Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Максимов, Арсений Андреевич$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Максимов, Арсений Андреевич (аспирант).
    Подражание как способ повышения конкурентоспособности организации [Текст] / Максимов А. А. // Политика и общество. - 2013. - № 10. - С. 1314-1319 : 1 табл. - Библиогр.: с. 1319 (9 назв.) . - ISSN 1812-8696
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
изоморфизм -- имитация -- инновационное развитие -- инновационные стратегии -- конкурентоспособность организации -- организационное поле -- организационное развитие -- подражание -- подражательный изоморфизм -- стратегия подражания
Аннотация: В статье рассматривается организационная стратегия подражания как альтернатива инновационному развитию организации. Выявлены особенности и методология стратегии подражания. Подражание и имитация как предмет научных исследований набирает все большую популярность в последние годы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Максимов, Арсений Андреевич (аспирант).
    Менеджмент в государственных организациях как средство повышения эффективности государственного управления [Текст] / Максимов А. А. // Политика и общество. - 2014. - № 6. - С. 659-667. - Библиогр.: с. 665-667 (22 назв.) . - ISSN 1812-8696
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
бюрократизм -- менеджмент -- менеджмент в государственных организациях -- неолиберализм -- новое государственное управление -- ротация -- синдром вращающейся двери -- управление -- эволюционный подход -- эффективность государственного управления
Аннотация: Предметом статьи выступает повышение эффективности управления в организациях государственного сектора путем использования различных механизмов заимствования методов и моделей организаций частного сектора экономики. Указываются современные тенденции в выборе методов повышения эффективности управления, такие как ротация управленческих кадров государственного и частного сектора экономики и дается их критическая оценка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)