Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Трудовое право -- Германия<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Сорокина, С.
    Придется закурить, чтобы не уволили [Текст] / Светлана Сорокина ; [цит.: Сергей Латышев] // Эхо планеты. - 2008. - N 3. - С. 3-4 . - ISSN 0234-1670
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- увольнения -- привычки вредные -- вредные привычки -- курение -- запрет на курение
Аннотация: Владелец небольшой компьютерной фирмы в Германии уволил троих сотрудников за то, что они не курили и радражали коллег просьбами не курить.


Доп.точки доступа:
Латышев, С. \.\

Найти похожие

2.


    Зубанов, В.
    Больше половины немецких предприятий ведут поиск специалистов за рубежом [Текст] / В. Зубанов // Трудовое право. - 2009. - N 4. - С. 81-84
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
иммигранты -- трудовые иммигранты -- трудовое законодательство -- доходы соискателей -- иностранная рабочая сила
Аннотация: Немецкое законодательство о трудовых иммигрантах.


Найти похожие

3.


    Рожко, Галина Борисовна (аспирантка кафедры "Трудовое право, право социального обеспечения" Академии труда и социальных отношений (АТиСО)).
    Сравнительный анализ правового регулирования механизмов согласования интересов в системах социального партнерства России и Германии [Текст] / Г. Б. Рожко // Юридический мир. - 2011. - N 11. - С. 29-32 : 1 рис. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1811-1475
УДК
ББК 67.405.1 + 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
объединение работодателей -- профсоюзы -- система социального партнерства -- социально-трудовые отношения -- социальные диалоги -- социальные партнеры
Аннотация: В статье приводится краткий исторический обзор возникновения и формирования систем социального партнерства России и Германии. Особое внимание уделяется особенностям формирования объединений работодателей в вышеуказанных странах. Проводится сравнительно-правовой анализ с учетом нормативной правовой системы каждой страны. В статье содержатся предложения автора по внесению изменений законодательства в сфере социального партнерства, основанные на многолетнем опыте правового регулирования механизмов согласования интересов в системе социального партнерства Германии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Избиенова, Татьяна Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
    Право на забастовку в Федеративной Республике Германия [Текст] = Right to strike in Germany / Татьяна Александровна Избиенова, Роман Константинович Шемякин // Вопросы трудового права. - 2018. - № 3. - С. 62-67 : ил. - Библиогр.: с. 66-67 (11 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- забастовки солидарности -- коллективные договоры -- коллективные трудовые споры -- локауты -- общественный интерес -- объединения -- ограничения прав -- порядок проведения забастовок -- права -- профсоюзы -- тарифные договоры -- трудовые споры
Аннотация: В статье рассматриваются понятие и признаки права на забастовку в Германии.


Доп.точки доступа:
Шемякин, Роман Константинович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Новикова, Екатерина.
    Споры в Германии по вопросам оплаты труда [Текст] / Е. Новикова // Трудовое право. - 2018. - № 4. - С. 69-80
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
досрочное расторжение трудового договора -- зарубежный опыт -- изменение трудового договора -- надбавки -- расторжение трудового договора -- сверхурочные работы -- трудовые договоры -- трудовые споры -- увольнение по собственному желанию
Аннотация: Увольняясь, вы обязаны поработать еще месяц, если только босс не нарушает ваши права... Конкретизация места работы, времени и т. д. - важная "фишка" трудовых отношений в Германии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Аскеров, Эльвин Магеррамович (юрист).
    Трудовой договор в Германии [Текст] / Э. М. Аскеров // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 3. - С. 62-64. - Библиогр.: с. 64 (5 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
заключение трудового договора -- зарубежный опыт -- свобода договора -- срочный трудовой договор -- трудовые договоры
Аннотация: В статье рассматривается трудовой договор Германии с присущими ему особенностями и своеобразием, обусловленными включением в Германское гражданское уложение в раздел договоров найма трудового договора как их разновидность, а именно договор личного найма; трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений, их базовым обоснованием являются принципы и нормы трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Антропов, Роман Владимирович (кандидат юридических наук; доцент).
    Нелегальная занятость на рынке труда в Германии: способы противодействия [Текст] / Р. В. Антропов, Н. А. Антропова // Миграционное право. - 2020. - № 3. - С. 24-27. - Библиогр. в конце ст. (9 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-1182
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
нелегальная занятость -- нелегальная трудовая деятельность -- правовое регулирование -- рабочие места -- рынок труда -- теневая экономика -- финансовый контроль
Аннотация: Рассмотрены принятые законы, непосредственно направленные на борьбу с нелегальной трудовой деятельностью. Представлены новые задачи по преодолению противозаконной деятельности на рынке труда.


Доп.точки доступа:
Антропова, Наталья Анатольевна (доктор филологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Шемякин, Роман Константинович.
    Неаффилированные забастовки в Германии [Текст] = Non-affiliated strikes in Germany / Роман Константинович Шемякин, Татьяна Александровна Избиенова // Вопросы трудового права. - 2022. - № 10 (213). - С. 660-663. - Библиогр.: с. 663 (9 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- коллективные трудовые споры -- право на забастовку -- право прецедентное -- прецедентное право -- профессиональные союзы -- союзы профессиональные
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые вопросы оценки неаффилированных забастовок в Германии. Германское право на забастовку достаточно ограниченно, а неаффилированные или "дикие" забастовки - прекращение работы, не связанное с участием в нем профсоюзов, - в Германии запрещены. Европейская социальная хартия разрешает такие остановки работы, и Комитет экспертов призывает немецкого законодателя учитывать интересы работников, которые объединились для защиты своих коллективных прав и принимают участие в забастовке даже без участия профсоюзов. Путем долгих переговоров и попыток работников отстоять свои профессиональные интересы появляются первые судебные решения об относительной законности таких забастовок и пересмотре прецедентов Федерального трудового суда прошлого столетия.


Доп.точки доступа:
Избиенова, Татьяна Александровна (кандидат юридических наук; доцент); Международная организация трудаФедеральный суд по трудовым делам Германии
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Избиенова, Татьяна Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
    Коллективный (тарифный) договор в эпоху цифровизации в Германии [Текст] = Collective (tariff) agreement in the era of digitalization in Germany / Татьяна Александровна Избиенова, Аркадий Борисович Вайман // Вопросы трудового права. - 2023. - № 4 (219). - С. 240-245. - Библиогр.: с. 244-245 (11 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Германия

Кл.слова (ненормированные):
гарантии заработной платы -- занятость персонала -- защита от увольнения -- коллективно-договорные отношения -- коллективное трудовое право -- тарифные договоры -- цифровизация рабочих процессов
Аннотация: В статье на примере опыта регулирования коллективно-договорных отношений в ФРГ рассмотрены правовые механизмы минимизации последствий цифровизации для занятости персонала.


Доп.точки доступа:
Вайман, Аркадий Борисович (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)