Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Чайка, Лия Николаевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Чайка, Лия Николаевна.
    Проблемы обеспечения достойных условий труда при нестандартных формах занятости [Текст] / Л. Н. Чайка // Право и экономика. - 2018. - № 9. - С. 49-55. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
атипичные формы трудовых отношений -- дистанционные работники -- занятость -- лизинг персонала -- нестандартные формы занятости -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: Обсуждаются вопросы обеспечения достойных условий труда при нестандартных формах занятости. Рассматриваются наиболее часто встречающиеся атипичные формы трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Чайка, Лия Николаевна (старший преподаватель).
    Действие Европейской социальной хартии в условиях цифровизации [Текст] / Чайка Лия Николаевна // Социальное и пенсионное право. - 2021. - № 4. - С. 36-38. - Библиогр.: с. 38 (5 назв.) . - ISSN 2070-2167
УДК
ББК 67.9
Рубрики: Право
   Международное право в целом

Кл.слова (ненормированные):
международные договоры -- международные документы -- социальные права -- социальные хартии -- трудовые отношения -- хартии -- цифровизация -- цифровизация трудовых отношений -- цифровые технологии
Аннотация: Цифровизация трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Чайка, Лия Николаевна.
    Характер правоотношений при трудоустройстве на цифровой платформе [Текст] / Лия Чайка // Право и экономика. - 2021. - № 10. - С. 41-45. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
занятость на онлайн-платформах -- зарубежное право -- краудсорсинг -- платформенная занятость -- трудовое право -- трудовые отношения -- цифровые платформы
Аннотация: Статья посвящена анализу правоотношений, складывающихся в рамках деятельности на цифровых платформах. Рассмотрены актуальные проблемы, с которыми можно столкнуться в рамках платформенной занятости. В статье приведены примеры зарубежного подхода к платформенной занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Чайка, Лия Николаевна.
    Особенности правового регулирования рабочего времени медицинских работников [Текст] / Лия Чайка // Право и экономика. - 2023. - № 4. - С. 60-64. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
дежурство на дому -- медицинские работники -- особый режим рабочего времени -- рабочее время -- регламентация рабочего времени -- совместительство
Аннотация: Статья посвящена особенностям правового регулирования рабочего времени медицинских работников. Повышенная ответственность врача за жизнь и здоровье пациента обуславливает пристальное внимание к вопросу соблюдения установленной продолжительности рабочего времени, и одновременно предоставление большей гибкости режима работы для столь востребованной профессии. В статье анализируется особый режим работы как дежурство на дому.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Чайка, Лия Николаевна.
    Отдельные аспекты ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений [Текст] / Лия Чайка // Право и экономика. - 2023. - № 10. - С. 54-58. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
временный обмен документами -- кадровые документы -- локальные нормативные акты -- работники -- работодатели -- электронный документооборот
Аннотация: Статья посвящена правовому регулированию электронного документооборота в трудовых отношениях. Электронный формат упрощает и ускоряет процесс обмена документами между работником и работодателем, позволяет унифицировать и собрать все документы в системе, а также способствует развитию новых форм занятости, отличающихся от классических трудовых отношений. Автор раскрывает отдельные аспекты, связанные с введением и организацией электронного документооборота в организации, анализирует проблемы и пути их решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)