Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Социология -- Россия -- Якутия -- Республика Саха<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Vasilyeva, Elena (кандидат социологических наук; ведущий научный сотрудник).
Study of Values in Sociology of Public Administration on the example of public employees` values in the Republic of Sakha (Yakutia) [Text] = Исследование ценностей в социологии государственного управления на примере ценностей государственных служащих Республики Саха (Якутия) / E. Vasilyeva, M Rubtcova, O. Pavenkov // Государственная служба. - 2016. - № 5. - С. 74-79. - Библиогр. в конце ст. -Библиогр. в сносках . - ISSN 2070-8378

УДК

^a316.354:351/354

^a342:35

ББК 60.561.1 + 67.401.02
Рубрики: Социология--Россия--Якутия--Республика Саха
   Социология управления
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
бюрократия -- государственная служба -- новый государственный менеджмент -- социология управления -- ценности
Аннотация: В статье рассмотрены результаты исследования ценностного базиса государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия). Указано, что в социологии управления ценности рассматриваются в рамках подхода Т. Парсонса как регуляторы взаимодействия, приписанные к определенным социальным ролям. В ходе исследования было выявлено, что в Республике Саха (Якутия) можно выделить четыре группы, опирающиеся на различные ценностные установки. Молодые служащие без стажа государственной службы и служащие пенсионного возраста более охотно разделяют ценности открытости и клиентоориентированности, хотя руководствуются при этом разными мотивами: молодые служащие ориентированы на карьерные достижения и социальный статус, а для служащих пенсионного возраста эти ценности соответствуют их представлениям о модели «народного правительства». Молодые служащие со стажем государственной службы от трех до пяти лет и со стажем более десяти лет разделяют ценности классической бюрократии. Они часто разочарованы в карьерных перспективах, однако стремятся сохранить имеющийся социальный статус, при этом служащие со стажем менее пяти лет демонстрируют более низкий уровень лояльности.

Доп.точки доступа:
Rubtcova, Mariia (доктор социологических наук; доцент); Pavenkov, Oleg (кандидат философских наук; доцент); Васильева, Е.; Рубцова, М.; Павенков, О.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чемпорова, Мария Реворьевна.
Основные проблемы сельских многодетных семей (на примере Вилюйского района Республики Саха (Якутия)) [Текст] / Мария Реворьевна Чемпорова // Политика и общество. - 2020. - № 2. - С. 23-29. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2454-0684

УДК

^a316.356.2

ББК 60.561.5
Рубрики: Социология--Россия--Якутия--Республика Саха
Социология семьи, родства, брака--Вилюйский район
Кл.слова (ненормированные):
бедность -- жилищные проблемы -- многодетные семьи -- патронаж семей -- педагогические проблемы -- северные районы -- сельские многодетные семьи -- сельские семьи -- семья -- социальная защита -- социальная поддержка семей -- социальная работа -- социальный патронаж -- финансовые проблемы
Аннотация: Определении основных проблем, с которыми сталкиваются сельские многодетные семьи в отдаленном северном районе. Финансовые, жилищные, педагогические проблемы многодетных семей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)