Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Галиуллин, Х. Я.$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Галиуллин, Х. Я. (кандидат технических наук; профессор).
Адаптивные регрессии в применении к моделированию эффективности труда в ОАО «КОВРОТЕКС» [Текст] / Х. Я. Галиуллин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2012. - № 2. - С. 15-20 : табл. - Библиогр.: с. 20 (3 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Ульяновская область
Кл.слова (ненормированные):
эффективность труда -- система управления эффективностью труда рабочих -- адаптивные регрессии -- множественные регрессии -- пошаговые регрессии -- гребневые регрессии -- производительность труда -- АРМ-переход -- автоматические процессы
Аннотация: В работе приводятся результаты численных экспериментов по описанию производительности труда, основанного на данных одного их текстильных предприятий Ульяновской области ОАО «Ковротекс». Прослеживается зависимость производительности труда от восьми факторов (возраст, общий стаж, стаж работы по специальности и т. д. ). При этом рассматривается поэтапный процесс экспресс-обработки в автоматическом режиме. Результаты проведенного эксперимента доказывают преимущества использования АРМ-перехода вместо классического регрессионного анализа.

Доп.точки доступа:
ОАО «КОВРОТЕКС»; КОВРОТЕКС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Галиуллин, Х. Я. (кандидат технических наук; профессор).
Методика адаптивного регрессионного моделирования для систем управления эффективностью труда [Текст] / Х. Я. Галиуллин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2012. - № 2. - С. 53-55. - Библиогр.: с. 55 (5 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a330.4

^a331

ББК 65в631 + 65.24
Рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптивные модели регрессии -- адаптивное регрессионное моделирование -- управление эффективностью труда -- эффективность труда -- производительность труда -- множественная регрессия -- МР -- методики
Аннотация: В работе предложена продуктивная методика адекватного регрессионного моделирования для систем управления эффективностью труда на основе анализа используемых адаптивных моделей регрессии, целью разработки и применения которого является повышение степени адекватности модели, описывающей зависимость производительности труда (ПТ) от ряда социально-производственных факторов (регрессоров), и точности прогнозирования (планирования, оптимизации, управления). При этом вычислительный сценарий реализован в пакете «Система поиска оптимальных регрессий», содержащем процедуры полного и неполного подбора структур, случайного поиска с адаптацией и возвратом, формирование моделей с заданным уровнем значимости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Галиуллин, Х. Я. (кандидат технических наук; профессор).
Экономико-математическое моделирование показателей эффективности труда рабочих [Текст] / Х. Я. Галиуллин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2012. - № 2. - С. 122-123 . - ISSN 1994-5094

УДК

^a330.4

^a331

ББК 65в631 + 65.24
Рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
экономико-математические модели -- эффективность труда рабочих -- эффективность труда -- рентабельность персонала -- рентабельность затрат труда -- рентабельность ресурсов труда
Аннотация: В работе предлагается существующие экономические модели эффективности труда рабочих объединить в три кластера (группы). В первую группу включаются модели, которые содержат факторы прямого действия различных уровней. Вторая группа состоит из моделей, содержащих факторы косвенного действия. Третья группа представляет собой комбинацию моделей первой и второй групп, которые содержат факторы прямого и косвенного действия. Рассматриваются также различные группы моделей рентабельности ресурсов труда рабочих с учетом факторов действий различных уровней.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)