Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=результативность работы<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Мамонов, Е.
Повышаем КПД персонала [Текст] / Е. Мамонов // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 28-32

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадры -- результативность работы -- КПД персонала -- коэффициент полезного действия персонала
Аннотация: Как из ленивых сотрудников сделать ударников труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гаева, Анна Владимировна.
Эффективность как характеристика деятельности современной политической элиты [Текст] / А. В. Гаева // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2009. - N 1 (9). - С. 203-207. - Библиогр.: с. 207 (6 назв. ) . - ISSN 1998-9946

УДК

^a32.01

ББК 66.04
Рубрики: Политика. Политология
Политическая деятельность--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
государственная власть -- государственное управление -- легитимность власти -- политическая деятельность -- политическая элита -- политические деятели -- профессионализм политической элиты -- результативность работы -- социальная компетентность -- социальные группы -- управление государством -- эффективность деятельности -- эффективность политической элиты -- эффективность управления
Аннотация: Рассматривается проблема эффективности деятельности политической элиты, которая недостаточно изучена в современных социально-гуманитарных науках. Эффективность профессиональной деятельности рассматривается как одна из ключевых характеристик политической элиты. Анализируются как отдельные аспекты эффективности, так и дается ее обобщенная характеристика.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

К повышению качества и результативности работы Росфиннадзора [Текст] // Финансы. - 2014. - № 4. - С. 3-5 : портр. . - ISSN 0869-446X

УДК

^a336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Финансы в целом--Россия, 2013 г.
Кл.слова (ненормированные):
аудит -- бюджетно-финансовая сфера -- бюджетный контроль -- заседания -- качество работы -- ревизоры -- результативность работы
Аннотация: Информация о выступлении участников расширенной Коллегии Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (Росфиннадзора), где говорилось об итогах работы ведомства в 2013 году.

Доп.точки доступа:
Силуанов, А. Г. (министр финансов РФ); Артюхин, Р. Е. (руководитель Федерального казначейства); Смирнов, А. В. (глава Росфиннадзора); Плотников, Н. В. (заместитель руководителя Росфиннадзора); Расширенная Коллегия Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (Росфиннадзора); Федеральная служба финансово-бюджетного надзора; Росфиннадзор
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зелинский, Сергей Эдуардович (кандидат технических наук; доцент; директор Центра).
Аттестация и оценка государственных служащих: взгляд изнутри [Текст] / Зелинский С. Э. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 1. - С. 171-178 : 4 рис. - Библиогр.: с. 177 (14 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Украина--Кировоградская область
Кл.слова (ненормированные):
аттестация государственных служащих -- государственные служащие -- оценка государственных служащих -- профессиональные качества -- результативность работы
Аннотация: В статье представлены результаты исследования отношения государственных служащих Кировоградской области (Украина) к существующим подходам и процедурам оценивания их деятельности в ходе проводимых ежегодной оценки и аттестации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ляук, Е. М.
Эффективный инструмент преодоления стресса у сотрудников в период адаптации [Текст] / Е. М. Ляук // Справочник кадровика. - 2015. - № 5. - С. 138-142 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
адаптация сотрудников -- взаимодействие сотрудников -- командные встречи -- персонал организации -- преодоление стрессов -- результативность работы -- стрессы
Аннотация: Автор рассказывает о наиболее эффективном способе адаптации нового сотрудника в коллективе и преодолении стресса - командных встречах или "встречах по результативности".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Система оценки персонала МБОУ "Гимназия № 9" в условиях внедрения эффективного контракта [Текст] : [опыт работы гимназии № 9 г. Красноярска] / Г. Г. Гассан [и др.] // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. - 2015. - № 5. - С. 9-25

УДК

^a373

^a331

ББК 74.2 + 65.24 + 65.24
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Красноярск, город
   Общеобразовательная школа--Россия--Красноярск, город
   Экономика--Россия--Красноярск, город
   Экономика труда--Россия--Красноярск, город
Кл.слова (ненормированные):
SWOT-анализ системы оценки -- НСОТ -- гимназии -- дифференциация заработной платы -- дополнительное материальное стимулирование -- заработная плата -- качество образования -- критерии оценки эффективности деятельности -- материальное стимулирование -- менеджмент качества -- новая система оплаты труда -- общеобразовательные учреждения -- опыт работы -- оценка персонала -- педагоги -- педагогическая деятельность -- педагогический персонал -- повышение квалификации педагогов -- показатели оценки эффективности деятельности -- результативность работы -- система оценки качества образования -- стимулирующие выплаты -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- управление качеством образования -- уровень заработной платы -- учителя -- эффективность деятельности -- эффективные контракты
Аннотация: Применение системы оценки качества деятельности педагогов позволяет реализовать дополнительное материальное стимулирование учителей, в основе которого лежит распределение стимулирующей части их заработной платы с учетом результатов их работы (в рамках эффективного контракта), повысить использование кадрового потенциала и, как следствие, качества образования.

Доп.точки доступа:
Гассан, Г. Г.; Потупчик, Т. П.; Потупчик, Е. Г.; Янгелова, Л. В.; Гимназия № 9
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мамхегова, А. Х.
Организационно-экономическое сопровождение и управление реализацией приоритетных направлений экономического развития регионального сельского хозяйства [Текст] / А. Х. Мамхегова, В. В. Филонич // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2018. - № 3. - С. 106-112. - Библиогр.: с. 111-112 . - ISSN 1997-2377

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Россия--Кабардино-Балкарская Республика
Кл.слова (ненормированные):
организационные параметры -- результативность работы -- сельское хозяйство -- сельскохозяйственные предприятия -- социальные параметры -- структура и ресурсы -- технические параметры -- цели и ресурсы -- цели и структура
Аннотация: Сельское хозяйство можно представить как саморазвивающуюся хозяйственную систему в виде единства целей, ресурсов и структуры. Повышение результативности работы сельскохозяйственных предприятий реализуемо исключительно при равномерном изменении технических, организационных и социальных параметров. Непрерывным и эффективным развитием сельского хозяйства можно считать, если происходит возобновление основных производственных условий: средства производства и рабочая сила.

Доп.точки доступа:
Филонич, В. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Данилочкина, Надежда Григорьевна (доктор экономических наук).
Контроллинг как инновационный инструмент оценки закупочной деятельности [Текст] / Н. Г. Данилочкина, А. Г. Смирнов // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2019. - № 2. - С. 58-61. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8912

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
закупочная деятельность -- инновации -- контроллинг -- результативность работы -- управление закупками -- управленческие решения
Аннотация: Проведен анализ функционирования контроллинга как инновационного инструмента оценки закупочной деятельности. Методология исследования основана на анализе научной литературы по данной проблеме, а также практического отечественного опыта.

Доп.точки доступа:
Смирнов, Александр Геннадьевич (магистр)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)