Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=учебная и научная работа<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Халин, Владимир Георгиевич (доктор экономических наук; кандидат физико-математических наук; доцент).
    Системы вознаграждения и академических контрактов профессоров Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и Санкт-Петербургского государственного университета [Текст] / В. Г. Халин // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2013. - Вып. 3. - С. 95-109. - Библиогр.: с. 108-109 (18 назв.) . - ISSN 1026-356Х
УДК
ББК 74.58 + 65.497
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Санкт-Петербург--США; Лос-Анджелес

   Экономика

   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Санкт-Петербург--США; Лос-Анджелес

Кл.слова (ненормированные):
академические контракты -- американское образование -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- заработная плата профессора -- зарубежный опыт -- качество образования -- льготы -- особенности высшего образования в США -- пенсионное обеспечение -- премирования -- профессора -- профессорско-преподавательский состав -- реформирование высшей школы -- российское образование -- рынок образовательных услуг -- системы вознаграждения -- системы управления университетами -- университеты -- управление университетами -- учебная и научная работа
Аннотация: В статье особое внимание автор уделяет характеристике систем управления университетами и особенностей их взаимодействия с академическим персоналом с точки зрения повышения качества и конкурентоспособности профессорско-преподавательского состава на мировом рынке образовательных услуг. Рассмотрены механизмы мотивации и социальной политики поддержки профессоров, а также условия труда, найма, академической карьеры и отбора академического персонала в данных университетах. Сформулированы и обоснованы предложения по совершенствованию систем вознаграждения и академических контрактов для профессорско-преподавательского состава МГУ им. М. В. Ломоносова, СПбГУ и других системообразующих вузов России.


Доп.точки доступа:
Санкт-Петербургский государственный университет; СПбГУ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова; МГУ им. М. В. Ломоносова; Калифорнийский университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)