Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Жучков, Юрий$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу).
    Повышение эффективности компенсационного пакета работника [Текст] / Ю. Жучков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С. 74-80 : порт., табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- заработная плата -- квалификация персонала -- ключевые показатели эффективности -- компенсационный пакет сотрудника -- лояльность персонала -- премирование персонала -- социальный пакет -- стимулирование персонала
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: когда возникает потребность в обновлении системы стимулирования персонала; на что стоит обратить внимание при разработке ключевых показателей эффективности; какую долю в общем заработке должна составлять базовая заработная плата?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


   
    Стресс - не личное дело работника [Текст] / подгот. О. Батурина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 8-11 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a159.9:62
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- адаптация персонала -- внутренние конфликты -- комфортность производственных условий -- комфортность трудовых отношений -- корпоративная открытость -- психологический комфорт -- стрессы -- трудовой коллектив
Аннотация: Факторы, способные привести персонал к стрессу, должны контролироваться руководством организации, а поддержание комфортности производственных условий и трудовых отношений - прямая задача HR-дирекции.


Доп.точки доступа:
Батурина, Ольга \.\; Сивогривов, Александр \.\; Оглоблин, Владимир \.\; Шлянчак, Дмитрий (директор по персоналу) \.\; Жучков, Юрий (директор по персоналу) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)