Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Амзельт, Алексей$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Амзельт, Алексей.
    Оценка риска существенных искажений в результате недобросовестных действий [Текст] / А. Амзельт // Аудит. - 2013. - № 11. - С. 18-22
УДК
ББК 65.052.8 + 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Аудит

   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
активы -- аудиторская деятельность -- аудиторы -- бухгалтерская отчетность -- дебиторская задолженность -- денежные средства -- искажения -- методика оценки рисков -- недобросовестные действия -- оценка риска -- средства контроля -- факторы риска
Аннотация: Предлагается методика для оценки риска искажений бухгалтерской отчетности в результате недобросовестных действий. В ее основе лежит практическое руководство "ManagingtheBusinessRiskofFraud: APracticalGuide" адаптированное для применения в рамках аудиторской проверки.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Амзельт, Алексей.
    Пройдут ли ваши кадровые документы аудиторскую проверку? Топ-3 нарушений, которые находят аудиторы при оценке кадровой функции [Текст] / Алексей Амзельт // Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С. 45-50 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
аудит документов -- аудиторские проверки -- графики отпусков -- использование отпусков -- кадровая работа -- кадровые документы -- превышение полномочий -- трудоустройство -- фиктивные работники
Аннотация: Автор рассказывает об основных нарушениях в кадровых документах при аудиторской проверке. Это: несоблюдение графика отпусков и накопление отпусков работниками; фиктивное трудоустройство; трудоустройство в личных интересах работодателя. Даны рекомендации как избежать подобных нарушений, а также рассказано, как кадровики могут принимать участие в аудиторской проверке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)