Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Череповский, Анатолий$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Череповский, Анатолий (канд. эконом. наук).
Развивая коллективные формы творчества [Текст] : современная система управления персоналом проектно-строительных организаций / Анатолий Череповский // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 64-66. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_27. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 64-66).- Ил. - N 7N 7. - С. 64-66. - kadr07_000_007_0000_27, 7, 0

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
строительное производство -- проектно-строительные организации -- руководители -- персонал -- системы управления персоналом -- производство -- развитие производства
Аннотация: Новые условия интегрирования отечественного инвестиционно-строительного комплекса в рыночную экономику вызвали интенсивный поиск руководителями и специалистами путей и средств повышения конкурентоспособности отечественной строительной продукции, наращивания инвестиционно-инновационного потенциала персонала.

kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Череповский, Анатолий (доц.).
Профессионализм - основа совершенствования строительства [Текст] / Анатолий Череповский // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 53-59. - Библиогр.: с. 59 (4 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 53-59). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 53. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss53_ad1

УДК

^a338.45:69

ББК 65.31
Рубрики: Экономика
Экономика строительства
Кл.слова (ненормированные):
строительная отрасль -- развитие строительной отрасли -- строительный комплекс -- инвестиционно-строительный комплекс -- преобразования -- персонал -- организации -- развитие организаций
Аннотация: Переход к новой модели экономического роста инвестиционно-строительного комплекса, базирующейся на инновационном типе развития производства, нуждается в новом методологическом подходе к управлению и в новых формах трудовых отношений в коллективах.

Найти похожие

Череповский, Анатолий (доц. каф. АПГС).
Инновационное развитие организаций и трансформация ролей управляющих и специалистов [Текст] / Анатолий Череповский // Кадровик. - 2008. - N 6 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 34-39. - Библиогр.: с. 39 (2 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 34-39)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- службы персонала -- организации -- инновационное развитие организаций -- активность -- творческая активность -- план творческой активности -- творческая работа -- творческий характер труда -- творческое участие -- оценка уровня творческого участия -- уровень творческого участия -- способы оценки -- балльно-рейтинговый способ оценки -- управляющие -- специалисты
Аннотация: Рассматривается процедура оценки уровня творческого участия каждого специалиста (группы, отдела и т. д. ) в осуществлении инновационных мероприятий.

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)