Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=психология удаленного труда<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Лобанова, Т. Н.
    Анализ мотивационной структуры и трудовых интересов руководителей и сотрудников на удаленной работе [Текст] / Т. Н. Лобанова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2022. - № 3. - С. 200–224. - Библиогр.: с. 221-224 (26 назв.) . - ISSN 0137-0936
УДК
^a159.9:62
^a159.9:316.6
ББК 88.41 + 88.5
Рубрики: Психология
   Психология труда
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
мотивационный комплекс -- мотивация к труду -- постиндустриальная экономика -- психология удаленного труда -- структура мотивации -- трудовые интересы -- удаленная работа
Аннотация: Информационное общество в начале 20-х годов 21 века столкнулось с новым феноменом социально-трудовой среды - возможностью работать вне офисов, вне рабочих мест и постов. Психология такого труда еще далеко не изучена, нет достаточных данных о его эффективности, продуктивности, а главное - о мотивации работников, для которых такой труд стал возможен и доступен. Цель - проведение анализа мотивационной структуры, а также выделение содержательных характеристик трудовых интересов как сотрудников, так и руководителей, работающих дистанционно (онлайн).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)