Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Язева, Т. $<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Язева, Т.
Кто в ответе за работника? [Текст] / Т. Язева // Охрана труда и социальное страхование. - 2009. - N 11. - С. 22-23 . - ISSN 0131-2618

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда -- безопасность труда -- лизинг персонала -- трудовые отношения -- управление охраной труда -- услуги кадровых агентств -- расследования несчастных случаев на производстве
Аннотация: Проблемы, возникающие в результате оформления трудовых отношений на условиях лизинга. Опыт расследования несчастного случая на производстве, произошедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю через кадровое агентство.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Язева, Т.
Аутсорсинг (аутстаффинг) и охрана труда [Текст] / Т. Язева // Библиотека инженера по охране труда. - 2010. - N 7. - С. 62-64

ГРНТИ	10.63.49
УДК	^a349.2

ББК 67.405.115
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- лизинг персонала -- частные агентства занятости -- ЧАЗ -- компании-заказчики -- трехсторонние отношения -- компания-работник-ЧАЗ -- несчастные случаи -- охрана труда -- инструктажи по охране труда -- пожарная безопасность -- электробезопасность -- ответственность должностных лиц -- обязанности работодателей по охране труда
Аннотация: О проблеме по охране труда при лизинге персонала, в ситуации трехсторонних отношений: компания-работник-ЧАЗ. В статье рассматривается ситуация на примере аутсорсинга (аутсаффинга), когда осуществляется перевод сотрудника из штата компании в штат ЧАЗ. Первый вопрос в такой ситуации - кому проводить (и надо ли? ) первичные инструктажи по пожарной и электробезопасности. Компании-заказчики "перекидывают" обязанности на ЧАЗ, а агентства занятости зачастую не знакомы с технологическими проблемами и условиями труда заказчика. Но, чтобы не терять клиента, проводят типовые инструктажи, не углубляясь в особенности работы. Еще более плачевная ситуация в данных трехсторонних отношениях при несчастных случаях с работниками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Язева, Т.
Цитостатики - вредный профессиональный фактор [Текст] / Т. Язева // Охрана труда и социальное страхование. - 2010. - N 7. - С. 85-87 . - ISSN 0131-2618

УДК

^a613.6

ББК 51.24
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
Гигиена труда
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда медиков -- цитотоксические лекарственные средства -- цитостатики -- опасные условия труда -- условия труда медицинских работников -- охрана здоровья медицинского персонала -- профессиональные риски -- профессиональные заболевания
Аннотация: Исследование условий труда и состояния здоровья специалистов, использующих при лечении противоопухолевые препараты (цитостатики).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)