Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Батуева, Татьяна$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Батуева, Татьяна (директор).
Формирование кадровой политики, направленной на использование кадровых технологий на государственной гражданской службе [Текст] / Т. Батуева // Муниципальная власть. - 2015. - № 5. - С. 67-71 : ил., фот. - Библиогр. в примеч.

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- кадровая политика -- кадровые резервы -- кадровые технологии -- конкурсный отбор служащих -- подготовка управленческих кадров -- профессиональная подготовка служащих
Аннотация: В статье директора центра, ответственного за подготовку кадрового резерва, дается определение понятия "кадровые технологии", перечисляются основные из них, формулируются основные проблемы, стоящие перед государственной службой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих на основе ИКТ [Текст] = Professional development of state civil servants on the basis of the information and Communication Technologies (ICT) / А. В. Зеленцов [и др.] // Государственная служба. - 2017. - Т. 19, № 5. - С. 30-36. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a342:35

^a004:002

ББК 67.401.02 + 73
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба
   Информатика
   Информатизация общества. Информационная политика
Кл.слова (ненормированные):
ИКТ -- государственная гражданская служба -- государственные гражданские служащие -- информационная система -- информационно-коммуникационные технологии -- кадровый состав -- личные кабинеты -- мотивация к профессиональному развитию -- профессиональное развитие -- профессиональное развитие
Аннотация: В настоящей статье рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным развитием государственных гражданских служащих Российской Федерации, а также предложены направления совершенствования такого развития с применением современных возможностей информационно-коммуникационных технологий. На сегодняшний день цифровая экономика представляется следующим шагом развития программ информационного общества, что должно отразиться и на всех взаимодействиях государственных служащих с населением и бизнесом в рамках трехстороннего коммуникативного процесса. Государство переходит к реализации сервисной модели по принципу "одного окна" в режиме 24/7, которая должна позволить всем категориям граждан получать высококачественные услуги, независимо от географического места проживания и времени суток, каждый день недели. Решение указанных проблем возможно через совершенствование федерального законодательства и расширение использования информационно-коммуникационных технологий в сфере профессионального развития государственных гражданских служащих, что позволит организовать индивидуальный учебный план с помощью создания личного кабинета обучаемого, который будет доступен ему со своего рабочего места, а в перспективе - в мобильной форме из любого места пребывания, независимо от времени суток или дня недели, по принципу 24/7. Расширенные возможности по прохождению дополнительных образовательных программ могут позволить отслеживать интенсивность нагрузки, точки остановки, организовывать промежуточное и итоговое тестирование, а также выводить компактно результаты в графическом виде на "витрине данных" для более объективной оценки достигнутых результатов и выстраивания рейтингов обучаемых. Все это должно способствовать повышению мотивации государственных гражданских служащих к непрерывному профессиональному развитию, и, как следствие, росту уровня их квалификации.

Доп.точки доступа:
Зеленцов, Александр Викторович (кандидат экономических наук; директор); Носачев, Константин Владимирович (старший преподаватель); Колесников, Алексей Маркович (заместитель директора); Красивская, Людмила Юрьевна (эксперт); Батуева, Татьяна Будаевна (директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Батуева, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук; директор).
Межрегиональная кооперация на основе соконкуренции как фактор инновационного развития региона [Текст] / Батуева Т. Б. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 4. - С. 80-84. - Библиогр.: с. 83-84 (9 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия--Байкальский регион--Бурятия; Забайкальский край; Иркутская область
Кл.слова (ненормированные):
инновационное развитие регионов -- кластерное развитие -- конкуренция -- кооперация -- межрегиональная кооперация -- приоритетные проекты -- соконкуренция
Аннотация: Статья посвящена рассмотрению синтеза конкуренции и кооперации как актуального резерва долгосрочного регионального развития, основы механизма межрегиональной кооперации. Такого рода сотрудничество, позволяющее усилить горизонтальную составляющую взаимодействия внутри страны и преодолеть разобщенность регионов, является альтернативой укрупнению регионов, которое имеет немалые риски. На примере Байкальского региона показано, что взаимодеятельность, относящаяся к кооперации Республики Бурятия, Забайкальского края и Иркутской области, способна создать основу дальнейшего развития и предпосылки роста экономики региона, активного участия не только в российских, но и евразийских горизонтальных интеграционных процессах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)