Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Адова, Ирина$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Адова, Ирина (кандидат экономических наук).
    Развитие профессиональной компетентности: практика акционерных обществ [Текст] / Ирина Адова, Марианна Симонова // Человек и труд. - 2008. - N 9. - С. 54-56. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.292
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)

Кл.слова (ненормированные):
холдинги -- организации -- акционерные общества -- профессиональная компетентность -- персонал -- повышение квалификации -- центры компетенций -- корпоративные университеты
Аннотация: О создании центра компетенций как ключа к решению проблем развития профессиональной компетентности персонала.


Доп.точки доступа:
Симонова, Марианна; РАО ЕЭС РоссииОАО "Научно-производственное объединение "Сатурн"; ОАО "Челябэнерго"; РАО "ЕЭС России"; "ЕЭС России", РАО; "Сатурн", научно-производственное объединение; Научно-производственное объединение Сатурн, ОАО; "Научно-производственное объединение "Сатурн", ОАО; ОАО Челябэнерго; "Челябэнерго", ОАО; АФК "Система"; АФК Система; "Система", АФК

Найти похожие

2.


    Адова, Ирина Борисовна (канд. экон. наук; доц.; проф.).
    Социально-экономическая сущность вознаграждения персонала как предмета управления в организации [Текст] / И. Б. Адова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2010. - N 2 (10). - С. 30-41 : ил., табл. - Библиогр.: с. 40-41 (22 назв. ) . - ISSN 1998-8648
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- оплата труда -- заработная плата -- управление организацией -- общее вознагражение персонала
Аннотация: Обосновывается необходимость введения понятия "общее вознаграждение персонала" в управленческий оборот организации, рассматривая его в качестве предметной области управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Милехина, Ольга Викторовна (кандидат экономических наук).
    Драйверы успеха в бизнесе [Текст] / Милехина О. В., Адова И. Б. // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 11. - С. 1659-1670. - Библиогр.: с. 1668-1669 (21 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- вертикальное разделение труда -- видение -- деятельностный подход -- драйверы успеха -- инновации -- информационные системы -- производство инноваций -- развитие бизнеса -- сетевое взаимодействие -- технологическое предпринимательство -- успешность бизнеса -- формирование видения
Аннотация: Рассмотрены базовые элементы успеха компании с точки зрения теории и практики. Сделан вывод о том, что успешность в бизнесе обеспечивается применением серийного технологического предпринимательства с опорой на видение, вертикальное разделение труда, сетевое взаимодействие и деятельностный подход.


Доп.точки доступа:
Адова, Ирина Борисовна (доктор экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)