Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=эффективная заработная плата<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Черешнев, Валерий Александрович (академик РАН; академик РАМН; доктор медицинских наук; ведущий научный сотрудник).
Выявление региональных механизмов формирования заработной платы в России в рамках модели поиска и подбора соответствий [Текст] / В. А. Черешнев, А. В. Васильева // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 5. - С. 98-106 : табл. - Библиогр.: с. 105-106 (18 назв.) . - ISSN 2073-1019

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия--УрФО, 1990-2011 гг.
Кл.слова (ненормированные):
дифференциация оплаты труда -- заработная плата -- оплата труда -- регионы -- социально-экономические показатели -- субъекты РФ -- федеральные округа -- формирование заработной платы -- эффективная заработная плата
Аннотация: Проанализирована динамика межрегиональных различий заработной платы в России во взаимосвязи с ее социально-экономическим развитием за 1990-2011 гг. Существующие теоретические подходы, объясняющие межрегиональные различия в оплате труда, рассмотрены с точки зрения их применимости в российских условиях. На основе приложения модели поиска и подбора соответствий к данным по УрФО выявлены региональные механизмы формирования заработной платы в стране. Сделан вывод о необходимости инвестирования государственных средств в первую очередь в развитие бизнеса в отсталых регионах России.

Доп.точки доступа:
Васильева, Александра Владимировна (кандидат экономических наук; научный сотрудник центра экономической безопасности)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мачин, К. А. (кандидат экономических наук; доцент).
Экономический анализ модели эффективной заработной платы в условиях профессиональной мобильности [Текст] / К. А. Мачин // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 3. - С. 59-66. - Библиогр.: с. 64-66 (25 назв. ) . - ISSN 2073-039Х

УДК

^a330.4

^a331

ББК 65в631 + 65.24
Рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
неконкурирующие группы -- профессиональная мобильность -- усилия работника предприятия -- эффективная заработная плата -- эффективность труда
Аннотация: Основной целью авторского исследования является формирование экономического механизма профессиональной мобильности на основе моделирования решений об эффективной заработной плате. Формирование эффективной заработной платы репрезентативной фирмой должно учитывать все способности работника для сохранения его усилий на высоком уровне и исключения уклонений от работы. Рост текущей заработной платы работника всегда должен учитывать ее размер в данной профессиональной группе на других предприятиях и размер оплаты труда в той профессиональной группе, в которую может уйти работник. Если предприятие устанавливает для своих работников эффективную заработную плату, то труд данных работников так же будет эффективным. Результаты исследования будут полезны экономистам кадровых служб для формирования эффективной системы оплаты труда персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сенашенко, В. С. (доктор физико-математических наук; профессор).
Об эффективном контракте в высшей школе России [Текст] / В. С. Сенашенко, В. Г. Халин // Высшее образование в России. - 2015. - № 5. - С. 27-36. - Библиогр.: с. 36 (11 назв.) . - ISSN 0869-3617

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- заработная плата -- контракты -- льготы -- оплата труда -- пенсионное обеспечение -- преподаватели вузов -- реформирование высшей школы -- система оплаты труда -- совершенствование системы оплаты труда -- эффективная заработная плата -- эффективные контракты
Аннотация: Обсуждаются перспективы введения в отечественных вузах эффективного контракта.

Доп.точки доступа:
Халин, доктор экономических наук; кандидат физико-математических наук; профессор
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Крайнов, Григорий Никандрович (доктор исторических наук).
"Эффективный контракт" с преподавателем: плюсы и минусы [Текст] / Григорий Крайнов, Анатолий Панов // Обозреватель = Observer. - 2018. - № 1 (336). - С. 18-30. - Библиогр.: с. 28-30 . - ISSN 2074-2975

УДК

^a33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшее образование -- заработная плата -- критерии эффективности труда -- менеджмент -- оплата труда -- оценка эффективности труда -- преподаватели вузов -- производительность труда -- российское образование -- стимулирующие контракты -- трудовые контракты -- трудовые отношения -- экономическая эффективность -- эффективная заработная плата -- эффективность труда -- эффективные контракты
Аннотация: Рассмотрены плюсы и минусы заключения "эффективного контракта" с преподавателем вуза. Отмечено, что "эффективный контракт" рассматривается регулятором в духе нового "менеджеризма" и как инструмент оптимизации бюджетных расходов на образование и науку, а также в качестве "административного кнута".

Доп.точки доступа:
Панов, Анатолий Иванович (доктор политических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)