Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Обухова, Галина Николаевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Обухова, Галина Николаевна (преподаватель).
    Право на защиту в процессе привлечения работника к дисциплинарной ответственности [Текст] / Г. Н. Обухова // Российский юридический журнал. - 2013. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 135-139. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- дисциплинарная ответственность -- права работников -- право на защиту -- работники -- служебные расследования -- социальная защита работников
Аннотация: Статья посвящена правам работников в процессе привлечения их к дисциплинарной ответственности, а также дальнейшей социализации дисциплины труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Некоторые проблемы систематизации процессуальных норм в трудовом праве [Текст] / Г. Н. Обухова // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2019. - Т. 16, № 1. - С. 150-155. - Библиогр.: с. 153-154 (10 назв.) . - ISSN 1990-5173
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодификация -- процедурно-процессуальные нормы -- процессуальные нормы -- систематизация -- трудовое материальное право -- трудовое право -- трудовые правоотношения -- трудовые споры
Аннотация: Цель работы состоит в комплексном анализе процедурно-процессуальных норм трудового права на основе изучения, анализа и обобщения научной базы, действующего законодательства и практики его применения. Автор считает, что отдельные правовые пробелы в процедурно-процессуальных нормах трудового права требуют немедленного разрешения, что позволит избежать возникших противоречий как в науке, так и в правоприменении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Анализ процедурно-процессуальных норм в отдельных институтах трудового права [Текст] / Г. Н. Обухова // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2020. - Т. 17, № 3. - С. 68-77. - Библиогр.: с. 75-77 (25 назв.) . - ISSN 1990-5173
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- институты трудового права -- материальная ответственность -- охрана труда -- порядок процедур -- процедурно-процессуальные нормы -- процедурные нормы -- социальное партнерство -- трудовое право -- трудовой арбитраж -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Цель работы - комплексный анализ процедурно-процессуальных норм трудового права на основе изучения, анализа и обобщения научной базы, действующего законодательства и практики его применения. Установлено, что некоторые процедурные нормы отдельных институтов трудового права имеют многочисленные пробелы и зачастую применительно к процессу или производству речь всегда идет только о юридической деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Профессионально-квалификационные требования к работникам в условиях цифровизации трудовых отношений [Текст] = Professional and qualification requirements for employees in the conditions of digitalization of labor relations / Обухова Галина Николаевна // Вопросы трудового права. - 2020. - № 11. - С. 25-28. - Библиогр.: с. 28 (2 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
высококвалифицированные специалисты -- квалификационные требования работника -- повышение квалификации -- профессиональные компетенции -- профессиональные навыки -- профессиональные стандарты -- рынок труда -- система квалификации -- трудовые отношения -- трудовые функции -- цифровизация -- цифровые технологии
Аннотация: Повсеместное внедрение цифровых технологий, развитие производства, а также постоянно меняющийся рынок труда требует от работников постоянного развития и совершенствования профессиональных навыков и компетенций. Нарастающая потребность в изменении действующей системы квалификаций, а точнее, введение профессиональных стандартов будут являться основой для установления более конкретных требований при выполнении трудовой функции работника с учетом специфики деятельности организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Евразийский экономический союз: перспективы создания союзного законодательства о социальном партнерстве [Текст] / Г. Н. Обухова // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2022. - Т. 19, № 3. - С. 78-82. - Библиогр.: с. 81-82 (5 назв.) . - ISSN 1990-5173
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Европа
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- рынок трудовых ресурсов -- социальное партнерство -- социальные диалоги -- сфера труда -- трудовое законодательство -- трудовые ресурсы -- экономические союзы
Аннотация: В статье рассматривается идея создания единых правовых основ социального партнерства в сфере труда в пространстве Евразийского экономического союза. Обосновывается необходимость детальной регламентации принципов организации социально-экономических систем, поскольку последовательное и поэтапное внедрение единых трудовых стандартов представляет собой важнейшую задачу гармоничного развития. Цель работы - комплексный анализ института социального партнерства стран Евразийского экономического союза на основе изучения научной базы, действующего законодательства и практики его применения.


Доп.точки доступа:
Евразийский, экономический союз; ЕАЭС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Дисциплинарное (служебное) расследование в организации: полномочия работодателя и права работника [Текст] / Г. Н. Обухова // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2018. - № 1 (54). - С. 130-134. - Библиогр.: с. 134 (10 назв.) . - ISSN 1990-5173
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- дисциплинарное производство -- дисциплинарное расследование -- материальная ответственность -- полномочия работодателя -- порядок привлечения -- права работника -- служебное расследование -- трудовое законодательство
Аннотация: Рассматривается проблема отсутствия обязательного проведения перед привлечением работника к трудоправовой ответственности расследования или проверки. В связи с этим ставится вопрос об изменении трудового законодательства и включении в него таких категорий, как дисциплинарное производство, дисциплинарное (служебное) расследование, с выделением в последнем необходимых стадий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Профсоюзы России в системе социального партнерства: правовое регулирование, проблемы и перспективы развития [Текст] / Г. Н. Обухова // Правоприменение. - 2023. - Т. 7, № 3. - С. 135-144. - Библиогр.: с. 141-144 (31 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2542-1514
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- научно-технический прогресс -- профессиональные союзы -- работники -- работодатели -- рынок труда -- социальная безопасность -- социальная справедливость -- трансформация -- цифровизация
Аннотация: Социально-трудовые отношения невозможно представить без развитого социального партнерства. В связи с этим должен подниматься вопрос о новом статусе профессиональных союзов в России. Обосновывается данный вывод тем, что свободные и независимые профсоюзы являются гарантами социальной справедливости и безопасности. Следовательно, использование рыночного механизма населением зависит от того, удается ли регулировать рынок труда в рамках закона и политики. Более того, рынок труда заметно улучшает статус наемных работников по отношению к работодателям только при сильных профсоюзах. Процесс радикальной переориентации общественной жизни в стране затронул практически все сферы экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Драчук, Мария Александровна (кандидат юридических наук; доцент; заведующий кафедрой).
    Еще раз к вопросу о компенсации морального вреда, причиненного работнику [Текст] / М. А. Драчук, Г. Н. Обухова // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2023. - Т. 20, № 4. - С. 66-74. - Библиогр.: с. 71-74 (16 назв.). - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1990-5173
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
компенсация морального вреда -- моральный вред -- работники -- работодатели -- труд -- трудовое законодательство -- трудовые права
Аннотация: Целю работы явился анализ института морального вреда в трудовом праве на основе научной базы, действующего законодательства и практики его применения. В исследовании показано, что институт компенсации морального вреда не лишен упущений и недостатков. Провозглашение права на такую компенсацию не означает его полную реализацию; нужен доработанный правовой механизм, который в трудовом законодательстве отсутствует. Очевидно, что наличие в трудовом законодательстве всего одной статьи, регулирующей столь обширный комплекс отношений, связанных с компенсацией морального вреда, причиненного работнику, представляется ошибочным.


Доп.точки доступа:
Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)