Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Фильчакова, С. Ю.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Фильчакова, С. Ю.
    Трудовой коллектив как субъект коллективно-договорных отношений в законодательстве Содружества Независимых Государств [Текст] / С. Ю. Фильчакова // Сибирский юридический вестник. - 2013. - № 2 (61). - С. 108-114. - Библиогр.: с. 113-114 (13 назв.) . - ISSN 2071-8136
ГРНТИ
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
коллективно-договорное регулирование -- коллективные субъекты -- субъекты трудового права -- трудовое законодательство -- трудовые коллективы -- трудовые отношения
Аннотация: О сравнительно-правовом анализе правового статуса трудового коллектива как субъекта трудового права в трудовом законодательстве Содружества Независимых Государств.


Доп.точки доступа:
Содружество Независимых Государств; СНГ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Фильчакова, С. Ю. (кандидат юридических наук).
    Дисквалификация и иное административное наказание как основание для прекращения трудового договора [Текст] / С. Ю. Фильчакова // Академический юридический журнал. - 2022. - Т. 23, № 4. - С. 407-416. - Библиогр.: с. 415 (18 назв.) . - ISSN 1819-0928
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
административное выдворение -- административное наказание -- административный арест -- дисквалификация -- прекращение трудового договора
Аннотация: В практике трудовых отношений вызывают затруднения вопросы о прекращении трудового договора в связи с применением к работнику административного наказания, исключающего возможность исполнения им обязанностей по трудовому договору. Рассматривается дисквалификация, отмечаются особенности субъектов, к которым может быть применено данное административное наказание, а также исключительно судебный порядок ее применения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Фильчакова, С. Ю. (кандидат юридических наук).
    К вопросу о реализации принципа запрещения дискриминации в сфере оплаты труда [Текст] / С. Ю. Фильчакова // Академический юридический журнал. - 2023. - Т. 24, № 3. - С. 364-370. - Библиогр.: с. 369 (11 назв.) . - ISSN 1819-0928
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
возрастная дискриминация -- гендерная дискриминация -- дискриминация -- дифференциация -- оплата труда -- равное вознаграждение -- социальная справедливость
Аннотация: Актуальность исследования обусловлена высокой распространенностью дискриминации в сфере труда, и одновременно - крайне низким интересом к этому явлению со стороны государства. Несмотря на признание запрета на дискриминацию в сфере труда в качестве принципа не только в российском законодательстве, но и на международном уровне, на практике он реализуется далеко не в полной мере. Одной из наиболее уязвимых в этом плане является сфера оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)