Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Землянухина, Н. С.$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Землянухина, Н. С.
Льготы как инструмент социальной политики в образовании [Текст] / Н. С. Землянухина // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2005. - N 8. - С. . 7-11. - Библиогр.: 7 назв. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vogu05_000_008_0007_1. - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - N 8. - С. 7-11. - vogu05_000_008_0007_1, 8, 7-11

УДК

^a330

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория
Россия
Кл.слова (ненормированные):
политика образования -- льготы в образовании -- система образования -- социальная политика -- образование -- льготы -- социальные льготы -- доступность образования -- система социальных льгот -- бесплатность образования -- доступность образования -- государственные льготы -- педагогические работники -- федеральные законы -- официальные документы
Аннотация: Раскрыто использование льгот как инструмента социальной политики в образовании, дана характеристика существующей системы социальных льгот в сфере образования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Землянухина, Н. С. (доктор экономических наук; профессор).
Системный подход к профессиональной ориентации в регионе [Текст] / Н. С. Землянухина, А. Л. Фурсов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2013. - Вып. 3, Ч. 2. - С. 373-378. - Библиогр.: с. 377-378 (9 назв.) . - ISSN 1814-733X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Саратовская область
Кл.слова (ненормированные):
СПН -- профессиональное ориентирование -- региональная экономика -- регионы -- система профессиональной ориентации населения -- субъекты СПН -- трудовая жизнь
Аннотация: Система профессиональной ориентации населения (СПН) считается одним из ключевых факторов формирования цивилизованного рынка труда, обеспечения рациональной занятости, создания условий для повышения качества трудовой жизни трудоспособных граждан. В статье поднимается вопрос оценки качества реализации этой системы на региональном уровне. Выбор системного подхода для анализа вытекает из самого названия системы. СПН предложено рассматривать как совокупность взаимосвязанных компонентов, имеющей вход (ресурсы), выход (цель), связь с внешней средой и обратную связь. На входе СПН находятся трудовые ресурсы, которые на выходе должны приобретать новые качества, позволяющие оптимально сочетать личностные желания и общественные потребности в сфере профессионально-трудовой деятельности. Описание исследования. Был проведен опрос 11 экспертов, которым было предложено охарактеризовать СПН в Саратовской области по двум параметрам: степени научной, административно-правовой и информационной обеспеченности участия субъектов профориентации и характеру взаимодействия субъектов СПН между собой. Итоги исследования показывают, что СПН Саратовской области с позиций системного подхода не является высокоэффективной, поскольку не соблюдается главный принцип системы – целостность. Составляющие ее субъекты профориентации связаны между собою слабо. Наблюдается дисбаланс в научном, административно-правовом и информационном обеспечении деятельности отдельных субъектов профориентации, следовательно, результативность СПН с точки зрения реализации конечной цели низкая. Необходимо изучить СПН с позиций междисциплинарного подхода, чтобы создать основу для разработки целевых федеральных программ и федеральной модельной системы профориентации для реализации в субъектах Российской Федерации с учетом региональной специфики, разработать комплекс правовых и управленческих решений для координации взаимодействий субъектов СПН.

Доп.точки доступа:
Фурсов, А. Л. (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Землянухина, Н. С. (доктор экономических наук; профессор).
Влияние социально-экономических льгот на реализацию концепции достойного труда [Текст] / Н. С. Землянухина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2014. - Вып. 1, Ч. 1. - С. 87-91. - Библиогр.: с. 90-91 (6 назв.) . - ISSN 1814-733X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
достойный труд -- инновационное развитие -- концепция достойного труда -- льготы -- профессиональные льготы -- региональный уровень -- регионы -- российская экономика -- социально-трудовые отношения -- социально-экономические льготы -- социальные льготы -- трудовые льготы
Аннотация: Обоснована необходимость реализации принципов концепции Достойного труда для перехода к инновационному развитию экономики России. Сформулирована гипотеза о возможности использования социально-экономических льгот населения для реализации принципов достойного труда на региональном уровне. При проведении исследования используется авторское определение льгот как исключений из общих правил, выражающихся в облегчении или улучшении условий их выполнения (вплоть до полной отмены обязанности выполнения) и распространяющихся на определенную категорию граждан, личные качества, особенности жизни и деятельности которых выступают источником социально-экономического неравенства. Приведены типы льгот по различным классификациям, рассматриваемые в исследовании. Описание и результаты исследования. Для оценки региональных особенностей продвижения концепции Достойного труда использована система из 11 групп индикаторов, отражающих отдельные аспекты достойного труда. Проанализировано влияние льгот на достойную оплату труда, обеспеченность жильем, доступ к занятости, безопасные условия труда и воспроизводство здоровья работника, социальную защищенность и повышение квалификации работников. Приводятся примеры использования льгот, способствующих реализации концепции достойного труда. Особое внимание уделяется специфике применения льгот, предназначенных для создания условий инновационного развития экономики России. Обоснованное применение льгот может оказывать значимое влияние на реализацию принципов достойного труда на региональном уровне и способствовать инновационному развитию российской экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)