Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Гутгарц, Р. Д.$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Гутгарц, Р. Д. (д-р экон. наук).
Подход к автоматизации управления персоналом через "профиль должности" [Текст] / Р. Д. Гутгарц, В. В. Авсеев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 2. - С. . 116-123. - Библиогр.: с. 123 (6 назв. ). - RUMARS-menr05_000_002_0116_1. - табл.

УДК

^a657.47:004.3

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Применение вычислительной техники в экономике
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровый документооборот -- автоматизация управленческой деятельностью -- управленческая деятельность -- персонал -- должностные инструкции -- управление кадрами
Аннотация: В статье рассмотрена технология автоматизации управления кадрами, кадровым документооборотом.

Доп.точки доступа:
Авсеев, В. В. (канд. техн. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ерженин, Роман Валерьевич (кандидат экономических наук).
Некоторые подходы к определению уровня средней заработной платы в сфере здравоохранения Иркутской области [Текст] / Р. В. Ерженин ; рецензия Р. Д. Гутгарц // Аудит и финансовый анализ. - 2020. - № 1. - С. 82-91 : 5 табл.; 3 рис. - Библиогр.: с. 90-91 (12 назв.). - Рец. Гутгарц Р. Д. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Иркутская область, 2012 г.; 2018 г.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
врачи -- зарплата врачей -- здравоохранение -- медианная средняя зарплата -- медперсонал -- модальная средняя зарплата -- общественный мониторинг -- средняя заработная плата
Аннотация: В данном исследовании рассматриваются некоторые вопросы исполнения региональными органами власти социальных указов Президента РФ, принятых в мае 2012 г. Мониторинг исполнения осуществления указов Президента РФ, производимый различными региональными государственными структурами, представляет населению региона однобокую картину достижения целевых показателей, заданных указами. К одному из действенных методов в получении достоверной информации относится общественный мониторинг, о важности которого не раз отмечалось на государственном уровне. Для проведения оценки исполнения указа Президента РФ, согласно которому заработная плата определенной категории персонала должна быть не менее средней по региону, автором как общественником использовались открытые для оценки данные о результатах деятельности учреждений, размещенные на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики. На этапе предварительного анализа автором были извлечены данные из фотокопий отчетов учреждений о средней заработной плате сотрудников учреждений за 2018 г. и представлены в структурированном виде в сети Интернет для общественного изучения. Объектами наблюдения в данной работе стали учреждения здравоохранения Иркутской области. Предметом оценки выбран уровень средней заработной платы врачей и медицинского персонала. В основу подхода к расчету показателей для оценки достижения уровня заработных плат отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных соответствующим указом, был положен принцип, используемый при анализе дифференциации доходов населения.

Доп.точки доступа:
Гутгарц, Р. Д. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ерженин, Роман Валерьевич (кандидат экономических наук).
Модель оценки механизма управления функционированием финансового органа [Текст] / Р. В. Ерженин ; рецензия Р. Д. Гутгарц // Аудит и финансовый анализ. - 2021. - № 5. - С. 42-52 : 6 рис.; 2 рис. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Гутгарц Р. Д. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828

УДК

^a336.0/.5

ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
DEA -- анализ среды функционирования -- муниципальные органы -- оптимизация численности -- оценки эффективности -- финансовые системы -- финансовый орган
Аннотация: В данном исследовании предлагается новая концепция, позволяющая решить проблему накопления резервов неэффективности в виде излишней численности специалистов за счет использования системной методологии DEA и принципов междисциплинарной науки сервисологии. Основа предложенной оценки сравнительной эффективности базируется на выявленной в результате анализа современных методик связи между численностью населения муниципального образования (далее - МО) и численностью финансового аппарата. Новая модель оценки позволила получить табличные и визуальные данные как об эффективных механизмах управления, так и о неэффективных, т. е. обладающих резервом неэффективности. Для неэффективных объектов в качестве направления в пространстве производственных возможностей использования информационной технологии обозначены объекты-цели. Разработанная модель оценки может использоваться для оценки эффективности информационных систем различных структур управления, имеющих разветвленную сеть учреждений и выполняющих однотипные функциональные задачи.

Доп.точки доступа:
Гутгарц, Р. Д. (доктор экономических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)