Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Каз, Михаил$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Каз, Михаил Семенович (д-р экон. наук; проф.).
    Системы оценки деловой репутации и социальной ответственности [Текст] : пути интеграции / М. С. Каз, Е. С. Сакун // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2010. - N 3 (11). - С. 53-58. - Библиогр.: с. 58 (4 назв. ) . - ISSN 1998-8648
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
социальная ответственность -- деловая репутация -- методы оценки -- социальные индексы -- рейтинговые оценки -- социальные инвестиции
Аннотация: Рассматриваются проблемы и методы оценки деловой репутации и социальной ответственности, мировой и отечественный опыт построения социальных индексов, пути разработки комплексной методики оценки деловой репутации.


Доп.точки доступа:
Сакун, Евгения Сергеевна (вед. спец.)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Каз, Михаил Семенович (доктор экономических наук; профессор).
    Принципы саморегулирования и модернизация образовательных программ [Текст] / М. С. Каз // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - N 3 (15). - С. 207-210 . - ISSN 1998-8648
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
образовательные программы -- трудоустройство -- рынок труда -- концепции саморегулирования -- модернизация образования -- выпускники
Аннотация: Анализ влияния проблем высшей школы на вопросы трудоустройства выпускников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Каз, Михаил.
    Совершенствование оплаты труда научных работников Томского научного центра СО РАН: практика и анализ тенденций [Текст] / Михаил Каз // Человек и труд. - 2013. - № 9. - С. 31-34. - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--Томск

Кл.слова (ненормированные):
индивидуальные показатели результативности -- научная деятельность -- научные работники -- оплата труда -- премии -- результативность научной деятельности -- системы оплаты труда -- стимулирующие надбавки
Аннотация: Оценка результатов внедрения в Томском научном центре СО РАН системы оплаты труда научных работников, в которой единственным критерием установления стимулирующих надбавок является индивидуальный показатель результативности научной деятельности (ПРНД).


Доп.точки доступа:
Томский научный центр СО РАН; Томский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук; Российская академия наук \сибирское отделение; томский научный центр\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)