Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Маслюкова, Елена Васильевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Маслюкова, Елена Васильевна (кандидат экономических наук).
    Методика оценки аграрных рисков региона [Текст] / Маслюкова Е. В. // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 16. - С. 2345-2354. - Библиогр.: с. 2353-2354 (12 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства--Россия--Ростовская область

Кл.слова (ненормированные):
SWOT-анализ -- АПК -- аграрные риски -- агропромышленный комплекс -- неэффективность овощеводства -- овощеводство -- оценка аграрных рисков -- развитие овощеводства -- регионы -- управление аграрными рисками -- управленческие факторы -- экономические факторы
Аннотация: Предложен алгоритм оценки управления аграрными рисками в регионе. Выявлены экономические и управленческие причины неэффективного развития овощеводства в Ростовской области.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Маслюкова, Елена Васильевна (доцент).
    Прекариат и высшее образование [Текст] / Е. В. Маслюкова, В. В. Вольчик // Актуальные проблемы экономики и права. - 2019. - Т. 13, № 4. - С. 1579-1591. - Библиогр.: с. 1591 (41 назв. ) . - ISSN 1993-047Х
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Ростовская область
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- занятость населения -- прекариат -- развитие высшего образования -- рынок труда -- социально-экономическая политика -- сфера высшего образования -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы
Аннотация: В работе определены основные факторы прекариатизации трудовых ресурсов, в числе которых рост неформальной занятости, развитие технологий, снижение роли профсоюзов, а также политика компаний по сокращению издержек и переноса их на работников. В контексте проанализированных научных работ определено, что прекариат тоже формируется в условиях негативных тенденций в сфере высшего образования, таких как бюрократизация образовательных процессов, приводящая к смещению ценностей с профессионализма на достижение показателей эффективности работы учреждений образования. Установлено, что тенденциями прекариатизации также стали нормализация неустойчивой работы, маркетизация и внедрение конкурентных механизмов в общественном секторе. Определены основные причины, затрудняющие эффективное равновесие на рынке труда между потребностями работодателей и распределением бюджетных мест. На основе эконометрического моделирования и определения основных факторов, влияющих на вероятность попадания в группу прекариата с высшим образованием, были определены те из них, которые в наибольшей степени отражают вероятность попадания в группу прекариата.


Доп.точки доступа:
Вольчик, Вячеслав Витальевич (профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Маслюкова, Елена Васильевна (доцент).
    Прекаризация занятости молодежи в контексте последствий пандемии COVID-19 [Текст] / Е. В.Маслюкова, Д. И. Мокроусова, М. А. Покусаенко // Актуальные проблемы экономики и права. - 2021. - Т. 15, № 3. - С. 440-454. - Библиогр.: с. 454 (32 назв. ) . - ISSN 1993-047Х
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- анализ рынка труда -- биржа фриланса -- взаимодействие работодателя и работника -- выпускники вузов -- занятость -- занятость молодежи -- нестабильность рынка труда -- нестандартная занятость -- неформальная занятость -- пандемии -- прекариат -- прекаризация -- рынок труда -- трудоустройство -- трудоустройство выпускников вузов
Аннотация: Пандемия COVID-2019 поставила перед экономикой новые вызовы и способствовала активному развитию новых форматов занятости и взаимодействия работодателя и работника в виде неформальной занятости, бирж фриланса, развитию прекариата. В статье рассмотрены особенности и риски неформальной и нестандартной занятости. На основе анализа рынка труда было определено влияние пандемии на условия труда, усиление неравенства и возрастания роли неформального сектора. Особо подчеркивается воздействие кризиса на условия занятости среди молодежи, имеющей высшее образование. Для формирования моделей поведения студентов в условиях нестабильности рынка труда авторами проведены глубинные интервью со студентами и выпускниками Южного федерального университета для оценки возможностей трудоустройства выпускников вузов. Уточнены и конкретизированы характеристики восприятия респондентами процессов, связанных с прекаризацией, в контексте последствий пандемии COVID-19.


Доп.точки доступа:
Мокроусова, Дарья Игоревна; Покусаенко, Мария Алексеевна (аспирант); Южный федеральный университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)