Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Внутрифирменное управление. Менеджмент -- Китай<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Виногродский, Бронислав Брониславович (президент фонда "Экология социальной культуры").
Конфуций. "Рассуждения в изречениях" [Текст] / Бронислав Виногродский // Экономические стратегии. - 2008. - N 8. - С. 112-116 : 3 рис. - Продолж. Начало в N 7 . - ISSN 1680-094X

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Китай
Кл.слова (ненормированные):
управленческие традиции -- управленческое мышление -- качества личности -- управление -- система ценностей -- руководители -- человечность -- социальная иерархия -- управленческие задачи
Аннотация: Комментируются главы из "Рассуждений в изречениях" китайского философа Конфуция, учение которого является основой всей управленческой традиции Китая.

Доп.точки доступа:
Конфуций

Найти похожие

Восканян, Р. О. (кандидат экономических наук; доцент).
Практика корпоративного управления в Китае [Текст] / Р. О. Восканян // Аудиторские ведомости. - 2022. - № 4. - С. 169-173 : схемы. - Библиогр.: с. 172-173 (9 назв.) . - ISSN 1727-8058

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Китай
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичные компании -- корпоративное управление -- корпоративный контроль -- мажоритарии
Аннотация: Исследование практики корпоративного управления в Китае позволило выявить, что традиционные подходы к выстраиванию системы корпоративного управления и контроля не отвечают в полной мере интересам китайских компаний. Большое количество семейных и государственных компаний требуют иного выстраивания модели корпоративного управления. Высокоразвитый коллективизм и широкое распространение принципа гуанси также значительно отличают китайскую деловую среду от иностранной.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лю Цзя (аспирант).
Социально-управленческие практики в современном Китае [Текст] = Social and Managerial Practices in Modern China / Лю Цзя, Гао Шилун, Е. А. Кириллова // Качество. Инновации. Образование. - 2023. - № 1. - С. 11-16. - Библиогр.: с. 14-15 (6 назв.) . - ISSN 1999-513Х

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Китай
Кл.слова (ненормированные):
вертикальная организованность -- динамичность управления -- китайская деловая среда -- китайский менеджмент -- критерии управления -- культурно-образовательный потенциал -- мультинациональные корпорации -- научно-технические инновации -- предприятия смешанного типа -- рыночно-ориетированные критерии -- социалистическая модернизация -- стили руководства -- технопарки -- управление бизнесом -- цифровая валюта
Аннотация: В статье анализируется специфика китайского управления бизнесом в условиях быстро меняющейся окружающей организационной среды. Практика управления в Китае определяется ограничивающими развитие факторами, аутентичностью, локализацией и вертикальной организованностью, а также выбором нерыночных стратегий управления.

Доп.точки доступа:
Гао Шилун (аспирант); Кириллова, Елена Александровна (доктор философских наук; профессор; ведущий научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)