Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Клепалова, Юлия Игоревна$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Жильцов, Мирон Александрович (профессор).
Актуальные проблемы защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста [Текст] / М. А. Жильцов, Ю. В. Жильцова, Ю. И. Клепалова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 39-42. - Библиогр.: с. 42 (2 назв. )

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества работника -- необоснованное увольнение работника -- отказ в приеме на работу -- предпенсионный возраст -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- увольнение работника
Аннотация: В связи с увеличением пенсионного возраста в целях пресечения попыток необоснованных отказов и увольнений работников предпенсионного возраста в Уголовный кодекс РФ введена статья 144. 1. По мнению авторов, введение данной нормы не станет эффективной мерой защиты, а отказ в приеме на работу будет признан обоснованным в связи с широким по объему понятия "деловые качества работника", что оставляет работодателю множество возможностей для отказа в приеме на работу, особенно для предпенсионеров, в том числе в связи с ухудшением состояния здоровья и, следовательно, увеличением числа медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, отсутствием требуемых знаний, навыков и умений, в частности, в сфере информационных технологий.

Доп.точки доступа:
Жильцова, Юлия Владимировна (доцент); Клепалова, Юлия Игоревна (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Клепалова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук; доцент).
Проблемы применения законодательства о проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой [Текст] = Challenges in the Application of Legislation to Pilot the Use of Electronic Work-related documents / Клепалова Юлия Игоревна, Жильцов Мирон Александрович, Жильцова Юлия Владимировна // Вопросы трудового права. - 2020. - № 9. - С. 22-28 : фот. - Библиогр.: с. 28 (3 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие -- документооборот -- документы -- законодательство -- законы -- замещение работников -- кодексы -- подписи -- практика -- работа -- работники -- работодатели -- судебная практика -- труд -- форумы -- эксперименты -- электронное взаимодействие -- электронные документы -- электронные подписи -- электронный документооборот
Аннотация: Одним из направлений развития электронного взаимодействия между работником и работодателем является принятие законодательства о проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой. Реализация указанных норм вызывает ряд вопросов. Авторы статьи предлагают внести изменения в законодательство.

Доп.точки доступа:
Жильцов, Мирон Александрович (доцент; профессор); Жильцова, Юлия Владимировна (кандидат юридических наук; доцент); Санкт-Петербургский международный форум труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Клепалова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук; доцент).
Пределы индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений [Текст] / Ю. И. Клепалова // Журнал российского права. - 2022. - № 3. - С. 101-112. - Библиогр.: с. 110-111. - Ref.: p. 111-112 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договорное регулирование -- индивидуально-договорное регулирование -- правовое регулирование -- пределы договорного регулирования -- совершенствование законодательства -- соглашения -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- усмотрения сторон
Аннотация: В статье исследуются понятие, значение и пределы индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. Индивидуально-договорное регулирование представляет собой метод регулирования отношений в сфере труда, осуществляемый сторонами трудового договора посредством индивидуальных договоров и соглашений. Индивидуально-договорное регулирование позволяет оперативно разрешать производственные вопросы с учетом потребностей работника, вызванных семейными, социальными обстоятельствами, а также повышает личную заинтересованность работника в труде и его результатах; с помощью индивидуально-договорного регулирования возможно конкретизировать общие нормы с учетом индивидуальных особенностей конкретного работника. Пределами индивидуально-договорного регулирования отношений в сфере труда являются возможности регулирования трудовых отношений без снижения уровня гарантий, установленных трудовым законодательством, посредством заключения индивидуальных договоров и соглашений. Сделан вывод, что действующее трудовое законодательство не в полной мере отвечает существующим потребностям и интересам сторон трудовых отношений и требует внесения изменений, в том числе в части расширения пределов индивидуально-договорного регулирования в случае преобладания частного, а не публичного интереса за счет расширения сферы регулирования, а не снижения уровня гарантий в сфере труда. Осуществлена попытка выявить тенденцию развития трудового законодательства в сторону расширения пределов регулирования путем сокращения императивного правового регулирования, а также возрастания роли договорного регулирования. Предположительно трудовое право будет развиваться по пути увеличения гибкости трудовых отношений, но с сохранением своей социальной функции.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жильцова, Юлия Владимировна (кандидат юридических наук).
Социальная справедливость как вектор развития трудового права [Текст] / Ю. В. Жильцова, Ю. И. Клепалова, С. В. Новикова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 3-5

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
платформенная занятость -- принцип справедливости -- социальная справедливость -- справедливость -- трудовое правоотношение
Аннотация: Авторами рассматривается философская категория справедливости в контексте категории "социальная справедливость". Анализируются особенности общеправового принципа справедливости в трудовом праве и делается акцент на социальной справедливости как основного вектора развития трудового права. В статье делается вывод о необходимости распространения трудового законодательства на нетипичные формы занятости, в частности на платформенную занятость.

Доп.точки доступа:
Клепалова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук); Новикова, Светлана Валерьевна (кандидат философских наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жильцов, Мирон Александрович (доктор юридических наук; профессор; доцент).
Этические нормы в сфере труда: проблемы правоприменения [Текст] = Ethical standards in the field of labor: problems of law enforcement / Жильцов Мирон Александрович, Жильцова Юлия Владимировна, Клепалова Юлия Игоревна // Вопросы трудового права. - 2023. - № 1 (216). - С. 26-34 : рис. - Библиогр.: с. 34 (3 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- корпоративная этика -- локальные акты работодателя -- правоприменение -- профессиональная этика врача -- соблюдение дресс-кода -- этические нормы
Аннотация: Анализ действующего трудового законодательства приводит к выводу об отсутствии в нем обязанности соблюдения работником этических норм в процессе трудовой деятельности, в связи с чем указанная обязанность не является основной для работника. В связи с отсутствием нормативного регулирования основной проблемой является правомерность привлечения работников к дисциплинарной ответственности за нарушение этических норм, учитывая, что природа этических категорий носит оценочный характер.

Доп.точки доступа:
Жильцова, Юлия Владимировна (кандидат юридических наук; доцент); Клепалова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук; доцент); Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации; Верховный Суд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Клепалова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук; доцент).
Трудовые отношения в условиях введения специальных мер в сфере экономики: поиск баланса интересов [Текст] = Labor relations in the context of the introduction of special measures in the field of economics: the search for a balance of interests / Клепалова Юлия Игоревна, Сварчевский Константин Геннадьевич // Вопросы трудового права. - 2023. - № 3 (218). - С. 132-139 : рис. - Библиогр.: с. 138-139 (12 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
баланс интересов -- взаимодействие -- время отдыха -- время рабочее -- особенности регулирования труда -- отношения трудовые -- рабочее время -- тенденции -- трудовые отношения
Аннотация: Статья посвящена проблеме поиска баланса интересов работников, работодателей и государства в условиях установления особенностей правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах в условиях введения специальных мер в сфере экономики. Авторы приходят к выводу о необходимости введения дополнительных экономических и организационных мер поддержки работодателей.

Доп.точки доступа:
Сварчевский, Константин Геннадьевич (кандидат юридических наук; доцент); Правительство Российской ФедерацииСовет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации; Министерство промышленности и торговли Российской Федерации; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гусева, Татьяна Сергеевна (профессор; доктор юридических наук; доцент).
Проблемы эффективности правового регулирования отношений в сфере содействия занятости населения и социальной защиты безработных в Российской Федерации [Текст] / Т. С. Гусева, Ю. И. Клепалова // Журнал российского права. - 2023. - № 8. - С. 54-69. - Библиогр.: с. 67 (27 назв.). - Ref.: p. 68-69 (27 names) . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- занятость населения -- квотирование -- правовое регулирование -- рынок труда -- совершенствование законодательства -- содействие занятости -- социальная защита безработных -- трудовое законодательство -- эффективность правового регулирования
Аннотация: Решение проблем обеспечения занятости населения является важной задачей государственной социально-экономической политики. Напряженность ситуации на рынке труда, общественный запрос на повышение социальной защиты безработных обусловливает необходимость исследования эффективности правового регулирования занятости. В качестве задач исследования обозначены: выявление подходов к пониманию эффективности в юридической науке; исследование законодательства о занятости на основе нормативистского подхода; выявление целей правового регулирования и оценка эффективности их достижения; оценка уровня согласованности в правовом регулировании занятости населения интересов участников рынка труда с учетом социологического подхода. Выбранный подход к оценке эффективности позволил выявить основные цели правового регулирования занятости - содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и социальную защиту от безработицы, а также установить, достигаются ли они в рамках существующих механизмов правового регулирования. Выявлено, что причины неэффективной работы норм права обусловлены отсутствием согласованных интересов участников рынка труда. Выработаны предложения по совершенствованию федерального и регионального законодательства в сфере занятости населения.

Доп.точки доступа:
Клепалова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)