Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Кравец, Максим Александрович$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Кравец, Максим Александрович (кандидат физико-математических наук; доцент).
    Коммуникационный аспект организационных способностей [Текст] / М. А. Кравец // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - № 5. - С. 74-78. - Библиогр.: с. 78 (19 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
^a658
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
имидж организации -- организационные изменения -- организационные коммуникации -- способности организационных коммуникаций -- стратегический потенциал организации
Аннотация: Статья посвящена исследованию способностей организационных коммуникаций, выделяемых в качестве значимого компонента стратегического потенциала организации. Цель статьи – выявить структуру и содержание способностей организационных коммуникаций, определить подходы к их измерению. В работе сведены воедино три направления исследований: оценка и анализ способностей организационных коммуникаций, разработка стратегии организационных коммуникаций, организационная способность к изменениям. Выделены две группы способностей организационных коммуникаций, являющихся самостоятельными направлениями стратегического развития организационных коммуникаций, одна из которых определяет долгосрочное привлечение ресурсов из внешней среды, вторая поддерживает изменения в организации. Определена критериальная основа измерения способностей организационных коммуникаций, обеспечивающих поступление ресурсов в организацию. Исходя из современной концепции информационной прозрачности компании, выделены универсальные (общие для различных организационно-правовых форм и различных категорий партнеров) коммуникации, формирующие бизнес-имидж транспарентного предприятия. Идентифицированы базовые и дополнительные компоненты коммуникативного воздействия, ориентированного на клиента. Определены способности организационных коммуникаций, поддерживающие организационные изменения. Обосновано применение сетевого анализа в качестве детерминанты исследования коммуникаций в отношении организационных изменений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)