Научная библиотека СГЮА

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 239
Показаны документы с 1 по 30

1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180

1.

Горшкова, Л. А. (доц. Нижегород. гос. ун-та им. Н. И. Лобачевского, к. э. н.).
Управленческий персонал: оценка персонала [Текст] / Л. А. Горшкова // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 41-48. - RUMARS-kapr04_000_001_0041_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
управленческий персонал -- оценка персонала -- аттестация персонала -- персональные технологии оценки -- профессиональные качества
Аннотация: Предлагается классификация технологий оценки управленческого персонала, которая предполагает использовать анкетирование, группировку, бальную оценку квалификации персонала и метод сравнения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.

Веселков, А. Ф.
Отбор и оценка потенциальных возможностей руководящих кадров (резерва) [Текст] / А. Ф. Веселков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 5. - С. . 16-28. - RUMARS-ksiu04_000_005_0016_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- руководящие кадры -- отбор персонала -- оценка персонала -- управленческий персонал -- резерв руководящих кадров -- деструкции -- профессиональные требования -- профессиональные качества -- кадровые службы -- профессиональная диагностика
Аннотация: Акцентируется внимание на необходимости выявления не только профессионально-важных качеств, но и профессионально-недопустимых. Предлагается компьютерная реализация системы отбора и оценки потенциальных возможностей управленческого персонала и его резерва.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.

Веселкова, О. В.
Тест MBTI [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. . 28-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ). - RUMARS-ksiu04_000_006_0028_1

УДК

ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- тесты -- психологические тесты -- психология управления -- психологические типы -- деловые качества -- поведение -- стиль руководства -- опросники -- тестирование персонала
Аннотация: Представлена одна из версий адаптации известного теста - Myers-Briggs Type Indicator, которая позволяет оперативно оценить деловые качества и особенности поведения, стиль руководства, оптимальное рабочее окружение.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.

Веселкова, О. В.
Анкетно-биографические методы оценки на этапе отбора персонала [Текст] / О. В. Веселкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 72-79. - RUMARS-ksiu04_000_008_0072_1

УДК

ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- оценка персонала -- резюме -- рекомендательные письма -- анкетирование персонала -- биографические анкеты -- почерк -- интервью
Аннотация: Даны практические советы по анализу резюме, биографической анкеты. Учтены особенности работы с рекомендациями предыдущих работодателей. Подробно рассмотрено интервьюирование претендентов на должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.

Уткина, М. А.
Как организовать систему оценки персонала [Текст] / М. А. Уткина // Справочник кадровика. - 2004. - N 8. - С. . 103-106. - RUMARS-spkd04_000_008_0103_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- управление компанией
Аннотация: Постановка целей и составление индивидуального плана развития. Система оценки сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.

Васильев, А. Н.
Применение аттестации для повышения производительности труда [Текст] / А. Н. Васильев // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 40-43. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0040_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 40-43. - ksiu04_000_010_0040_1, 10, 40-43

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- аттестация персонала -- производительность труда -- мотивация персонала -- оценка персонала -- управление персоналом
Аннотация: Следует ли создавать конкурентную ситуацию, отмечая лучших сотрудников, либо нужно создать ситуацию, когда сотрудник будет сравнивать свои результаты с ранее полученными им.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.

Самойленко, О. Б.
Аттестация персонала в сферах торговли и услуг [Текст] / О. Б. Самойленко // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 46-51. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0046_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 46-51. - ksiu04_000_010_0046_1, 10, 46-51

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- аттестация персонала -- управление персоналом -- торговля -- услуги -- квалификация персонала -- деловые качества -- гигиеническая аттестация -- обслуживающий персонал -- оценка персонала
Аннотация: Приводятся примеры построения системы оценки обслуживающего персонала при проведении аттестации. Обязательной для обслуживающего персонала является гигиеническая аттестация.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.

Веселков, А. Ф.
Центр сертификации менеджеров по персоналу [Текст] / А. Ф. Веселков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 82-88. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0082_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 82-88. - ksiu04_000_010_0082_1, 10, 82-88

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджеры по персоналу -- сертификация персонала -- качество персонала -- кадровые службы -- оценка персонала
Аннотация: Описаны принципы и программа деятельности Центра сертификации, который создается для контроля за квалификацией специалистов.

Доп.точки доступа:
Центр сертификации менеджеров по персоналу
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.

Проект ТАСИС по распространению технической информации.
Оценка персонала: руководители. Пример конкретной методики [Текст] / Проект ТАСИС по распространению технической информации // Муниципальная служба. - 2004. - N 4. - С. . 44-63. - s, 2004, , rus. - RUMARS-musl04_000_004_0044_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 4 (28). - С. 44-63. - musl04_000_004_0044_1, 4, 44-63

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- персонал -- руководители
Аннотация: Методика направлена на обеспечение ежегодной оценки деятельности руководителей по результату. Цели оценки - стимулировать руководителей к более четкому ориентиру на результат и обеспечить их точкой отсчета для систематического и непрерывного развития - личного и профессионального.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Сидунова, Г. И. (канд. экон. наук).
Этапы и направления кадрового аудита на предприятии [Текст] / Г. И. Сидунова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2004. - N 8. - С. . 110-113. - RUMARS-vgu304_000_008_0110_1. - Прим. в конце статьи.- Ил.: 1 рис.

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- кадровый аудит -- рынок труда -- трудовой потенциал -- кадровый мониторинг -- оценка персонала -- профессиональная компетентность
Аннотация: Описаны основные этапы и направления кадрового аудита, то есть диагностики соответствия персонала организации ее целям и ценностям. Анализ кадрового потенциала обеспечивает раннюю диагностику проблем на предприятии.

Доп.точки доступа:
Флэмхольц \э.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Самоукина, Н. В.
Оценка нематериальных ценностей [Текст] / Н. В. Самоукина // Справочник кадровика. - 2005. - N 1. - С. . 96-100. - RUMARS-spkd05_000_001_0096_1

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
служба персонала -- кадровые службы -- эффективность работы -- хронометраж -- фотография рабочего времени -- оценка персонала -- психологический климат коллектива -- конфликты
Аннотация: Опыт оценки персонала. Критерии эффективности работы службы персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Храмцовская, Н. А.
Информационная безопасность и персонал [Текст] / Н. А. Храмцовская // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 68-79. - RUMARS-ksiu05_000_003_0068_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- оценка персонала -- кадры -- информация -- защита информации -- конфиденциальная информация -- персональные данные -- информационная безопасность -- кадровые службы
Аннотация: Даны рекомендации, как осуществить подбор кадров и защитить информацию, находящуюся в головах сотрудников, как обеспечить конфиденциальность персональных данных.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Борисова, Е. А.
Разработка критериев оценки персонала в торговле и сфере обслуживания [Текст] / Е. А. Борисова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 5. - С. . 74-87. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_005_0074_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 5. - С. 74-87. - ksiu05_000_005_0074_1, 5, 74-87

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- подбор персонала -- торговля -- сфера обслуживания
Аннотация: Даны практические рекомендации по разработке критериев оценки персонала в сферах обслуживания и торговли. На примерах продемонстрирован процесс выявления критериев, необходимых в тех или иных заданных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Винокур, В. Л.
Как написать характеристику на сотрудника? [Текст] / В. Л. Винокур // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 11. - С. . 84-95. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_011_0084_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 11. - С. 84-95. - ksiu05_000_011_0084_1, 11, 84-95

УДК

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- характеристики -- документы -- персональные данные -- ответственность работодателя -- юридическая ответственность -- ответственность юридическая
Аннотация: Предложены правила составления характеристики. Разъяснена юридическая ответственность должностного лица за представление в характеристике информации, не соответствующей действительности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Ричардс, Д.
Отдел найма и оценки персонала [Текст] / Д. Ричардс // Муниципальная служба. - 2005. - N 4. - С. . 76-81. - s, 2005, , rus. - RUMARS-musl05_000_004_0076_1. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - N 4 (32). - С. 76-81. - musl05_000_004_0076_1, 4, 76-81

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- найм персонала -- оценка персонала -- собеседования -- прием на работу
Аннотация: Статья представляет собой комментарии для членов комиссий по проведению собеседований при принятии сотрудников на работу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Гришина, Г. П. (канд. экон. наук).
Нотный стан для лучших мотивов [Текст] : мотивационные модели и системы стимулирования / Гришина Г. П., Жаворонков А. В. // Российское предпринимательство. - 2004. - N 10. - С. . 72-77. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ropr04_000_010_0072_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - N 10. - С. 72-77. - ropr04_000_010_0072_1, 10, 72-77

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- мотивация -- вознаграждения -- поощрения -- мотивация труда -- центры оценки
Аннотация: Рассмотрена оценка деятельности персонала и формы мотивации.

Доп.точки доступа:
Жаворонков, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Герасимов, Б. Н. (д-р экон. наук; проф.).
Система управления персоналом в организации [Текст] / Б. Н. Герасимов // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2005. - N 8. - С. . 64-72. - Библиогр.: с. 72 (3 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-vpgs05_000_008_0064_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 8. - С. 64-72. - vpgs05_000_008_0064_1, 8, 64-72

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
финансовый менеджмент -- стратегический менеджмент -- операционный менеджмент -- менеджмент персонала -- инновационный менеджмент -- информационный менеджмент -- менеджмент качества -- менеджмент экономической безопасности -- системный граф менеджмента персонала -- персонал -- сертификация персонала -- обучение персонала -- оценка персонала -- деловая карьера -- кадровая политика
Аннотация: Виды менеджмента, их связь между собой и место в системе управления организацией. Место менеджмента персонала в системе управления организацией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Потапкин, А. А.
Ситуационно-операциональная решетка как метод профессиональной психодиагностики [Текст] / А. А. Потапкин, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2004. - N 2. - С. . 50-55. - Библиогр.: с. 55 (3 назв. ). - s, 2004, , rus. - RUMARS-mpsh04_000_002_0050_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N2.- С.50-55. - mpsh04_000_002_0050_1, 2, 50-55

УДК

ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- отбор персонала -- аттестация персонала -- оценка персонала -- профессинальная психодиагностика -- методы психодиагностики -- ситуационно-операциональная решетка -- психометрическая парадигма -- адаптация персонала -- психодиагностика
Аннотация: О применении различных методик для оценки способностей сотрудников организации и кандидатов на работу.

Доп.точки доступа:
Шмелев, А. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Горшкова, Е. Г.
Внедрение единого стандарта оценки персонала при подборе [Текст] / Е. Г. Горшкова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 6. - С. . 84-95. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ksiu06_000_006_0084_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 6. - С. 84-95. - ksiu06_000_006_0084_1, 6, 84-95

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- персонал -- оценка персонала -- кадры -- подбор кадров
Аннотация: Рассказано, как создать в организации эффективную систему подбора персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Оценка персонала: портрет успешного сотрудника [Текст] // Справочник кадровика. - 2006. - N 7. - С. . 113-120. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_007_0113_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 7. - С. 113-120. - spkd06_000_007_0113_1, 7, 113-120

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- оценка сотрудников -- оценка персонала -- компетенции -- ситуационное интервью -- консалтинговые компании -- оценочные компьютерные программы
Аннотация: Советы специалистов, как избежать ошибок при разработке и применении методов оценки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

21.

Сорокина, Т. В. (канд. экон. наук ; доц.).
Внутрифирменный маркетинг в ресторанно-гостиничном бизнесе [Текст] / Т. В. Сорокина // Маркетинг. - 2006. - N 5. - С. . 75-84. - Библиогр.: с. 84 (21 назв. ). - m, 2006, 2006, rus. - RUMARS-mark06_000_005_0075_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Окончание. Начало : N 4.- Ил.: рис., табл.- Список лит. на рус. и англ. яз. - N 5. - С. 75-84. - mark06_000_005_0075_1, 5, 75-84

УДК

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменный маркетинг -- ресторанно-гостиничный бизнес -- гостиничный бизнес -- профессиональная подготовка -- профессиональные программы -- ученичество -- деловые игры -- оценка персонала -- командная работа -- формирование команды -- управление по целям
Аннотация: Рассматриваются основные типы профессиональной подготовки сотрудников предприятий гостинично-ресторанного хозяйства; критериальная оценка работы служащих индустрии гостеприимства; приемы формирования команды служащих.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

22.

Канардов, И. В. (ведущий специалист по обучению и развитию персонала).
Топ-фактор или оцениваем потенциального руководителя [Текст] / И. В. Канардов, О. А. Шипилова // Кадры предприятия. - 2006. - N 11. - С. . 48-56. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_011_0048_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 11. - С. 48-56. - kapr06_000_011_0048_1, 11, 48-56

УДК

ББК 88.492 + 88.36 + 88.41 + 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Психология--Практическая (консультативная) психология--Психология деятельности--Психология труда
Экономика--Управление персоналом--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
организация труда -- труд -- топ-факторы -- профессиональные качества -- оценка персонала -- топ-менеджеры -- менеджеры -- управление -- методика оценки -- руководящие кадры -- компетентность -- социально-психологические требования -- знания -- навыки -- личностные особенности -- ключевые компетенции
Аннотация: В статье описывается методика с помощью которой, можно определить профессиональные и социально-психологические требования, которые предъявляют к будущим топ-менеджерам и руководящим кадрам.

Доп.точки доступа:
Шипилова, О. А. (эксперт журн. "Кадры предприятия")
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

23.

Комаров, Е. И.
Конкурентоспособность персонала [Текст] / Е. И. Комаров, В. А. Быков // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2006. - N 10. - С. . 41-49. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ppvr06_000_010_0041_1. - Челябинская областная универсальная научная библиотека. - N 10. - С. 41-49: табл. - ppvr06_000_010_0041_1, 10, 41-49

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- кадровый менеджмент -- конкурентоспособность -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- оценка персонала
Аннотация: Рассматриваются виды конкурентоспособности человека на рынке труда и виды внутрикорпоративной персонал-конкуренции на предприятии.

Доп.точки доступа:
Быков, В. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

24.

Мамонов, Е. А.
Люди, которые играют в игры [Текст] / Е. А. Мамонов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 1. - С. . 77-83. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_001_0077_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 1. - С. 77-83. - ksiu07_000_001_0077_1, 1, 77-83

УДК

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджеры по персоналу -- HR-технологии -- HR-менеджеры -- оценка персонала -- кадровые службы -- службы персонала
Аннотация: Какова мотивация руководителя при создании в организации отдела по управлению персоналом. Как руководители и сами менеджеры по персоналу воспринимают психологическую роль HR-менеджера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

25.

Добровольская, О. Г.
Центр оценки: противоречия, опыт и ошибки [Текст] / О. Г. Добровольская // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 1. - С. . 85-94. - s, 2007, , rus. - RUMARS-ksiu07_000_001_0085_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 1. - С. 85-94. - ksiu07_000_001_0085_1, 1, 85-94

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- центры оценки -- должности -- отбор персонала
Аннотация: Что представляет собой Центр Оценки и чем он отличается от оценки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

26.

Тарасов, Ю. А.
Технологии оценки персонала службы безопасности [Текст] / Ю. А. Тарасов // Защита информации. Конфидент. - 2003. - N 3. - С. . 48-51. - RUMARS-zinf03_000_003_0048_1

УДК

ББК 73
Рубрики: Научно-информационная деятельность--Общие вопросы научно-информационной деятельности
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
службы безопасности -- кадры -- персонал -- информационные технологии -- оценка персонала -- методы оценки -- рейтинговые шкалы -- альтернативное ранжирование -- парное сравнение -- шкала оценивания
Аннотация: Основные аспекты, связанные с проблемами оценки персонала службы безопасности.

Найти похожие

27.

Цетович, О. А.
Компетенционный подход как основа функционирования службы персонала в организации [Текст] / О. А. Цетович // Власть. - 2007. - N 3. - С. . 56-58. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-vlst07_000_003_0056_1

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- компетенции -- персонал организации -- модели компетенций -- оценка персонала -- развитие персонала -- профессионально важные качества -- поведенческие индикаторы -- теория трудовых ролей -- трудовые роли
Аннотация: Рассматриваются теоретические основы компетенционного подхода, играющего важную роль в работе служб персонала в современных условиях. На основе периодической оценки человека по модели компетенций можно четко понять, на какую позицию он может быть нанят, каким образом должна вознаграждаться его работа, как оценивать эффективность работы сотрудника, какое дополнительное обучение ему необходимо и т. д.

Доп.точки доступа:
Бояцис \р.\; Уидет \с.\; Холлифорд \с.\; Шадриков \в. Д.\; Хаунстайн \п.\

Найти похожие

28.

Пономарев, М.
Менеджмент персонала. Оценка управленческих кадров организации: цели и методы [Текст] / М. Пономарев // Консультант директора. - 2006. - N 15. - С. . 22-27. - Библиогр. в сносках. - 0; Оценка управленческих кадров организации: цели и методы. - RUMARS-kdir06_000_015_0022_1

УДК

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управленческие кадры -- оценка управленческих кадров -- менеджмент персонала -- оценка персонала -- анализ труда -- методы оценки
Аннотация: Сущность и основные цели оценки управленческих кадров, количественные и качественные методы оценки. Рассмотрены системы оценки управленческого персонала.

Найти похожие

29.

Горбунова, И.
Новое направление в оценке персонала [Текст] / И. Горбунова, Н. Леонова // Охрана труда и социальное страхование. - 2006. - N 3. - С. . 78-83. - RUMARS-otss06_000_003_0078_1

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- оценка рабочих мест -- оценка должностей -- аттестация персонала
Аннотация: Методика оценки рабочих мест и должностей, аттестация персонала в ОАО "Урал Сталь".

Доп.точки доступа:
Леонова, Н.; Урал Сталь, ОАО

Найти похожие

30.

Софиенко, Алла (директор по персоналу).
"Тайная покупка" [Текст] : метод оценки персонала продаж / Алла Софиенко // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 42-48. - Библиогр.: с. 48 (5 назв. ). - RUMARS-kadr07_000_005_0000_47. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 42-48)

УДК

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
обслуживание -- качество обслуживания -- контроль качества обслуживания -- методы контроля -- оценка качества обслуживания -- сервис -- качество сервиса -- клиенты -- обслуживание клиентов -- персонал продаж -- контактный персонал -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- продавцы -- статистические данные
Аннотация: Дана технология оценки контактного персонала методом "Мистери шоппинг". Приведены результаты исследований, проводимых по данному методу.

Найти похожие

1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)