Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Литвинцева, Е. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Никифорова, М.
Формирование кадрового потенциала России: нужно ли менять методологию? [Текст] / М. Никифорова // Государственная служба. - 2009. - N 2. - С. 44

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- конференции -- управленческий потенциал
Аннотация: Обзор научно-практической конференции "Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России", состоявшейся в Российской академии государственной службы при Президенте РФ.

Доп.точки доступа:
Турчинов, А. И. (зав. каф. гос. службы и кадр. политики РАГС); Фивейский, В. Ю. (нач. отд. органов гос. службы и подготовки управленч. кадров Управления делами Президента РФ); Калашникова, Л. Н. (начальник Упр. гос. и муниципальной службы Московской обл.); Нечипоренко, В. С. (зам. зав. каф. гос. службы т кадр. политики РАГС); Литвинцева, Е. А. (зам. директора Ин-та науч. исследований и информации РАГС); Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России, научно-практическая конференция; Кафедра государственной службы и кадровой политики РАГС

Найти похожие

Литвинцева, Е. А. (канд. социол. наук; доц.).
Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва [Текст] / Е. А. Литвинцева // Государственная служба. - 2009. - N 3. - С. 35-39. - Библиогр.: с. 39 (2 назв. ) . - ISSN 2070-8378

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- управленческие кадры -- государственная политика -- кадровые стратегии -- государственная служба -- профессиональное развитие -- образовательные программы -- отбор кадров -- компетентностный подход -- подготовка кадров -- оценка эффективности обучения -- работа с кадровым резервом -- зарубежный опыт
Аннотация: Обозначены основные проблемы формирования резерва управленческих кадров (УК). Сделан сопоставительный анализ подходов к формированию кадрового резерва в России и за рубежом. отмечено особое значение профессионального развития и обучения лиц, включенных в кадровый резерв. Предложен алгоритм разработки образовательных программ и общий алгоритм работы с резервом УК.

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)