Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ракитин, А. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Ракитин, А. А.
    Мечтать не вредно. Вознаграждение и карьерные перспективы российского корпоративного секретаря [Текст] / Ракитин А. А., Никифорова А. Н. // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2014. - № 12. - С. 60-64 : 1 табл. . - ISSN 1726-9059
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права

Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение корпоративного секретаря -- карьерное развитие -- корпоративное управление -- корпоративный секретарь
Аннотация: Портрет российского корпоративного секретаря. Вознаграждение корпоративного секретаря в России и Великобритании. Роль корпоративного секретаря: требования работодателей и ожидания кандидатов. Карьерные перспективы российского корпоративного секретаря.


Доп.точки доступа:
Никифорова, А. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Ракитин, А. А.
    Эффективный корпоративный секретарь российской компании [Текст] / А. А. Ракитин, О. В. Орловская // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2017. - № 10. - С. 29-37 : 2 табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1726-9059
УДК
ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)

Кл.слова (ненормированные):
акционерные компании -- акционерные общества -- карьерный рост -- корпоративные секретари -- оплата труда -- служебные компетенции
Аннотация: Обзор результатов исследования, проведенного компанией Odgers Berndtson. Основной целью исследования являлось формирование профиля компетенций эффективного корпоративного секретаря российской компании. Основные тенденции в развитии российского института корпоративного секретаря. Факторы, оказывающие влияние на статус корпоративного секретаря внутри организации. Приход в профессию корпоративного секретаря, размер оплаты труда и дальнейшее развитие карьеры.


Доп.точки доступа:
Орловская, О. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)