Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=job offer<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Данилова, А.
    Слова ничего не стоят [Текст] / А. Данилова // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 10. - С. 15 : ил. . - ISSN 0132-1609
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
поиск работы -- job offer -- предложение работы -- предварительные договоренности
Аннотация: Что такое job offer (предложение работы).


Найти похожие

2.


   
    Для чего нужен job offer и как правильно его оформить? [Текст] / Ирина Зыкова [и др. ] // Кадровое дело. - 2010. - N 11. - С. 98-102 : рис., ил., 4 фот.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
job offer -- кандидаты на должности -- письменные предложения -- предложения работы -- элементы трудового договора
Аннотация: Job offer (в переводе с английского "предложение работы") - письменное предложение работодателя, направленное конкретному лицу (кандидату на должность), включающее в себя элементы трудового договора.


Доп.точки доступа:
Зыкова, И. (ведущий юрисконсульт); Бороздна, Ю. (руководитель практики трудового и миграционного права); Голобокова, М. (ведущий консультант по подбору персонала); Туманова, О. (генеральный директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Карпов, Александр (директор по персоналу).
    Привлечение и удержание в зависимости от обстоятельств [Текст] / А. Карпов // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 12-14 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- корпоративная этика -- работодатели -- трудоустройство -- специалисты -- ценные специалисты -- кандидаты на должность -- конкурентоспособность компании -- HR-менеджмент -- HR-менеджеры -- удержание сотрудников -- привлечение сотрудников -- job offer -- джобофферы
Аннотация: Согласно опыту директора по персоналу производственного предприятия международного масштаба, талантливые сотрудники, проявившие себя весьма успешными в одной компании, могут оказаться отнюдь не такими же эффективными в другой. И дело вовсе не в специфике производства, просто порой опасно нарушать хрупкую "экосистему" внутрикорпоративных отношений. В зависимости от обстоятельств работодателю иногда стоит пойти на уступки работникам или кандидатам на вакантные должности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Имаева, Александра (заместитель директора по персоналу).
    Job offer и counteroffer: правила и игры [Текст] / А. Имаева // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 26-31 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- рекрутинг -- HR-менеджмент -- HR-специалисты -- job offer -- предложения о работе -- формализация достигнутых договоренностей -- counteroffer -- контрпредложения -- встречные предложения
Аннотация: В статье говорится о том, что нужно знать рекрутеру для того, чтобы подготовленное им предложение было принято, и как быть работодателям, чей сотрудник получил от конкурентов предложение работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


   
    Job offer: правила безопасности для компании [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С. 52-57 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
job offer -- отказ в трудоустройстве -- предложения о работе -- приглашение на работу -- приём на работу -- судебная практика -- судебные решения -- трудовые отношения
Аннотация: Рассказано о проблеме job offer и отказов в трудоустройстве. Проанализирована судебная практика по этому вопросу и даны рекомендации работодателям по безопасному отказу в приёме на работу. Статья дополнена примерами судебных решений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Лунева, София (юрист практики трудового права).
    Job offer: риски и рекомендации по составлению [Текст] / Лунева София // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2023. - № 4. - С. 83-86. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1726-9059
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
job offer -- отказ от сделанного предложения -- письменные предложения о работе -- практические рекомендации -- риски работодателя -- соискатели вакансий -- составление письменного предложения о работе -- судебная практика
Аннотация: Успешное прохождение собеседования уже давно ассоциируется с получением job offer — предложения о работе. Восприятие письменного предложения о работе соискателю в судебной практике. Риски работодателя в случае его отказа от уже сделанного предложения о работе. Рекомендации по составлению "безопасного" для работодателя job offer.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Гиряева, Вера.
    Job offer: чем для работодателя опасно предложение о работе [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 3. - С. 29-32 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
job offer -- заключение трудовых договоров -- обязанности работодателей -- предложения о работе -- судебные решения -- условия трудовых договоров
Аннотация: Что такое job offer и к чему он обязывает работодателей. Как суды рассматривают споры по job offer. Примеры из практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)