Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Кукса, О. М.$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Кукса, О. М.
Испытание для работника [Текст] / О. М. Кукса // Справочник кадровика. - 2007. - N 2. - С. . 26-34. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_002_0026_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 2. - С. 26-34. - spkd07_000_002_0026_1, 2, 26-34

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- испытание при приеме на работу -- особенности испытания -- сроки испытания -- увольнение по результатам испытания -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- неудовлетворительные результаты испытания
Аннотация: О проверке соответствия работника поручаемой ему работе - испытательном сроке, допускаемом трудовым законодательством и устанавливаемым по соглашению сторон трудового договора. Пример уведомления о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кукса, О. М.
Воинский учет [Текст] / О. М. Кукса // Справочник кадровика. - 2006. - N 11. - С. . 59-61. - RUMARS-spkd06_000_011_0059_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воинский учет в организации -- ведение воинского учета -- воинский учет -- учетная документация -- Т-2
Аннотация: Кто из сотрудников организации, и на каких основаниях должен вести воинский учет. Категории граждан, подлежащие воинскому учету в организации. Какая документация должна вестись по воинскому учету. Правила расположения карточек Т-2 для предоставления в военкомат.

Найти похожие

Кукса, О. М.
Увольнение в связи с призывом на военную службу [Текст] / О. М. Кукса // Справочник кадровика. - 2007. - N 10. - С. . 6-9. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_010_0006_1. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - spkd07_000_010_0006_1

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
призывники -- увольнение призывников -- призыв на военную службу -- выходное пособие -- трудоустройство уволенных военнослужащих
Аннотация: Правила увольнения работников, призванных на военную службу. Трудоустройство после службы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кукса, О. М.
Заключение трудового договора [Текст] / О. М. Кукса // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 53-54. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 3. - ss, 53. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no3_ss53_ad1 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- расторжение трудового договора -- трудовое соглашение -- заключение трудового соглашения -- отказ в приеме на работу -- правила приема на работу -- консультации (право)
Аннотация: Особенности заключения и расторжения трудового договора. Консультация специалистов.

Найти похожие

Кукса, О. М.
Расторжение трудового договора [Текст] / О. М. Кукса // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 54. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - code, spkd. - year, 2008. - no, 3. - ss, 54. - ad, 1. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-spkd08_no3_ss54_ad1 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение за прогул -- увольнение (право) -- дисциплинарные взыскания -- дата увольнения
Аннотация: О том, что в случае увольнения работника за прогул работодатель должен затребовать от него письменное объяснение, а по истечении двух рабочих дней составить соответствующий акт. Только после этого может быть применено дисциплинарное взыскание.

Найти похожие

Кукса, О. М.
Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя? [Текст] / О. М. Кукса // Справочник кадровика. - 2015. - № 3. - С. 90-100 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
документы -- должностные оклады -- дополнительные соглашения -- заработная плата -- индексация заработной платы -- локальные нормативные акты -- надбавки -- оплата труда -- ответственность работодателей -- отраслевые соглашения -- оформление документов -- премии -- размеры окладов -- стимулирующие выплаты -- судебная практика
Аннотация: Автор статьи рассуждает о том, является ли индексация заработной платы обязанностью руководителя, поскольку сама процедура индексации не прописана, а судебная практика в этом вопросе неоднозначна.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)