Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Федин, Владимир$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Федин, Владимир (канд. юрид. наук).
    Дисциплинарные взыскания и порядок их применения [Текст] / Владимир Федин, Вадим Самойлов // Кадровик. - 2007. - N 4 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 4. - С. . 8-16. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kadr07_000_004_0000_3. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 4.- С. 8-16)
УДК
^a349.2
^a331
ББК 67.405 + 65.24
Рубрики: Право--Трудовое право
   Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ответственность -- дисциплинарная ответственность -- взыскания -- дисциплинарные взыскания -- дисциплина труда -- нарушения дисциплины труда -- увольнения -- дисциплинарное производство -- расторжение договора -- договоры -- трудовые договоры -- официальные документы -- кодексы -- конституции
Аннотация: Самой серьезной мерой дисциплинарного взыскания является увольнение работника. Действующим законодательством подробно регламентированы случаи нарушения дисциплины труда, которые могут служить основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя.


Доп.точки доступа:
Самойлов, Вадим (канд. юрид. наук)


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)