Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Долинина, Т. Н.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


   
    Обзор новой литературы по управлению персоналом [Текст] // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 72-73. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 72-73)
УДК
^a331.108
^a011/016
ББК 60.823.3 + 91
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Литература универсального содержания
   Библиографические пособия
Кл.слова (ненормированные):
обзоры -- книги -- новые книги
Аннотация: Аннотированный обзор новой литературы по управлению персоналом.


Доп.точки доступа:
Форнис, Ф.; Долинина, Т. Н.; Шмидт, В. Р.; Леженкина, Т. И.; Торгашова, О. Ю.; Литвинова, А. Г.; Богатин, В. А.; Джонс, П.


Найти похожие
2.


    Долинина, Т. Н. (кандидат экономических наук; доцент).
    Основные этапы эволюции институтов управления оплатой труда в национальной экономике Беларуси [Текст] : (1991-2020 гг.) / Т. Н. Долинина // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2020. - № 6. - С. 46-59 : 1 табл. - Библиогр.: с. 59 (9 назв. ) . - ISSN 2070-1632
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Беларусь, 1991-2020 гг.
Кл.слова (ненормированные):
институты управления -- национальная экономика -- оплата труда
Аннотация: Рассматривается эволюция институтов управления оплатой труда в Республике Беларусь. Установлено четыре этапа в развитии институтов управления оплатой труда и дана их характеристика. Выделены и систематизированы в разрезе функций управления оплатой труда (прогнозирование и планирование, организация, мотивация, контроль) институты управления оплатой труда, получившие преимущественное развитие на каждом из этапов. Обоснована целесообразность представления действующей в настоящее время системы институтов и институциональных инструментов управления оплатой труда в виде формализованной модели, предусматривающей макроэкономический и микроэкономический уровни управления оплатой труда, пригодной для поиска проблем оплаты труда и путей их решения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Долинина, Т. Н. (кандидат экономических наук).
    Институт заработной платы: роль в национальной экономике Беларуси [Текст] / Т. Н. Долинина // Белорусский экономический журнал. - 2020. - № 4. - С. 66-78. - Библиогр.: с. 77-78 (9 назв. ) . - ISSN 1818-4510
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- инклюзивное развитие -- национальная экономика -- оплата труда -- функции заработной платы
Аннотация: Определены функции заработной платы как результата процесса оплаты труда, выступающего в форме денежного потока, выполняемые в национальной экономике.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)