Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=этническая структура государственной службы<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Магомедов, К. (д-р социол. наук; проф.).
    Этносоциальные аспекты государственной кадровой политики (социологический анализ) [Текст] / К. Магомедов // Государственная служба. - 2006. - N 6. - С. . 45-53. - s, 2006, , rus. - RUMARS-gslb06_000_006_0045_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: рис., табл. - N 6. - С. 45-53. - gslb06_000_006_0045_1, 6, 45-53
УДК
^a316.33
ББК 60.56
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Россия
    Южный федеральный округ
    Северный Кавказ
Кл.слова (ненормированные):
государственная кадровая политика -- межнациональные отношения -- социологические исследования -- этническая структура государственной службы -- представительство в органах власти -- национальное представительство -- этносоциальные отношения -- национальная дискриминация -- этническая дискриминация -- прием на работу -- органы власти
Аннотация: Этносоциальным аспектам государственной кадровой политики в стране и в отдельных наиболее проблемных регионах посвящены социологические исследования последних лет, проведенные в РАГС. В статье приводится распределение мнений относительно настороженности в обществе к определенным национальностям; о необходимости учета этнического состава населения при назначении на государственную и муниципальную службу; соблюдении принципа пропорционального представительства различных национальностей в выборных органах власти; эффективности мер регулирования этносоциальных отношений по уровням власти; частотности проявлений случаев дискриминации при поступлении на работу; влиянии национальности при поступлении на работу в органы власти; степени доверия к субъектам политики в отношении решения проблем Южного федерального округа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)