Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=условия оплаты<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Кого считать работодателем [Текст] / подгот. Татьяна Рыжова // Социальная защита. - 2007. - N 4 ; Трудовые отношения. - 2007. - N 4. - С. . 7-10. - RUMARS-soza07_000_004_0000_30. - (Трудовые отношения.- 2007.- N 4.- С. 7-10)

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
    Москва
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- работодатели -- должностные лица -- гендиректора -- генеральные директора -- невыплата зарплаты -- задержка зарплаты -- условия труда -- условия оплаты
Аннотация: Случай из адвокатской практики о невыплате зарплаты работникам из-за несогласованных действий должностных лиц организации.

Доп.точки доступа:
Рыжова, Татьяна \.\

Найти похожие

Российская Федерация. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Об утверждении Положения об условиях оплаты и стимулирования труда водителей автомобилей Федерального фонда обязательного медицинского страхования [Текст] : приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 5 июня 2007 г., N 114 / Российская Федерация, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2007. - N 7 (595). - С. 9-11. - Прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
водители автомобилей -- ежемесячные надбавки -- оплата труда -- официальные материалы -- повышение окладов -- приказы -- стимулирование труда -- условия оплаты

Найти похожие

Дунаев, П. К.
Выплата зароботной платы, не реже чем каждые полмесяца [Текст] / П. К. Дунаев // Трудовое право. - 2008. - N 11. - С. 52-58. - Библиогр. в примеч.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовое законодательство -- заработная плата -- выплаты заработной платы -- оплата труда -- условия оплаты -- трудовой договор
Аннотация: Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством Российской Федерации.

Найти похожие

Подгруша, В. В. (засл. юрист Республики Беларусь).
Все о совместительстве [Текст] / В. В. Подгруша // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 68-75 : 1 фот. - Начало. Окончание следует . - ISSN 1817-6410

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- официальные документы -- официальные материалы -- совместительство -- наниматели -- трудовое законодательство -- условия оплаты -- трудовые договоры -- прием на работу -- продолжительность рабочего времени -- оплата труда -- совместители -- сверхурочная работа
Аннотация: Общие положения совместительства, прием на работу по совместительству, продолжительность работы совместителей.

Найти похожие

Ткаченко, Галина.
Гонорар успеха [Текст] : как составить договор на оказание услуг так, чтобы получить его / Г. Ткаченко // Трудовое право. - 2015. - № 6. - С. 73-81

УДК

^a349.2

^a347.4/.5

ББК 67.405.1 + 67.404.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание вознаграждения -- возмездное оказание услуг -- вознаграждения -- гонорар успеха -- договор на выполнение работ -- договорные отношения -- договорные риски -- оказание услуг -- оплата услуг -- риски исполнителя -- судебная практика -- условия оплаты
Аннотация: Гонорар успеха - широко распространенная практика, которая подразумевает, что вся оплата за услуги или ее часть передается исполнителю при достижении определенного результата. На сегодняшний день сложилась такая ситуация - если заказчик услуги откажется платить добровольно, то получить причитающееся через суд исполнитель сможет не всегда. Независимо от способа определения размера вознаграждения и условий его выплаты суд, взыскивая фактически понесенные судебные расходы, оценивает их разумные пределы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)