Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (5)

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Лютов, Никита Леонидович$<.>)

Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20

Лютов, Никита Леонидович (кандидат юридических наук, доцент).
К вопросу о понятии "Международное трудовое право" [Текст] / Лютов Н. Л. // Московский журнал международного права. - 2011. - № 2. - С. 23-41. - Библиогр.: с. 37-40. - Библиогр. в сносках. - Рез. на англ. яз.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
международное трудовое право -- международное частное право -- национальное право -- трудовые отношения -- отрасли права
Аннотация: С учетом международного права в статье анализируется сочетание международного и национального уровня правового регулирования отношений в сфере труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гусов, Кантемир Николаевич (доктор юридических наук).
Международно-правовой принцип запрещения детского труда [Текст] / Кантемир Николаевич Гусов, Никита Леонидович Лютов // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. - № 4. - С. 75-80. - Библиогр.: с. 80 (12 назв.) . - ISSN 1992-8041

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
детский труд -- эксплуатация детского труда -- международное трудовое право -- несовершеннолетние
Аннотация: Дается сопоставление международных правовых актов и внутреннего российского законодательства по вопросу эксплуатации детского труда, формулируется ряд предложений по совершенствованию правового регулирования в данной сфере.

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита Леонидович (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лютов, Никита Леонидович (кандидат юридических наук).
Некоторые вопросы интеграции рынка труда и трудового законодательства Европейско-Азиатского региона. Перспективы использования опыта Европейского союза [Текст] / Н. Л. Лютов // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2013. - № 2. - С. 32-37. - Библиогр.: с. 37 (16 назв.) . - ISSN 1992-8041

УДК

^a341.9

ББК 67.93
Рубрики: Право
Международное частное право--Россия--Белоруссия--Казахстан; США; Европа; Южная Америка; Северная Америка; Азия; Африка
Кл.слова (ненормированные):
ЕЭП -- МРОТ -- банкротство -- гармонизация -- глобализация -- евразийская интеграция -- европейское трудовое право -- единое экономическое пространство -- единый трудовой кодекс -- забастовки -- интеграции -- интеграционные процессы -- минимальный размер оплаты труда -- ошибки -- политическая интеграция -- прожиточный минимум -- региональная интеграция -- рынок труда -- трудовое законодательство -- трудовое право -- экономическая интеграция
Аннотация: Автор статьи анализирует перспективы интеграции трудового законодательства на евразийском пространстве.

Доп.точки доступа:
Евразийский союз; ЕС; Европейский союз
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лютов, Никита Леонидович (кандидат юридических наук; преподаватель).
Международные трудовые стандарты и международная торговля в условиях глобализации: проблемы взаимодействия (в свете вступления России в ВТО) [Текст] / Н. Л. Лютов // Российский юридический журнал. - 2013. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 127-134. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797

УДК

^a341.1/.8

^a349.2

ББК 67.91 + 67.405.1
Рубрики: Право
Международное публичное право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- международная торговля -- международные трудовые стандарты -- многонациональные корпорации -- торговые соглашения -- финансовая глобализация
Аннотация: В контексте вступления России в ВТО рассматриваются проблемы взаимосвязи международной торговли и международных трудовых стандартов. Анализируются аргументы "за" и "против" увязывания международных торговых соглашений с соблюдением прав человека в сфере труда. Оценивается позиция МОТ в отношении глобализации международной торговли.

Доп.точки доступа:
Международная организация труда; МОТ; Всемирная торговая организация; ВТО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лютов, Никита Леонидович (кандидат юридических наук; доцент).
Производственные советы в России: баланс экономических и социальных прав [Текст] / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2014. - № 5. - С. 95-104. - Библиогр.: с. 104 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Германия
Кл.слова (ненормированные):
производственная демократия -- производственные советы -- социальные права -- экономические права
Аннотация: О недостаточности закрепленных в Трудовом кодексе РФ прав, связанных с информированием и учетом мнения представительных органов работников, для обеспечения реальной производственной демократии. Анализируются целесообразность создания системы производственных советов с точки зрения установления оптимального баланса экономических и социальных прав человека, возможность использования положительных черт немецкой модели производственных советов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; доцент; профессор).
Социальные и трудовые отношения в условиях экономического кризиса: соблюдение баланса интересов [Текст] / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2016. - № 1. - С. 30-38. - Библиогр.: с. 37-38 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
баланс интересов -- гибкость правовых норм -- доклады -- жесткость правовых норм -- правовое регулирование -- социальные отношения -- трудовые отношения -- экономическая эффективность -- экономический кризис
Аннотация: В докладе рассматриваются вопросы, связанные с воздействием жесткого либо гибкого правового регулирования труда на экономическую эффективность государства. Утверждается, что традиционные представления либеральных экономистов о негативном влиянии защитных норм трудового права на экономику не подтверждаются серьезными доказательствами. Напротив, авторитетные исследования показывают долгосрочный позитивный эффект от введения гарантийных норм в сфере труда в отношении уменьшения социального расслоения, повышения платежеспособного спроса, производительности труда и наукоемкости производства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор).
Признание права на забастовку на уровне Международной организации труда: важно ли это для России и других стран? [Текст] = The Recognition of Right to Strike within the ILO Framework: is it important for Russia and other countries? / Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 9. - С. 118-123. - Библиогр.: с. 122-123 (16 назв. ) . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

^a341.9

ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право--Россия, 2012 г.
Трудовое право--Россия, 2012 г.
Международное частное право--Россия, 2012 г.
Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- международные трудовые стандарты -- право на забастовку -- право на труд -- представители работодателей -- работодатели -- трудовые правоотношения
Аннотация: Рассматривается кризис контрольного механизма за соблюдением международных трудовых стандартов в рамках Международной организации труда (МОТ), возникший в 2012 г. в связи с отказом представителей работодателей признавать право на забастовку неотъемлемой частью свободы объединения. На примере российского законодательства демонстрируется важность принципов МОТ, касающихся права на забастовку.

Доп.точки доступа:
Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гусов, Кантемир Николаевич (кандидат юридических наук; старший преподаватель).
История кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) [Текст] = History of the department of labor and social security law of the Kutafin Moscow State Law University / К. Н. Гусов, А. М. Лушников, Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 2. - С. 8-20 . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

^a349.3

ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
кафедры -- научные издания -- научные школы -- права граждан -- свободы человека -- социальное право -- юбилеи -- юристы
Аннотация: Статья посвящена истории кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) и приурочена к 85-летию Университета.

Доп.точки доступа:
Лушников, Андрей Михайлович (кандидат юридических наук; доцент); Лютов, Никита Леонидович (кандидат юридических наук; доцент); Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина \кафедра трудового права и права социального обеспечения\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Полезен ли опыт Европейского союза для гармонизации трудового законодательства государств Евразийского экономического союза? [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2017. - № 4. - С. 70-83. - Библиогр.: с. 82-83 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Евразия
Кл.слова (ненормированные):
евразийская интеграция -- международные организации -- региональные интеграционные процессы -- сравнительный анализ -- трудовое законодательство -- экономическая интеграция
Аннотация: Анализируются региональные интеграционные процессы, происходящие на территории Евразии, и их влияние на развитие трудового права государств - членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Сравниваются процессы гармонизации трудового законодательства Европейского союза (ЕС) и Евразийского экономического союза. Рассматриваются проблемы, возникающие на пути трудоправовой интеграции в рамках ЕАЭС.

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; доцент; профессор; заведующий кафедрой); Европейский СоюзЕС; Евразийский экономический союз; ЕАЭС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор).
Трудовые споры в государствах ЕАЭС: понятийный аппарат и классификация [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Российский юридический журнал. - 2016. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 115-123. - Библиогр.: с. 123 . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Беларусь--Казахстан; Кыргызстан; Армения
Кл.слова (ненормированные):
гармонизация трудового законодательства -- индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- перемещение трудовых ресурсов -- региональная интеграция
Аннотация: Рассматривая базовые элементы института разрешения трудовых споров, а именно понятийный аппарат и типологию трудовых споров в государствах-членах ЕАЭС, авторы приходят к выводу о том, что в целом правовая регламентация этих элементов во всех пяти государствах-членах ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия) основывается на единообразных правовых моделях, заложенных в законодательство еще в советское время, а потому гармонизация трудового законодательства государств-членов ЕАЭС может быть осуществлена достаточно безболезненно.

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; доцент); Евразийский экономический союзЕАЭС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Лютов, Никита Леонидович (заведующий кафедрой).
Срочный трудовой договор как инструмент неустойчивой занятости: многократное перезаключение и возможность заключения с научно-педагогическими работниками [Текст] / Н. Л. Лютов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 18-21. - Библиогр.: с. 21 (13 назв. )

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- научно-педагогические работники -- неустойчивая занятость -- срочный трудовой договор
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы срочного трудового договора в качестве элемента неустойчивой занятости. С учетом сложившейся судебной практики и зарубежного опыта формулируются выводы о необходимости законодательного ограничения количества перезаключений срочного трудового договора, максимальной суммарной продолжительности срочных трудовых договоров и максимального промежутка между ними, превышение которых должно приводить к утрате силы условия об ограниченном сроке трудового договора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Лютов, Никита Леонидович.
Отраслевая принадлежность правовых норм, регулирующих труд руководящих работников [Текст] / Лютов Никита Леонидович // Закон. - 2019. - № 1. - С. 80-86. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр. : с. 86 (13 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400

УДК

^a347

^a349.2

ББК 67.404 + 67.405.1
Рубрики: Право
Гражданское право в целом
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
межотраслевые коллизии -- пакты о неконкуренции -- руководящие работники -- смешанные договоры
Аннотация: Рассматриваются проблемные аспекты межотраслевых коллизий в отношении применения трудового и гражданского законодательства к труду руководящих работников. Анализируются подходы к противоречиям коллизионных норм о приоритете гражданского и трудового законодательства применительно к руководителям организации. Делаются выводы о существовании смешанных условий в трудовых договорах с руководителями, обладающих гражданско-правовым и трудоправовым характером.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор).
Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы [Текст] / Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. - 2019. - № 6. - С. 98-107. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- новые формы занятости -- пожилые работники -- трансформация труда -- трудовые отношения -- цифровизация экономики -- четвертая промышленная революция
Аннотация: Анализируются два ключевых вызова для трудового права, возникших в связи с развитием информационных технологий: изменение структуры занятости (переход трудовой деятельности из сферы производства в сферу услуг) и трансформация трудового отношения в связи с возникновением новых форм занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Трансформация трудового правоотношения и новые формы занятости в условиях цифровой экономики [Текст] / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2019. - № 7. - С. 115-130. - Библиогр.: с. 125-128. - Ref.: p. 128-130 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- новые формы занятости -- правовое регулирование -- технологическая революция -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- цифровая экономика
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с воздействием технологической революции на правовое регулирование труда. В процессе массового внедрения информационных технологий в человеческую жизнь классическое трудовое правоотношение, ориентированное на промышленный труд, подвергается трансформации. Возникновение новых нетипичных форм труда приводит не только к количественному росту специальных норм трудового законодательства, но и к тому, что классическое понятие трудового отношения и трудового договора становится применимым к сужающемуся кругу работающих. Кроме того, развитие нетипичных форм труда неразрывно связано с опасным ростом неустойчивости занятости, что представляет собой большой вызов с точки зрения сохранения социальной стабильности в обществе. Сформулированы практические выводы в отношении необходимости технической доработки отдельных норм, касающихся нетипичной занятости, а также включения в состав Трудового кодекса РФ некоторых новых форм трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор).
Водители такси, выполняющие работу через онлайн-платформы: каковы правовые последствия "уберизации" труда? [Текст] / Н. Л. Лютов, И. В. Войтковская // Актуальные проблемы российского права. - 2020. - Т. 15, № 6. - С. 149-159. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
водители такси -- зарубежный опыт -- нетипичные формы занятости -- онлайн-платформы -- правовое регулирование -- правовой статус -- регулирование труда -- трансформация труда -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются проблемы определения правового статуса водителей онлайн-платформы "Убер" в государствах Европейского Союза и США, где деятельность "Убер" была воспринята лицензированными службами такси и профсоюзами как угроза честной конкуренции и социально-трудовым правам граждан. Анализируются аргументы судебных и административных органов государств Европейского Союза и США, рассматривавших обращения и иски водителей, профсоюзов или транспортных компаний. Для сравнения анализируются аргументы российских судов по спорам об определении правового характера отношений между аналогичной "Убер" онлайн-платформой - "Яндекс. Такси" и ее водителями.

Доп.точки доступа:
Войтковская, Илона Владимировна (судебный юрист по трудовым спорам); Uber, компанияУбер, компания; Яндекс. Такси, онлайн-сервис; Европейский союз; ЕС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор).
Защита населения, работодателей и рынка труда в условиях пандемии: Россия в глобальном контексте [Текст] / Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. - 2020. - Т. 15, № 8. - С. 108-117. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
государственная политика -- защита занятости -- коронавирусная инфекция -- меры поддержки населения -- минимизация ущерба -- пандемии -- работодатели -- рынок труда -- социальные выплаты -- трудовые права
Аннотация: Представлена оценка мер, предпринимаемых российскими властями для защиты населения в целом, а также участников рынка труда от экономического и социального ущерба, причиняемого карантинными ограничениями, вводимыми в связи с распространением коронавируса. Сформулированы выводы о недооценке негативных экономических и социальных последствий Правительством РФ, а также о юридических изъянах принимаемых решений.

Доп.точки доступа:
Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция? [Текст] / Лютов Никита Леонидович // Журнал российского права. - 2020. - № 12. - С. 78-88. - Библиогр.: с. 86-87. - Ref.: p. 87-88 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дистанционный труд -- законодательная деятельность -- законопроекты -- коронавирусы -- нетипичная занятость -- пандемии -- связь с работодателем -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- цифровая экономика
Аннотация: Распространение коронавируса COVID-19 обусловило внесение в июне 2020 г. в Госдуму трех законопроектов, касающихся оптимизации правового регулирования дистанционного труда. В статье рассматривается наиболее обсуждаемая и перспективная инициатива, которая должна привести к принятию закона, вносящего существенные изменения в действующую главу о дистанционном труде Трудового кодекса РФ. В контексте зарубежного опыта и международных трудовых стандартов рассматриваются основные новации законопроекта, касающиеся выделения типов дистанционного труда: дистанционной (удаленной) работы; временной дистанционной (удаленной) работы; комбинированной дистанционной (удаленной) работы. Анализируются предложения в отношении упрощения порядка электронного документооборота между дистанционными работниками и работодателями. Особое место занимает рассмотрение проблемы установления права дистанционного работника не быть на постоянной связи с работодателем (так называемого "права быть офлайн"), которое в перспективе должно быть распространено на всех работников вне зависимости от типа заключаемого трудового договора. Рассматривается дискуссия относительно исключения имеющейся сейчас возможности включения в трудовые договоры с дистанционными работниками дополнительных оснований увольнения по инициативе работодателя. Также анализируются иные пробелы в правовом регулировании дистанционного труда, не охваченные проектом: дистанционный труд, осложненный иностранным элементом; нормы, направленные на реализацию коллективных трудовых прав дистанционных работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Запрет генетической дискриминации и защита генетических персональных данных: перспективы модификации норм трудового права [Текст] / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2021. - № 10. - С. 72-84. - Библиогр.: с. 81-83. - Ref.: p. 83-84 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
генетическая дискриминация -- генетическая информация -- генетические данные -- генетические технологии -- дискриминация -- зарубежный опыт -- защита персональных данных -- персональные данные -- совершенствование законодательства -- трудовая дискриминация -- трудовые отношения
Аннотация: Развитие генетических технологий в последние десятилетия привело к тому, что с помощью анализа генетических данных человека можно получить достаточно обширную информацию о предрасположенности их носителя к наследственным заболеваниям, способностям в отношении выполнения той или иной работы или устойчивости работника к определенным типам нагрузок. В обществе стали распространяться опасения, что носители "некачественных" геномов окажутся жертвами дискриминации и будут восприниматься работодателями и страховыми компаниями как неполноценные люди, которых можно ограничивать в правах. В статье рассматриваются правовые проблемы, связанные с подходами к определению понятия генетических данных, нормы, регулирующие охрану генетической информации в качестве персональных данных работников, а также антидискриминационное законодательство США и некоторых других стран, направленное на защиту от дискриминации в сфере труда по генетическому признаку. Сформулированы выводы относительно перспектив модификации российского трудового законодательства в качестве ответа на обозначенный новый технологический вызов. Поскольку генетические данные включают информацию, касающуюся не только конкретного работника, но и его кровных родственников, правовой режим защиты от неправомерной обработки и распространения таких персональных данных должен быть более широким, чем в отношении других видов персональных данных. Противодействие дискриминации по критерию генетической принадлежности работника также неразрывно связано с защитой персональных данных.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Лютов, Никита Леонидович (профессор).
Европейская социальная хартия: проблемы соблюдения Россией [Текст] / Н. Л. Лютов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - С. 3-6

УДК

^a341.1/.8

^a349.2

ББК 67.91 + 67.405.1
Рубрики: Право
Международное публичное право
Трудовое право--Россия--Российская Федерация--Европа, 1961 г.
Кл.слова (ненормированные):
запрет дискриминации -- конвенции -- оплата труда -- платформенная занятость -- свобода объединения -- хартии
Аннотация: На фоне 60-летия принятия Европейской социальной хартии в России среди официальных лиц стала продвигаться мысль о том, что Хартия якобы устарела, а России не стоит отчитываться перед Советом Европы о ее соблюдении, чтобы "не ронять престиж". На примере некоторых из важнейших трудовых прав в статье показывается, что в нашей стране есть фундаментальные несоответствия требованиям Хартии. Речь идет о праве на забастовку, установлении минимальной заработной платы, запрете дискриминации в сфере труда, отсутствии защиты работающих через онлайн-платформы, а также некоторых других важных проблемах трудового права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Верховный Суд Российской Федерации - законодатель в сфере трудового права? [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2022. - № 10. - С. 52-67. - Библиогр.: с. 65-66. - Ref.: p. 66-67 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
злоупотребление правом -- обзоры судебной практики -- правовые позиции -- принцип приоритета фактов -- судебная практика -- судебное нормотворчество -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Вопрос о месте судебной практики в системе источников трудового права является одним из наиболее дискуссионных в правовой доктрине отрасли. В статье исследуются формы судебного нормотворчества Верховного Суда РФ, так или иначе оказывающие влияние на правоприменительную практику, выявляются тенденции судебной практики по формированию новых правовых позиций, позволяющих преодолеть правовую неопределенность в сфере трудового права. На конкретных примерах показывается, каким образом Верховный Суд РФ не просто дает разъяснения по вопросам судебной практики, но и по сути расширяет границы правового регулирования трудовых отношений. Проанализирован ряд правовых позиций Верховного Суда и дана оценка их влиянию на правоприменительную практику, в том числе практику нижестоящих судов общей юрисдикции. Сделан вывод о том, что Верховный Суд не ограничивается восполнением законодательных пробелов в трудовом праве, а выходит далеко за рамки простого толкования закона, выступая фактически законодателем в достаточно важных аспектах, в частности по вопросам установления новых принципов и источников трудового права. Подчеркивается значение для правильного разрешения трудовых споров о признании наличия трудовых отношений провозглашенного Верховным Судом принципа приоритета фактов. Ставится вопрос о переносе некоторых устоявшихся правоположений, выработанных Верховным Судом, непосредственно в трудовое законодательство.

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой); Верховный Суд РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)