Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Ломакина, Лидия$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Ломакина, Лидия (федер. судья).
    Отказ в принятии на работу может быть обжалован в судебном порядке [Текст] : (разрешение споров) / Лидия Ломакина // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 8. - С. . 71-74. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_14. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 8.- С. 71-74). - N 8N 8. - С. 71-74. - kadr07_000_008_0000_14, 8, 0
УДК
^a349.2
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
прием на работу -- отказ в приеме на работу -- дискриминация -- деловые качества -- споры -- трудовые споры -- разрешение споров -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке.

kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)