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Турчинов, Александр (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ). Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / Александр Турчинов> // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 12-16. - Окончание. Начало в N 4
. - ISSN 2070-8378ББК 65.291.6 + 60.832 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- государственная кадровая политика -- миграции -- трудовая миграция -- кадровая безопасность общества -- кадровая глобализация -- риски кадровой глобализации -- профессиональные кадры -- научные кадры -- управление персоналом -- подготовка кадров -- специальность управление персоналом Аннотация: Автор ставит проблему кадрового компонента безопасности государства и общества. Он отмечает риски, связанные с существующей государственной кадровой политикой, и выделяет несколько подходов в теории и практике кадровой политики. Речь идет также о подготовке специалистов по управлению персоналом.
Доп.точки доступа: Государственный университет управления; Кафедра управления персоналом Государственного университета управления Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
23. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Тавокин, Евгений Петрович (доктор социологических наук; профессор). Принципы, источники, меры оптимизации кадрового состава [Текст] / Евгений Тавокин> // Государственная служба. - 2010. - N 6. - С. 15-20 : 10 табл.
. - ISSN 2070-8378ББК 65.291.6 + 60.561.2 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): экспертные опросы -- кадровый резерв -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- государственная гражданская служба -- оптимизация кадрового состава Аннотация: Приведены результаты анализа материалов экспертных опросов работников Министерства юстиции и Федеральной службы судебных приставов, на основе которых сформулированы предложения по повышению эффективности деятельности служащих государственной гражданской службы РФ.
Доп.точки доступа: Министерство юстиции Российской Федерации; Федеральная служба судебных приставов Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
24. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Сафина, Динара Моратовна (кандидат экономических наук). Формируем штат работников как команду единомышленников [Текст] / Сафина Динара Моратовна> // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 1. - С. 31-36. - Библиогр.: с. 36 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): бизнес -- предпринимательство -- персонал -- трудовой коллектив -- командная работа -- команда единомышленников -- формирование команды единомышленников -- параметрический метод -- социометрический метод -- экспериментальный метод -- комплексный подход -- управление персоналом Аннотация: Показана роль команды в деятельности предпринимателя. Рассмотрены принципы работы в команде единомышленников и методы ее формирования.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
25. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Увольнять тоже надо уметь [Текст]> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 12. - С. 79
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение сотрудников -- культура увольнения Аннотация: О культуре увольнения в России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
26. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Игнаткина, В. Новая эра атома [Текст] / В. Игнаткина> // Служба кадров и персонал. - 2010. - N 12. - С. 48-51
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): день карьеры -- кадровая политика -- атомная промышленность -- подготовка кадров Аннотация: О Дне карьеры, прошедшем в Национальном исследовательском ядерном университете (НИЯУ МИФИ), организованном Государственной корпорацией "Росатом".
Доп.точки доступа: Кожевникова, Т. (зам. ген. директора по управлению персоналом); Кириенко, С. (ген. директор); Росатом, Государственная корпорация; Государственная корпорация "Росатом"Национальный исследовательский ядерный университет; НИЯУ МИФИ; День карьеры "Росатома"-2010 Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
27. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Гордиенко, Е. В. (аспирантка). Влияние управления персоналом на развитие предприятий и иностранными инвестициями [Текст] / Е. В. Гордиенко> // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2011. - N 4. - С. 71-74 : рис. - Библиогр.: с. 74 (2 назв. )
. - ISSN 1994-5094ББК 65.298 + 65.291.6 Рубрики: Экономика Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- международные предприятия -- иностранные инвестиции -- предприятия с иностранными инвестициями -- человеческий фактор -- социокультурные факторы -- мультикультурный подход -- повышение качества управления Аннотация: Рассматривается влияние управления персоналом на предприятиях с иностранными инвестициями на их развитие. Определяется важность социокультурных аспектов и анализируется роль мультикультурного подхода в управлении персоналом предприятий с иностранными инвестициями. Приводятся результаты анализа состояния управления персоналом предприятий с иностранными инвестициями и определяются направления повышения качества управления персоналом с целью их использования для развития предприятий с иностранными инвестициями на территории России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
28. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Мачехина, Н. Как скоро перестанут писать резюме и подбирать по ним персонал? [Текст] / Н. Мачехина> // Консультант. - 2012. - № 11. - С. 77-78
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): резюме -- персонал организации -- подбор персонала -- видеорезюме Аннотация: Новые тенденции на hr-рынке такие как видеорезюме, использование социальных сетей, лишь дополнения к традиционному резюме, нежели его заменители.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
29. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Борисова, Алена Александровна (кандидат экономических наук). Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий [Текст] / Борисова Алена Александровна> // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С. 77-82. - Библиогр.: с. 82 (3 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): предприятия -- персонал -- управление персоналом -- функции управления персоналом -- службы управления персоналом -- отделы кадров -- гендерные особенности -- возрастные особенности -- руководители служб управления персоналом -- профессиональное образование Аннотация: Охарактеризованы способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях. Рассмотрены гендерные и возрастные характеристики состава служб управления персоналом. Проанализировано профессиональное образование руководителей служб управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
30. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Язенков, Евгений Игоревич. Определяем оптимальное число непроизводственного персонала на предприятии [Текст] : применение различных методик в определении оптимальной численности персонала предприятия / Язенков Евгений Игоревич> // Российское предпринимательство. - 2012. - № 17 (215). - С. 79-84. - Библиогр.: с. 84 (5 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): промышленные предприятия -- трудовые ресурсы -- управление персоналом -- персонал -- непроизводственный персонал -- численность персонала -- оптимальная численность персонала -- оптимизация численности персонала -- расчет оптимальной численности -- бенчмаркинг -- операционное нормирование -- факторное нормирование Аннотация: Рассмотрены методы расчета оптимальной численности сотрудников на промышленном предприятии. Показан метод факторного нормирования при определении количества работников отдела управления персоналом, примененный для ООО "Скопинский МПЗ".
Доп.точки доступа: "Скопинский МПЗ", ООО; ООО Скопинский МПЗ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|