Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (2)Период.издания науч.абонемента (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Федюнина, С. $<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Федюнина, С. (доц.).

    Проводник ценностей мультикультурализма [Текст] / С. Федюнина // Высшее образование в России. - 2006. - N 6. - С. . 81-84. - Библиогр.: с. 84 (5 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vobr06_000_006_0081_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 6. - С. 81-84. - vobr06_000_006_0081_1, 6, 81-84
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование, 21 в. нач.
   Россия
    Саратов

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- технические университеты -- университеты -- подготовка студентов-нефилологов -- студенты-нефилологи -- многоуровневая система лингвориторического образования -- лингвориторическое образование -- мультикультурализм
Аннотация: 0 создании интегрированной многоуровневой системе лингвориторического образования в Лингвистическом учебно-научном центре Саратовского государственного технического университета.


Доп.точки доступа:
Саратовский государственный технический университет \лингвистический учебно-научный центр\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Федюнина, С. М.
    Толерантность к межэтническим взаимодействиям с мигрантами в установках сотрудников силовых структур [Текст] / С. М. Федюнина // Социально-гуманитарные знания. - 2007. - N 3. - С. 151-158. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0869-8120
УДК
ББК 60.52
Рубрики: Социология
   Социология общества

Кл.слова (ненормированные):
силовые структуры -- сотрудники -- мигранты -- толерантность
Аннотация: Модернизация профессиональной подготовки кадрового состава милиции происходит под влиянием преимущественно кризисных ситуаций, что позволяет решать тактические задачи, но не может дать положительного эффекта в долговременной перспективе.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)