Поисковый запрос: (<.>K=перевод на дистанционную работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6 |
1. 
|
Российская Федерация. Правительство.
О внесении изменения в пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 2 марта 2021 г. № 300 [Текст] : постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2021 г., № 494 / Российская Федерация, Правительство // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2021. - № 4 (760). - С. 123
. - ISSN 0202-4004ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
внесение изменений -- официальные материалы -- перевод на дистанционную работу -- перевод на удаленную работу -- постановления -- работники 65+ -- рекомендации работодателям -- утратившие силу акты
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Положение о временном переводе на дистанционную работу [Текст] // Кадровое дело. - 2021. - № 8. - С. 116-117 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- дистанционная работа -- кадровая документация -- категории работников -- коронавирусная инфекция -- образцы документов -- оформление документов -- перевод на дистанционную работу -- положения -- приказы -- соглашения сторон
Аннотация: Образец документа, необходимого для организации работы с персоналом во время пандемии.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт).
Давать ли за прививку от COVID-19 выходные? И еще шесть ответов на ваши вопросы [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 28-33 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- ЛНА -- ПВТР -- дополнительные выходные дни -- заявления на выплату -- локальные нормативные акты -- оплата отгулов -- оформление кадровых документов -- перевод на дистанционную работу -- правила внутреннего трудового распорядка -- прививки от коронавируса -- приказы о предоставлении дня отдыха
Аннотация: Как предоставить оплачиваемые выходные тем, кто сделал прививку от коронавируса.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
Ковидные ограничения отменили [Текст] : кого из сотрудников опасно возвращать на работу / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 76-77 : фот.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
QR-коды -- вакцинация -- кадровая работа -- ковидные ограничения -- отказ от ревакцинации -- отмена ограничений -- отстранение от работы -- перевод на дистанционную работу -- противопоказания к вакцине -- профилактика заболеваний -- ревакцинация -- санитарные требования -- сертификаты о прививке -- средства индивидуальной защиты
Аннотация: Каких сотрудников придется допустить до работы без прививок, а кого по-прежнему придется отстранять.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Глухов, Александр Викторович (доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения).
Проблемы правового регулирования труда дистанционных работников [Текст] / Александр Викторович Глухов // Российское правосудие. - 2022. - № 6. - С. 70-77. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 77 (3 назв.), с. 77 (3 назв., англ. яз.)
. - ISSN 2072-909XББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- дистанционные работники -- дисциплинарные проступки -- инициатива работодателей -- исключительные случаи -- перевод на дистанционную работу -- работники -- работодатели -- расторжение трудовых договоров -- труд дистанционных работников -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Анализируются нормы Трудового кодекса Российской Федерации о дополнительном основании расторжения трудового договора с дистанционным работником по инициативе работодателя и о временном переводе работника на дистанционную работу по инициативе работодателя.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Полякова, Виктория (эксперт).
Способы уменьшить зарплату работника [Текст] : безопасный и рискованные / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2023. - № 10. - С. 68-73 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- внедрение новых технологий -- дополнительные соглашения -- допсоглашения -- заработная плата -- зарплата -- изменение размера зарплаты -- изменение системы оплаты труда -- изменение условий труда -- квалификация работников -- новые условия работы -- обоснование уменьшения зарплаты -- основания увольнений -- оформление кадровых документов -- перевод на дистанционную работу -- перераспределение ставок -- письменные уведомления -- подписание документов -- производственная необходимость -- снижение зарплаты -- судебная практика -- технологические изменения -- трудовые договоры -- уведомления об изменении условий трудовых договоров -- увольнения работников -- уменьшение размера зарплаты -- условия трудовых договоров -- формулировки -- штатное расписание -- экономические сложности
Аннотация: Когда можно снизить заработную плату работнику, даже если он против.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный