Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=сдельная заработная плата<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Лебедев, Владимир (д-р юрид. наук).
Премиальная форма заработной платы [Текст] / Владимир Лебедев // Кадровик. - 2008. - N 1 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 1. - С. 24-34. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 1.- С. 24-34). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 24. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss24_ad1

УДК

^a349.2

^a331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- формы заработной платы -- сдельная заработная плата -- повременная заработная плата -- премиальная заработная плата -- премии -- персонал -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- мотивация персонала -- депремирование -- вознаграждения -- годовые премии -- добросовестность в труде -- стимулирование добросовестности -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: Рассматривается стимулирующее воздействие премий.

Найти похожие

Мануковский, Н. Г.
Особенности трудовой этики донских шахтеров в пореформенный период [Текст] : (вторая половина XIX века) / Н. Г. Мануковский // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. - 2018. - № 3. - С. 66-74. - Библиогр.: с. 73-74 (27 назв. ) . - ISSN 0321-3056

УДК

^a94(470+571)

ББК 63.3(2)
Рубрики: История--Россия, 19 в. 2-я пол.
История России в целом
Кл.слова (ненормированные):
донские шахтеры -- пореформенный период -- производительность труда -- самоэксплуатация -- сдельная заработная плата -- трудовая дисциплина -- трудовая этика -- трудовые договоры -- шахтеры
Аннотация: Анализируются особенности трудовой этики и трудового поведения донских шахтеров в пореформенные годы второй половины XIX века в России. Установлено, что шахтеры в этот период имели много праздников и прогулов и работали в среднем от 200 до 264 дней в году, что было меньше, чем в среднем по стране. Анализ средней годовой производительности труда показал, что при повышении сдельной заработной платы шахтеры вырубали угля меньше, чем прежде, т. е. меньше, чем могли. При понижении заработной платы повышали производительность своего труда. В то же время в пореформенный период они были склонны нарушать трудовые договоры и правила безопасности и распорядка, что свидетельствует об отсутствии у них ответственного отношения к выполнению своих профессиональных обязанностей. В целом на основе данных о продолжительности рабочего года, годовой производительности труда рабочих и фактах нарушения ими трудовой дисциплины и договоров найма сделан вывод, что большинство донских шахтеров в пореформенный период придерживалось принципов традиционной трудовой этики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)