Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=эффективность HR-менеджмента<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


   
    Ежегодный конкурс "HR года - 2014" [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 114-115 : рис. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-специалисты -- адаптация персонала -- кейсы -- конкурсные задания -- конкурсы -- профессиональные конкурсы -- службы управления персоналом -- эффективность HR-менеджмента
Аннотация: Специалистам, имеющим практический опыт в области работы с персоналом предлагается принять участие в профессиональном конкурсе "HR года - 2014", который организует журнал "Справочник по управлению персоналом". Публикуется первое конкурсное задание.


Доп.точки доступа:
HR года - 2014, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2014"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Регламент конкурса "HR года - 2014" [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 116-118 : табл. - 3 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-специалисты -- конкурсы -- профессиональные конкурсы -- регламент конкурсов -- службы управления персоналом -- эффективность HR-менеджмента
Аннотация: Представлен регламент ежегодного всероссийского конкурса "HR года - 2014": порядок проведения конкурса и условия участия в нем.


Доп.точки доступа:
HR года - 2014, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2014"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


   
    Лучшее решение конкурсного задания № 1 [Текст] / авт. проекта М. Орлова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С. 107-113 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-специалисты -- адаптация персонала -- заработная плата -- иерархия должностей -- испытательный срок -- профессиональные конкурсы -- службы управления персоналом -- управленческая структура предприятия -- эффективность HR-менеджмента
Аннотация: Начинается публикация решений конкурса "HR года - 2014", получивших высокую оценку жюри. Предлагается решение кейса № 1 руководителя отдела управления персоналом ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" Марины Орловой.


Доп.точки доступа:
Орлова, Марина (руководитель отдела) \.\; HR года - 2014, профессиональный конкурсПрофессиональный конкурс "HR года - 2014"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


   
    Регламент конкурса "HR года - 2015" [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 119-121. - 3 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-специалисты -- конкурсы -- профессиональные конкурсы -- регламент конкурсов -- службы управления персоналом -- эффективность HR-менеджмента
Аннотация: Представлен регламент ежегодного всероссийского конкурса "HR года - 2015": порядок проведения конкурса и условия участия в нем.


Доп.точки доступа:
HR года - 2015, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2015"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)