Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Коломейченко, Ангелина$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Коломейченко, Ангелина.
Несчастные случай, который произошел давно: как и кто его расследует [Текст] / А. Коломейченко // Справочник специалиста по охране труда. - 2019. - № 11. - С. 74-77 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акты -- извещения -- материалы расследования -- несчастные случаи на производстве -- приказы
Аннотация: Сотрудник позвонил начальнику и сообщил о болезни, а когда вышел на работу, принес больничный с кодом производственной травмы. В этом случае нельзя отмахнуться и не проводить расследование. Кто и как должен расследовать несчастные случаи, которые скрыли работники или руководители, рассказано в статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Коломейченко, Ангелина.
Дисциплинарное наказание: как оформить и уволить нарушителя требований охраны труда [Текст] / А. Коломейченко // Справочник специалиста по охране труда. - 2019. - № 12. - С. 48-59 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- замечания -- образцы документов -- приказы -- увольнения
Аннотация: Если убедить работника соблюдать правила безопасности не удается, работодатель может наказать его. Ведь, нарушая требования охраны труда, он рискует не только своей жизнью, но и жизнью своих коллег. Как наложить на нарушителя дисциплинарное взыскание и расторгнуть с ним трудовой договор, узнаете из статьи.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)