Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=конфликты в компании<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Сотрудник отказывается выполнить срочное поручение руководителя [Текст] // Главбух. - 2013. - № 24. - С. 60-61 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a331

ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые договоры -- должностные обязанности -- доплата за дополнительную работу -- дополнительные работы -- конфликты в компании -- разовые работы -- руководители -- сотрудники
Аннотация: Рассмотрена ситуация: руководитель компании требует выполнить дополнительную работу, не входящую в функции сотрудника. Работник отказывается, ведь он не обязан делать то, что не предусмотрено в трудовом договоре или должностной инструкции. Даны ответы на вопросы, как поступить работодателю и что делать сотруднику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сотрудника лишили премии за прогул, а он тут же принес больничный [Текст] // Главбух. - 2014. - № 3. - С. 76-77 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a331

^a349.2

ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные -- депремирование -- конфликты в компании -- листки нетрудоспособности -- лишение премии -- невыход на работу -- положения о премировании -- правила внутреннего распорядка -- премии -- прогулы -- уважительные причины отсутствия
Аннотация: О необходимости ознакомить сотрудников компании с порядком депремирования и закрепить во внутренних документах правило о том, что работники должны уведомлять непосредственного руководителя о своем отсутствии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Работник вовремя не сдал документы в бухгалтерию, и его лишили части зарплаты [Текст] / разъясняет Игорь Дудоладов // Главбух. - 2014. - № 18. - С. 58-59 : фот. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a33

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
графики документооборота -- документооборот -- конфликты в компании -- невовремя сданные документы -- снижение размеров премии
Аннотация: Рассмотрена ситуация: сотрудник с опозданием сдавал документы в бухгалтерию. За это работодатель лишил его части зарплаты. Но сотрудник считает, что это незаконно.

Доп.точки доступа:
Дудоладов, Игорь (заместитель начальника) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Несколько работников просят отпуск в одно время [Текст] / разъясняет Борис Чижов // Главбух. - 2014. - № 22. - С. 60-61 : фот. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a331

ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
графики отпусков -- конфликты в компании -- отпуска -- отпускные пожелания сотрудников -- право на отпуск -- преимущественное право на отпуск
Аннотация: О том, как поступить работодателю и избежать споров, если сотрудники со схожими обязанностями хотят взять отпуск в одно и то же время.

Доп.точки доступа:
Чижов, Борис (государственный советник РФ 2-го класса) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бывший работник требует премию [Текст] / разъясняет Борис Чижов // Главбух. - 2015. - № 13. - С. 82-83 : фот. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a331

ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
квартальные премии -- конфликты в компании -- положения о премировании -- премии -- требование премий -- трудовые договоры -- уволившиеся сотрудники
Аннотация: Кто формально прав и как избежать спора в дальнейшем, если сотрудник уволился, а теперь требует часть квартальной премии.

Доп.точки доступа:
Чижов, Борис (государственный советник РФ 2-го класса) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Работника уволили за кражу, а он пошел в суд [Текст] / разъясняет Максим Коротков // Главбух. - 2015. - № 16. - С. 54-56 : фот. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

^a331

ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- договоры о материальной ответственности -- инвентаризация -- кладовщики -- конфликты в компании -- материально ответственные лица -- недостача -- обращение в суд -- сотрудники компаний -- увольнение за кражу -- увольнение по собственному желанию -- увольнение сотрудников
Аннотация: Кто формально прав и как избегать споров в дальнейшем, если кладовщика уличили в том, что он без разрешения выносит запчасти со склада и уволили по статье - в связи с утратой доверия, а он обратился в суд. Дан образец акта об отсутствии письменного объяснения работника.

Доп.точки доступа:
Коротков, Максим \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сотрудница работала плохо, но долго. Суд запретил её сокращать [Текст] // Главбух. - 2022. - № 9. - С. 84-87 : фот. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
компании -- конфликты в компании -- право -- преимущественное право -- сокращение сотрудников -- сотрудники -- споры по сокращениям -- судебные разбирательства -- трудовые споры -- увольнение сотрудников
Аннотация: О конфликте в компании. Организация сократила сотрудницу с самой низкой производительностью труда. Та посчитала, что работодатель неверно определил, кто из сотрудников имеет преимущественное право остаться в штате. Выиграла сотрудница. Победный аргумент: компания не учла стаж работы и образование сотрудников, когда решала, кого сократить.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)